KANDYDAT/KANDYDATKA NA STANOWISKO KIEROWNIKA DZIAŁU PROMOCJI I OBSŁUGI WIDZÓW (NR 0721)

Opera Nova w Bydgoszczy poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko
KIEROWNIKA DZIAŁU PROMOCJI I OBSŁUGI WIDZÓW

Główne zadania i obowiązki:
- prowadzenie całokształtu spraw związanych ze sprzedażą biletów i obsługą widzów,
- kontrola i rozliczanie wpływów ze sprzedaży biletów oraz sporządzanie dokumentacji w tym zakresie,
- prowadzenie polityki informacyjnej i promocyjnej Opery,
- inicjowanie i przygotowywanie akcji reklamowych premier, wznowień oraz innych wydarzeń,
- nadzór nad terminowym przygotowaniem materiałów reklamowych (afiszów, plakatów, programów, ulotek itp.),
- nadzór i utrzymywanie stałych kontaktów z mediami,
- udział w tworzeniu miesięcznych i rocznych planów repertuarowych Opery oraz dokonywanie analizy i ewentualnych korekt tych planów,
- współudział w organizacji wydarzeń artystycznych poza siedzibą Opery,
- kontrola właściwego poziomu obsługi widzów przez podległych pracowników.

Oferujemy:
- interesującą pracę w renomowanej instytucji artystycznej,
- możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełen etat.


Informacje dodatkowe:
- proponowane wynagrodzenie: od 7500,00 zł brutto + dodatek funkcyjny od 1000,00 + dodatek za wieloletnią pracę,
- Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.
- informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych:

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów w związku z rozpoczętym w dniu 22.04.2026 r. procesem rekrutacji informuję o obowiązywaniu w Operze Nova w Bydgoszczy Procedury zgłoszeń wewnętrznych z dnia 25.09.2024 r., na podstawie której może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w w.w. ustawie.
Procedura dostępna jest w Operze Nova w Bydgoszczy, dział spraw pracowniczych.

Wymagania

Wymagane kwalifikacje i uprawnienia:
- wykształcenie wyższe magisterskie,
- co najmniej 3-letnie doświadczenie pracy na stanowisku kierowniczym,
- co najmniej roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem liczącym co najmniej 8 osób,
- umiejętność organizacji własnej pracy oraz pracy zespołu,
- umiejętność efektywnej komunikacji z klientem,
- wysoka kultura osobista,
- biegła znajomość pakietów biurowych MS Office,
- poczucie odpowiedzialności za realizację powierzonych zadań, terminowość i sumienność,
- umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z innymi działami Opery Nova,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Mile widziane:
- doświadczenie w pracy w instytucjach kultury.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o:
- złożenie oferty pracy w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres mail: kadry@operanova.bydgoszcz.pl do dnia 31.05.2026 r. ,
- zamieszczenie w ofercie pracy następujących dokumentów: listu motywacyjnego, CV zawierającego: adres zamieszkania, dane osobowe, informacje dotyczące wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego,
złożenie oświadczeń:
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- braku ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4) ustawy z dnia 17 grudnia 2024 r., o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym.

-umieszczenie i podpisanie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na :
- przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000).
- przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres wskazany w art. 221 § 1 Kodeksu pracy (np. numer telefonu, adres e-mail) zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji.
- przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Operę Nova w Bydgoszczy przez okres 36 miesięcy od zakończenia obecnego naboru.

Informacje dodatkowe:
- proponowane wynagrodzenie: od 7500,00 zł brutto + dodatek funkcyjny od 1000,00 + dodatek za wieloletnią pracę,
- Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami.
- informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych:

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów w związku z rozpoczętym w dniu 22.04.2026 r. procesem rekrutacji informuję o obowiązywaniu w Operze Nova w Bydgoszczy Procedury zgłoszeń wewnętrznych z dnia 25.09.2024 r., na podstawie której może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w w.w. ustawie.

Procedura dostępna jest w Operze Nova w Bydgoszczy, dział spraw pracowniczych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Opera NOVA w Bydgoszczy

NIP: 9670001897

Adres: ul. Marszałka Focha 5, 85-070 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Wymagane kwalifikacje i uprawnienia:
- wykształcenie wyższe magisterskie,
- co najmniej 3-letnie doświadczenie pracy na stanowisku kierowniczym,
- co najmniej roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem liczącym co najmniej 8 osób,
- umiejętność organizacji własnej pracy oraz pracy zespołu,
- umiejętność efektywnej komunikacji z klientem,
- wysoka kultura osobista,
- biegła znajomość pakietów biurowych MS Office,
- poczucie odpowiedzialności za realizację powierzonych zadań, terminowość i sumienność,
- umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z innymi działami Opery Nova,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Mile widziane:
- doświadczenie w pracy w instytucjach kultury.