KADROWA/KADROWY
Opublikowano: 1 tydzień temuWażna do: 23 maja 2026
Opis stanowiska
- prowadzenie akt osobowych pracowników
- przygotowywanie dokumentów kadrowych związanych z zatrudnieniem, przebiegiem pracy i zwolnieniem pracownika,
- wystawianie zaświadczeń dla pracowników,
- tworzenie dokumentów zgłoszeniowych ZUS ZUA i wyrejestrowanie ZUS ZWUA do ZUS,
- zgłaszanie członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego pracowników ZUS ZCNA,
- kontrolowanie aktualności badań lekarskich pracowników,
- naliczanie i kontrolowanie udzielanych pracownikom urlopów wypoczynkowych i innych,
- tworzenie harmonogramów czasu pracy,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników,
- sporządzanie list płac pracowników,
- pobieranie dokumentów z ZUS,
- naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków,
- naliczanie potrąceń komorniczych i składek na ubezpieczenie dobrowolne pracowników w PZU,
- sporządzanie PIT-11 za pracowników,
- sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS za pracowników (ZUS DRA, RCA, RSA, RPA) i wspólników spółki komandytowej (ZUS DRA),
- naliczanie PIT-4 za pracowników, PIT-4R,
- sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do PFRON w systemie e-PFRON2 (INF-1, INF-2),
- składanie wniosków o dofinansowaniedo wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (SODiR PFRON - WN-D, INF-D-P),
sporządzanie ZUS IWA 0 składka wypadkowa,
- sporządzanie dokumentów do GUS,
- przyjmowanie zgłoszeń nauszeń prawa i podejmowanie działań naprawczych - SYGNALIŚCI.
- przygotowywanie dokumentów kadrowych związanych z zatrudnieniem, przebiegiem pracy i zwolnieniem pracownika,
- wystawianie zaświadczeń dla pracowników,
- tworzenie dokumentów zgłoszeniowych ZUS ZUA i wyrejestrowanie ZUS ZWUA do ZUS,
- zgłaszanie członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego pracowników ZUS ZCNA,
- kontrolowanie aktualności badań lekarskich pracowników,
- naliczanie i kontrolowanie udzielanych pracownikom urlopów wypoczynkowych i innych,
- tworzenie harmonogramów czasu pracy,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników,
- sporządzanie list płac pracowników,
- pobieranie dokumentów z ZUS,
- naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków,
- naliczanie potrąceń komorniczych i składek na ubezpieczenie dobrowolne pracowników w PZU,
- sporządzanie PIT-11 za pracowników,
- sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS za pracowników (ZUS DRA, RCA, RSA, RPA) i wspólników spółki komandytowej (ZUS DRA),
- naliczanie PIT-4 za pracowników, PIT-4R,
- sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do PFRON w systemie e-PFRON2 (INF-1, INF-2),
- składanie wniosków o dofinansowaniedo wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (SODiR PFRON - WN-D, INF-D-P),
sporządzanie ZUS IWA 0 składka wypadkowa,
- sporządzanie dokumentów do GUS,
- przyjmowanie zgłoszeń nauszeń prawa i podejmowanie działań naprawczych - SYGNALIŚCI.
Wymagania
wymagane doświadczenie - co najmniej 1 rokJak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Bracia Wiland Leszek i Dariusz Wiland spółka komandytowa/Dawniej Bracia Wiland spółka jawna
NIP: 5621733463
Adres: 88-400 Kierzkowo 12A, powiat: żniński, woj: kujawsko-pomorskie
Wymagania
wymagane doświadczenie - co najmniej 1 rok
Telefon
606 ******
Wynagrodzenie
7000.00 - 8000.00 zł/mies.
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Godziny miesięcznie
- 160.00h
- Data publikacji
- 1 tydzień temu
- Ważna do
- 23 maja 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Bracia Wiland Leszek i Dariusz Wiland spółka komandytowa/Dawniej Bracia Wiland spółka jawna
- NIP
- 5621733463
