INSPEKTOR/KA DS OPINIOWANIA DOKUMENTACJI PROJEKTOWEJ (ZZW.DSP.111.8.2026)

1. Prowadzenie, rejestrowanie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji w zakresie prowadzonych zadań.
2. Opiniowanie dokumentacji projektowej w zakresie ochrony i rozwoju zieleni przyulicznej, zieleni w parkach, na skwerach oraz zieleńcach, na terenach powierzonych w zarządzanie, administrowanie i utrzymanie przez Zarząd Zieleni m.st. Warszawy.
3. Współpraca z komórkami organizacyjnymi ZZW, jednostkami miejskimi oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie dotyczącym ochrony i rozwoju zieleni.
4. Wykonywanie analiz, pozyskiwanie opinii, stanowisk, postanowień, uzgodnień, sporządzanie zestawień, raportów, notatek, udzielanie informacji i prowadzenie korespondencji oraz udział w spotkaniach, radach technicznych w ramach powierzonych zadań.
5. Przeprowadzanie wizji terenowych, udział w weryfikacji treści dokumentacji projektowej ze stanem faktycznym, wykonywanie dokumentacji fotograficznej, sporządzanie notatek z ustaleń.
6. Organizowanie procesu zapewnienia niezbędnych dokumentów do uzyskania uzgodnień, decyzji, pozwoleń oraz zgód w ramach powierzonych zadań.
7. Kandydat musi znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
- ustawa o samorządzie gminnym,
- ustawa o ustroju m.st. Warszawy,
- ustawa o ochronie danych osobowych,
- ustawa o dostępie do informacji publicznej,
- ustawa Kodeks postępowania administracyjnego.
- ustawa Prawo ochrony środowiska,
- ustawa Prawo budowlane,
- ustawa o ochronie przyrody,
- ustawa o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
- ustawa o ochronie i opiece nad zabytkami,
- ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym.

Wymagania

Miejsce pracy: Praca w budynku Zarządu Zieleni m.st. Warszawy przy ul. Hożej 13a w Warszawie i poza nim. Budynek wyposażony w windę dostosowaną do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Drzwi do pomieszczenia pracy umożliwiają wjazd wózkiem inwalidzkim. Toaleta dostosowana do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących.
Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, kontaktem z interesantami, przemieszczaniem się w budynku i poza nim. Praca w terenie. Na stanowisku pracy brak urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Niezbędne wymagania:
- obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3 lata stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy,
- znajomość narzędzi MS Office.

Dodatkowe wymagania:
- pożądane kompetencje: identyfikacja z Zarządem Zieleni m.st. Warszawy, komunikatywność, samodzielność, współpraca w zespole, dążenie do rezultatu,
- wykształcenie wyższe na kierunku architektura krajobrazu, ogrodnictwo, ochrona środowiska, gospodarka przestrzenna lub pokrewnym przyrodniczym,
- 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie utrzymania terenów zieleni lub wykonywania projektów zieleni.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Curriculum Vitae zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia, konieczna jest także informacja o miejscowości zamieszkania kandydata (art. 14 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) - podpisane własnoręcznie,
2. list motywacyjny - podpisany własnoręcznie,
3. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
4. kopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu ,
6. oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie - podpisane własnoręcznie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii - podpisane własnoręcznie,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach podpisane własnoręcznie (wymagane, jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO).
Oświadczenie, jak wyżej, może być sformułowane w następujący sposób:
[ ] Tak, [ ] NIE Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych do dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

W przygotowywanej ofercie (w CV lub liście motywacyjnym) powinien być w sposób jednoznaczny wskazany czas trwania (uwzględniając dzień, miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia danego okresu) i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego, wraz z wyszczególnieniem głównych czynności lub zadań.
Osoby zainteresowane są proszone o składanie wymaganych dokumentów osobiście lub przesłanie ich za pomocą operatora pocztowego na adres:
Zarząd Zieleni m.st. Warszawy, ul. Hoża 13a, 00-528 Warszawa, w terminie do dnia 23.02.2026 r., z dopiskiem na kopercie: "Nr ref. ZZW.DSP.111.8.2026".

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 23.02.2026 r.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Curriculum Vitae zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia, konieczna jest także informacja o miejscowości zamieszkania kandydata (art. 14 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) - podpisane własnoręcznie,
2. list motywacyjny - podpisany własnoręcznie,
3. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
4. kopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu ,
6. oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie - podpisane własnoręcznie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii - podpisane własnoręcznie,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach podpisane własnoręcznie (wymagane, jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: ZARZĄD ZIELENI M.ST. WARSZAWY

NIP: 5213748392

Adres: Hoża 13A, 00-528 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Miejsce pracy: Praca w budynku Zarządu Zieleni m.st. Warszawy przy ul. Hożej 13a w Warszawie i poza nim. Budynek wyposażony w windę dostosowaną do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Drzwi do pomieszczenia pracy umożliwiają wjazd wózkiem inwalidzkim. Toaleta dostosowana do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących.

Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, kontaktem z interesantami, przemieszczaniem się w budynku i poza nim. Praca w terenie. Na stanowisku pracy brak urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.



Niezbędne wymagania:

- obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

- nieposzlakowana opinia,

- wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3 lata stażu pracy albo wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy,

- znajomość narzędzi MS Office.



Dodatkowe wymagania:

- pożądane kompetencje: identyfikacja z Zarządem Zieleni m.st. Warszawy, komunikatywność, samodzielność, współpraca w zespole, dążenie do rezultatu,

- wykształcenie wyższe na kierunku architektura krajobrazu, ogrodnictwo, ochrona środowiska, gospodarka przestrzenna lub pokrewnym przyrodniczym,

- 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie utrzymania terenów zieleni lub wykonywania projektów zieleni.



Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. Curriculum Vitae zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia, konieczna jest także informacja o miejscowości zamieszkania kandydata (art. 14 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) - podpisane własnoręcznie,

2. list motywacyjny - podpisany własnoręcznie,

3. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,

4. kopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,

5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu ,

6. oświadczenie o:

- posiadanym obywatelstwie - podpisane własnoręcznie,

- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie,

- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,

- posiadaniu nieposzlakowanej opinii - podpisane własnoręcznie,

- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach podpisane własnoręcznie (wymagane, jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO).

Oświadczenie, jak wyżej, może być sformułowane w następujący sposób:

[ ] Tak, [ ] NIE Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych do dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.



W przygotowywanej ofercie (w CV lub liście motywacyjnym) powinien być w sposób jednoznaczny wskazany czas trwania (uwzględniając dzień, miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia danego okresu) i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego, wraz z wyszczególnieniem głównych czynności lub zadań.

Osoby zainteresowane są proszone o składanie wymaganych dokumentów osobiście lub przesłanie ich za pomocą operatora pocztowego na adres:

Zarząd Zieleni m.st. Warszawy, ul. Hoża 13a, 00-528 Warszawa, w terminie do dnia 23.02.2026 r., z dopiskiem na kopercie: "Nr ref. ZZW.DSP.111.8.2026".



Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 23.02.2026 r.