INSPEKTOR/KA W WYDZIALE ŚWIADCZEŃ W PLACÓWCE TERENOWEJ KRUS W ZAMBROWIE

rozpatrywanie wniosków oraz ustalanie uprawnień i wysokości świadczeń z ubezpieczenia społecznego rolników,wydawanie decyzji w zakresie ustalania prawa, zmian w prawie i wysokości świadczeń emerytalno-rentowych i krótkoterminowych, zawieszania wypłaty świadczeń, zbiegu prawa do świadczeń rolniczych z prawem do świadczeń z innego tytułu, ustalanie wysokości odsetek za zwłokę w wypłacie należnych świadczeń, dochodzenie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń oraz ustalanie okoliczności powstania nadpłat i niedopłat świadczeń,
przyjmowanie, kwalifikowanie i rejestrowanie wpływających do wydziału wniosków/korespondencji o świadczenia z ubezpieczenia społecznego rolników oraz z budżetu państwa, prowadzenie rejestrów wpływu wniosków oraz korespondencji dla poszczególnych rodzajów świadczeń, obsługa pomieszczeń akt bieżących emerytalno-rentowych i krótkoterminowych, przygotowywanie i przekazywanie wytworzonej dokumentacji do archiwum zakładowego, obsługa systemów informatycznych w zakresie przyznawania i wypłaty świadczeń

Wymagania

Wymagane wykształcenie: średnie lub wyższe, preferowane administracyjne, ekonomiczne lub prawnicze.
Wymagania konieczne:
minimum 2-letni staż pracy w przypadku posiadania średniego wykształcenia,
znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS,
znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie terminów załatwiania spraw, wydawania decyzji i zaświadczeń, postępowań i doręczeń,
znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE o ochronie danych osobowych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,
umiejętność sporządzania pism i notatek,
umiejętność pracy w zespole,
umiejętność pracy pod presją czasu,
wysoka kultura osobista,
komunikatywność.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy (w przypadku posiadania średniego wykształcenia), oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych,
oświadczenie lustracyjne/informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, o którym/której mowa w ustawie z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów,
Uwagi dotyczące wymaganych dokumentów i oświadczeń:
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: https://www.gov.pl/web/krus/Informacje-ogoln, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz wymagane w ogłoszeniu oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie, dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni. W przypadku ukończenia studiów wyższych lub uzyskania tytułu zawodowego na uczelni zagranicznej należy dołączyć kopię nostryfikacji dyplomu, wzór oświadczenia lustracyjnego/wzór informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego dostępny jest na stronie internetowej IPN pod adresem: https://ipn.gov.pl/pl/lustracja/oswiadczenia. (Obowiązek złożenia oświadczenia lustracyjnego/informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego mają osoby urodzone przed dniem 1 sierpnia 1972 r.), w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego, spełnienie wymagania w zakresie stażu pracy należy udokumentować np.: kopiami świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu.
Informacja o metodach i technikach naboru:
weryfikacja formalna dokumentów,rozmowa kwalifikacyjna.
Termin składania dokumentów: 27 października 2026 r.
Oferty pracy należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie jednostki organizacyjnej przeprowadzającej nabór lub za pośrednictwem operatora pocztowego z wyraźnym dopiskiem na kopercie: Oferta pracy ogłoszenie numer BIP 0100-OP.110.37.2026. oraz BIP 0100-OP.110.41.2026
Oferty pracy bez zaznaczonego na kopercie numeru ogłoszenia oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do siedziby jednostki KRUS).
Miejsce składania dokumentów:
Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Białymstoku
ul. Legionowa 18 15-099 Białystok
Oferty można składać w godzinach pracy Urzędu (730 1530 ).
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 85 749-73-55 lub adresem e-mail bialystok@krus.gov.pl.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Białymstoku

NIP: 5422574192

Adres: ul. Legionowa 18, 15-099 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie

Wymagane wykształcenie: średnie lub wyższe, preferowane administracyjne, ekonomiczne lub prawnicze.
Wymagania konieczne:
minimum 2-letni staż pracy w przypadku posiadania średniego wykształcenia,
znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS,
znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego w zakresie terminów załatwiania spraw, wydawania decyzji i zaświadczeń, postępowań i doręczeń,
znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE o ochronie danych osobowych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,
umiejętność sporządzania pism i notatek,
umiejętność pracy w zespole,
umiejętność pracy pod presją czasu,
wysoka kultura osobista,
komunikatywność.