INSPEKTOR/SPECJALISTA DS. KADROWYCH K/M

- obsługa procesów związanych z zatrudnieniem oraz rozwiązywaniem umów o pracę, - prowadzenie całości spraw kadrowych pracowników w tym m.in.: akt osobowych, ewidencji czasu pracy, ustaleń w sprawie uprawnień pracowniczych,
- wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
- sporządzanie raportów i analiz personalnych,
- przygotowywanie dokumentacji dla osób współpracujących z sądem na podstawie umów cywilnoprawnych, stażystów i osób odbywających praktyki.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
- wykształcenie min. wyższe I stopnia (preferowane kierunki z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewne),
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz nieposzlakowana opinia,
- niekaralność za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
- przeciwko kandydatowi/-ce nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe,
- umiejętność posługiwania się pocztą elektroniczną, urządzeniami biurowymi i narzędziami informatycznymi, w szczególności programami pakietu Microsoft Office: Word, Teams oraz Excel w stopniu podstawowym, m.in.: sortowanie i filtrowanie danych oraz formatowanie warunkowe,
- znajomość kodeksu pracy,
- stan zdrowia pozwalający na pracę na określonym stanowisku,
- komunikatywna znajomość języka polskiego.

Mile widziane:
- co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku związanym z obsługą kadr (w przypadku zakwalifikowania do II i III etapu konkursu zostaniesz poproszony/a o okazanie świadectw pracy potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe), - ukończony staż urzędniczy,
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- znajomość obsługi programów SAP, Płatnik, EZD,
- ukończony kurs kadrowopłacowy,
- umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
- dokładność, skrupulatność, samodzielność, dyspozycyjność.

INNE WAŻNE INFORMACJE OD PRACODAWCY:

Wymagane dokumnety:
- własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie kierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie wraz z zaznaczeniem sygnatury konkursu oraz wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny pod następującym linkiem: https://warszawa.sr.gov.pl/dokumenty do-pobrania,m,mg,254,255;
- kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie tj. co najmniej dyplom licencjata lub dyplom inżyniera lub dyplom magistra, kwalifikacje zawodowe i umiejętności,
- własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat/-ka nie był/-a karany/a za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz, że nie jest prowadzone przeciwko niemu/niej postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe o świadczenie zawarte w kwestionariuszu,
- własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata/-ki dotyczące przetwarzania innych danych osobowych wskazanych z własnej inicjatywy lub zawartych w załączonych dokumentach w tym danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, jeżeli ich zakres przekracza poza zakres danych wymaganych w kwestionariuszu - oświadczenie zawarte w kwestionariuszu.

Miejsce i termin składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 3 sierpnia 2026 roku drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) lub składać w Biurze Podawczym Sądu z adnotacją na kopercie: KONKURS i podaniem sygnatury konkursu: KD.1101.23.2026 na adres: Oddział Kadr Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa Oferty otrzymane po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (022) 55-39-634 lub 55-39-534; e -mail: konkurs@warszawa.sr.gov.pl

Przebieg konkursu:
I etap selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów oraz kandydatek pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
II etap test wiedzy ogólnej z zakresu Prawa Pracy oraz praktyczny sprawdzian umiejętności ze znajomości programu Excel,
III etap rozmowa kwalifikacyjna oceniająca umiejętności kandydatów/-tek dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku pracy.

Ogłoszenie wyników konkursu I etapu oraz termin II i III etapu konkursu:
Lista kandydatów oraz kandydatek zakwalifikowanych do dalszego procesu rekrutacji zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie nie później niż do dnia 11 sierpnia 2026 roku. II i III etap konkursu odbędzie się 20 sierpnia 2026 roku o godz. 09:00 w siedzibie Sądu przy ul. Marszałkowskiej 82, 00-517 Warszawa.

Miejsce wykonywanie pracy: ul. Marszałkowska 82.

Kontakt z pracodawcą:
osobisty: w godzinach: 8-16
e-mail: konkurs@warszawa.sr.gov.p
tel.: (22) 55-39-634 lub (2255-39-534,w godzinach:8-16

Miejsce pracy: ul. Marszałkowska 82
Godziny pracy: 8-16

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie kierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie wraz z zaznaczeniem sygnatury konkursu oraz wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny pod następującym linkiem: https://warszawa.sr.gov.pl/dokumenty do-pobrania,m,mg,254,255;
- kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie tj. co najmniej dyplom licencjata lub dyplom inżyniera lub dyplom magistra, kwalifikacje zawodowe i umiejętności,
- własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat/-ka nie był/-a karany/a za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz, że nie jest prowadzone przeciwko niemu/niej postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe o świadczenie zawarte w kwestionariuszu,
- własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata/-ki dotyczące przetwarzania innych danych osobowych wskazanych z własnej inicjatywy lub zawartych w załączonych dokumentach w tym danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, jeżeli ich zakres przekracza poza zakres danych wymaganych w kwestionariuszu - oświadczenie zawarte w kwestionariuszu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Wymagane dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 3 sierpnia 2026 roku drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) lub składać w Biurze Podawczym Sądu z adnotacją na kopercie: KONKURS i podaniem sygnatury konkursu: KD.1101.23.2026 na adres: Oddział Kadr Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa Oferty otrzymane po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (022) 55-39-634 lub 55-39-534; e -mail: konkurs@warszawa.sr.gov.pl

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: SĄD REJONOWY DLA MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY W WARSZAWIE

NIP: 5262904030

Adres: ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Wymagania niezbędne:
- wykształcenie min. wyższe I stopnia (preferowane kierunki z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewne),
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz nieposzlakowana opinia,
- niekaralność za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
- przeciwko kandydatowi/-ce nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe,
- umiejętność posługiwania się pocztą elektroniczną, urządzeniami biurowymi i narzędziami informatycznymi, w szczególności programami pakietu Microsoft Office: Word, Teams oraz Excel w stopniu podstawowym, m.in.: sortowanie i filtrowanie danych oraz formatowanie warunkowe,
- znajomość kodeksu pracy,
- stan zdrowia pozwalający na pracę na określonym stanowisku,
- komunikatywna znajomość języka polskiego.

Mile widziane:
- co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku związanym z obsługą kadr (w przypadku zakwalifikowania do II i III etapu konkursu zostaniesz poproszony/a o okazanie świadectw pracy potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe), - ukończony staż urzędniczy,
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- znajomość obsługi programów SAP, Płatnik, EZD,
- ukończony kurs kadrowopłacowy,
- umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu,
- dokładność, skrupulatność, samodzielność, dyspozycyjność.

INNE WAŻNE INFORMACJE OD PRACODAWCY:

Wymagane dokumnety:
- własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie kierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie wraz z zaznaczeniem sygnatury konkursu oraz wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny pod następującym linkiem: https://warszawa.sr.gov.pl/dokumenty do-pobrania,m,mg,254,255;
- kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie tj. co najmniej dyplom licencjata lub dyplom inżyniera lub dyplom magistra, kwalifikacje zawodowe i umiejętności,
- własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat/-ka nie był/-a karany/a za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz, że nie jest prowadzone przeciwko niemu/niej postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe o świadczenie zawarte w kwestionariuszu,
- własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata/-ki dotyczące przetwarzania innych danych osobowych wskazanych z własnej inicjatywy lub zawartych w załączonych dokumentach w tym danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, jeżeli ich zakres przekracza poza zakres danych wymaganych w kwestionariuszu - oświadczenie zawarte w kwestionariuszu.

Miejsce i termin składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 3 sierpnia 2026 roku drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) lub składać w Biurze Podawczym Sądu z adnotacją na kopercie: KONKURS i podaniem sygnatury konkursu: KD.1101.23.2026 na adres: Oddział Kadr Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa Oferty otrzymane po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (022) 55-39-634 lub 55-39-534; e -mail: konkurs@warszawa.sr.gov.pl

Przebieg konkursu:
I etap selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów oraz kandydatek pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
II etap test wiedzy ogólnej z zakresu Prawa Pracy oraz praktyczny sprawdzian umiejętności ze znajomości programu Excel,
III etap rozmowa kwalifikacyjna oceniająca umiejętności kandydatów/-tek dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy w zakresie zadań wykonywanych na stanowisku pracy.

Ogłoszenie wyników konkursu I etapu oraz termin II i III etapu konkursu:
Lista kandydatów oraz kandydatek zakwalifikowanych do dalszego procesu rekrutacji zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie nie później niż do dnia 11 sierpnia 2026 roku. II i III etap konkursu odbędzie się 20 sierpnia 2026 roku o godz. 09:00 w siedzibie Sądu przy ul. Marszałkowskiej 82, 00-517 Warszawa.

Miejsce wykonywanie pracy: ul. Marszałkowska 82.

Kontakt z pracodawcą:
osobisty: w godzinach: 8-16
e-mail: konkurs@warszawa.sr.gov.p
tel.: (22) 55-39-634 lub (2255-39-534,w godzinach:8-16

Miejsce pracy: ul. Marszałkowska 82
Godziny pracy: 8-16