KANCELISTA

Do zadań osoby zatrudnionej na przedmiotowym stanowisku pracy
należeć będzie m.in.:
przeprowadzanie działań promocyjnych;
koordynacja i kompleksowe prowadzenie działań
związanych z komunikacją, informacją oraz
propagowaniem efektów przedsięwzięcia;
organizacja i prowadzenie spotkań informacyjnych,
edukacyjnych oraz wizyt studyjnych;
prowadzenie szkoleń dla pracowników merytorycznych
urzędów, podnoszenie ich kompetencji w zakresie
odnawialnych źródeł energii oraz zarzadzania
energetycznego;
nadzorowanie funkcjonowania klastra, w tym monitoring
bieżącej działalności i opracowywanie strategii jego
rozwoju;
świadczenie usług dla potencjalnych nowych członków
klastra;
dokonywanie analizy budynków jednostek samorządu
terytorialnego pod kątem efektywności energetycznej.

Wymagania

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania
konieczne:
1)posiadanie obywatelstwa polskiego albo status obywatela Unii Europejskiej lub innego
państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa
wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej
Polskiej;
2) pełna zdolność do czynności prawnych;
3) korzystanie z pełni praw publicznych;
4) wykształcenie co najmniej średnie;
5) posiadanie co najmniej dwuletniego stażu pracy.
Preferowani będą kandydaci/kandydatki, którzy spełniają następujące wymagania
dodatkowe:
1)posiadanie wykształcenia o profilu: elektrycznym lub energetycznym,
2) posiadanie doświadczenia zawodowego lub zainteresowanie tematyką odnawialnych źródeł
energii (OZE), w szczególności: instalacjami fotowoltaicznymi, magazynami energii,
zagadnieniami efektywności energetycznej,
3) posiadanie lub gotowość do uzyskania uprawnień SEP: eksploatacja (E), dozór (D),
4) podstawowa znajomość zagadnień związanych z instalacjami elektrycznymi oraz
gospodarką energetyczną obiektów,
5) umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Microsoft Office (Excel, Word),
6) umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i zestawieniami danych,
7) posiadanie prawa jazdy kategorii B,
8) samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Termin: 85 711 08 56

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Sokółce

NIP: 5451502870

Adres: Marsz. Józefa Piłsudskiego 8, 16-100 Sokółka, powiat: sokólski, woj: podlaskie

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania

konieczne:

1)posiadanie obywatelstwa polskiego albo status obywatela Unii Europejskiej lub innego

państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa

wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej

Polskiej;

2) pełna zdolność do czynności prawnych;

3) korzystanie z pełni praw publicznych;

4) wykształcenie co najmniej średnie;

5) posiadanie co najmniej dwuletniego stażu pracy.

Preferowani będą kandydaci/kandydatki, którzy spełniają następujące wymagania

dodatkowe:

1)posiadanie wykształcenia o profilu: elektrycznym lub energetycznym,

2) posiadanie doświadczenia zawodowego lub zainteresowanie tematyką odnawialnych źródeł

energii (OZE), w szczególności: instalacjami fotowoltaicznymi, magazynami energii,

zagadnieniami efektywności energetycznej,

3) posiadanie lub gotowość do uzyskania uprawnień SEP: eksploatacja (E), dozór (D),

4) podstawowa znajomość zagadnień związanych z instalacjami elektrycznymi oraz

gospodarką energetyczną obiektów,

5) umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu Microsoft Office (Excel, Word),

6) umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i zestawieniami danych,

7) posiadanie prawa jazdy kategorii B,

8) samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.