INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR DS. PROJEKTÓW W DZIALE ANALIZ (K/M)

Prowadzenie statystyk i ankiet dla urzędów publicznych. Prowadzenie statystyk i analiza sprzedaży biletów i liczby pasażerów. Przygotowywanie analiz dotyczących funkcjonowania i rozwoju publicznego transportu zbiorowego. Inicjowanie i realizacja projektów finansowanych ze środków zewnętrznych dot. zrównoważonej mobilności miejskiej. Współpraca z administracją oraz zewnętrznymi interesariuszami w związku z funkcjonowaniem i rozwojem mobilności miejskiej, szczególnie publicznego transportu zbiorowego. Udział w procesie przygotowania dokumentów strategicznych dla Gdańska związanych z transportem. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.

Wymagania

wymagania niezbędne:
-wykształcenie min. średnie i min. 5 letni staż pracy lub wyższe i min. 3 letni staż pracy,
-znajomość topografii miasta oraz układu komunikacyjnego,
-znajomość ustaw Kodeks pracy, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, o publicznym transporcie zbiorowym,
-umiejętność analizy danych,
-biegła umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
-obywatelstwo polskie,
-nieposzlakowana opinia,
-niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
-pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe:
-wykształcenie wyższe związane z transportem,
-znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
-znajomość dokumentów strategicznych dla Gdańska dot. transportu, tj. Strategia Rozwoju Gdańska, Plan Zrównoważonej Mobilności dla Gdańska 2030, Plan Zrównoważonej Mobilności dla Obszaru Metropolitalnego Gdańsk-Gdynia-Sopot, Plan zrównoważonego rozwoju publicznego transportu zbiorowego dla Miasta Gdańska,
-umiejętność jednoczesnej pracy przy wielu projektach,
-umiejętność pracy pod presją czasu,
-inicjatywa własna.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - Curriculum Vitae (CV),
- list motywacyjny,
- kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa),
- kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy,
- inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności,
- wypełnione i podpisane oświadczenie.
Dokumenty należy: składać w sekretariacie Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku, ul. Na Stoku 49 lub w Punktach Obsługi Klienta Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku przy ul. Świętokrzyskiej 15 i przy ul. Kilińskiego 4, w zamkniętych kopertach lub przesłać na adres: Zarząd Transportu Miejskiego w Gdańsku, ul. Na Stoku 49, 80-874 Gdańsk z następującą adnotacją: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor/Starszy inspektor/Główny specjalista ds. strategii i analiz w terminie od dnia 20.02.2026 r. do dnia 05.03.2026 r. Decyduje data wpływu oferty do ZTM w Gdańsku.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: ZARZĄD TRANSPORTU MIEJSKIEGO W GDAŃSKU

NIP: 5832894080

Adres: Na Stoku 49, 80-874 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

wymagania niezbędne:
-wykształcenie min. średnie i min. 5 letni staż pracy lub wyższe i min. 3 letni staż pracy,
-znajomość topografii miasta oraz układu komunikacyjnego,
-znajomość ustaw Kodeks pracy, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, o publicznym transporcie zbiorowym,
-umiejętność analizy danych,
-biegła umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
-obywatelstwo polskie,
-nieposzlakowana opinia,
-niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
-pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe:
-wykształcenie wyższe związane z transportem,
-znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
-znajomość dokumentów strategicznych dla Gdańska dot. transportu, tj. Strategia Rozwoju Gdańska, Plan Zrównoważonej Mobilności dla Gdańska 2030, Plan Zrównoważonej Mobilności dla Obszaru Metropolitalnego Gdańsk-Gdynia-Sopot, Plan zrównoważonego rozwoju publicznego transportu zbiorowego dla Miasta Gdańska,
-umiejętność jednoczesnej pracy przy wielu projektach,
-umiejętność pracy pod presją czasu,
-inicjatywa własna.