INSTRUKTOR REINTEGRACJI ZAWODOWEJ (PRACOWNIA KRAWIECKA/REKODZIEŁA) (K/M)

Kształtowanie u uczestników Centrum Integracji Społecznej (dalej CIS) umiejętności pozwalających na pełnienie ról społecznych i osiąganie pozycji społecznych dostępnych osobom niepodlegającym wykluczeniu społecznemu; opracowanie programu szkolenia dla uczestników CIS; udzielanie instruktażu przed podjęciem pracy przez uczestników CIS, dbanie o zachowanie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz porządek w miejscu zajęć; prowadzenie zajęć reintegracji zawodowej zarówno w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej; prowadzenie dokumentacji kursów/dzienników zajęć; stała opieka i nadzór nad uczestnikami CIS; dokonywanie oceny umiejętności i kwalifikacji zdobytych przez uczestników CIS; stała współpraca z pracownikiem socjalnym, doradcą zawodowym, psychologiem i pozostałą kadrą w zakresie realizacji zadań przewidzianych dla uczestników.

Wymagania

s,
Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia: Obywatelstwo polskie; pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. WYMAGANIA DODATKOWE (POŻĄDANE): przygotowanie pedagogiczne wymagane od nauczycieli, określone w odrębnych przepisach, lub ukończony kurs pedagogiczny, organizowany na podstawie odrębnych przepisów, którego program został zatwierdzony przez kuratora oświaty i obejmował łącznie co najmniej 70 godzin zajęć z psychologii, pedagogiki i metodyki oraz 10 godzin praktyki metodycznej, albo ukończony przed dniem 6 stycznia 1993 r. kurs pedagogiczny uprawniający do pełnienia funkcji instruktora praktycznej nauki zawodu (w przypadku braku spełnienia wymagania, gotowość odbycia kursu w czasie zatrudnienia)
Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu zajęć; INNE: Stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na danym stanowisku; samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność; wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej; umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole; 6) odporność na stres; umiejętność pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: https://cis.swietochlowice.pl/ogloszenie-naboru-na-stanowisko-pracy-instruktor-reintegracji-zawodowej-pracownia-krawiecka-rekodziela/ Zainteresowanych kandydatów prosimy o dostarczenie CV wraz z wymaganymi dokumentami na adres mailowy: cis@swietochlowice.pl, listownie na adres: Centrum Integracji Społecznej,
ul. Sądowa 1, 41-605 Świętochłowice bądź osobiście (l piętro, pokój nr 5 Sekretariat). Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 32/245-55-24.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Centrum Integracji Społecznej w Świętochłowicach

NIP: 6272723543

Adres: Sądowa 1, 41-605 Świętochłowice, powiat: m. Świętochłowice, woj: śląskie

s,

Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia: Obywatelstwo polskie; pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. WYMAGANIA DODATKOWE (POŻĄDANE): przygotowanie pedagogiczne wymagane od nauczycieli, określone w odrębnych przepisach, lub ukończony kurs pedagogiczny, organizowany na podstawie odrębnych przepisów, którego program został zatwierdzony przez kuratora oświaty i obejmował łącznie co najmniej 70 godzin zajęć z psychologii, pedagogiki i metodyki oraz 10 godzin praktyki metodycznej, albo ukończony przed dniem 6 stycznia 1993 r. kurs pedagogiczny uprawniający do pełnienia funkcji instruktora praktycznej nauki zawodu (w przypadku braku spełnienia wymagania, gotowość odbycia kursu w czasie zatrudnienia)

Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu zajęć; INNE: Stan zdrowia umożliwiający zatrudnienie na danym stanowisku; samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność; wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej; umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole; 6) odporność na stres; umiejętność pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym.