KASJER W WYDZIALE FINANSOWO - BUDŻETOWYM (K/M)

1) przyjmowanie opłat gotówkowych oraz realizowanie wypłat gotówkowych,
2) obsługa transakcji bezgotówkowych (z użyciem terminalu płatniczego),
3) właściwe przechowywanie i zabezpieczanie gotówki i innych walorów,
4) odprowadzanie pobranych wpłat do banku,
5) pobieranie gotówki z banku do kasy na podstawie czeków gotówkowych,
6) pobór opłaty skarbowej w drodze inkasa,
7) odprowadzanie pobranej opłaty skarbowej do kasy Urzędu Miasta w Przasnyszu,
8) kompletowanie i zabezpieczanie dokumentów związanych ze stanowiskiem pracy.

Wymagania

1. Wymagania formalne:
1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi wykazać się znajomością języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3) 1 rok stażu pracy.
4) dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
5) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe:
1) Znajomość aktów prawnych:
a) Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 września 2010 roku w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać ochrona wartości pieniężnych przechowywanych i transportowanych przez przedsiębiorców i inne jednostki organizacyjne,
b) Ustawy z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości,
c) Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych oraz
d) Ustawy z dnia 1 października 2024 roku o dochodach jednostek samorządu terytorialnego.
2) umiejętność dobrej komunikacji i kontaktów interpersonalnych,
3) znajomość pakietu Microsoft OFFICE (Word, Excel).

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) List motywacyjny podpisany przez kandydata/tkę;
2) Życiorys-curriculum vitae podpisany przez kandydata/tkę;
3) Kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe - poświadczone przez kandydata/tkę za zgodność z oryginałem (każda zapisana strona);
4) Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem (każda zapisana strona);
5) Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
6) Oświadczenie kandydata/tki o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7) Oświadczenie kandydata/tki o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
8) Oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku, o które kandydat/tka się ubiega;
9) Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów;
10) Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnień o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność poświadczonego przez kandydata za zgodność z oryginałem (każda zapisana strona);
11) Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego muszą wykazać się znajomością języka polskiego - kserokopia dokumentu określonego w przepisach o służbie cywilnej poświadczone przez kandydata/tkę za zgodność z oryginałem (każda zapisana strona).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Przasnyszu

NIP: 7611335466

Adres: ul. Św. Stanisława Kostki 5, 06-300 Przasnysz, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie

1. Wymagania formalne:
1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi wykazać się znajomością języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3) 1 rok stażu pracy.
4) dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
5) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe:
1) Znajomość aktów prawnych:
a) Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 7 września 2010 roku w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać ochrona wartości pieniężnych przechowywanych i transportowanych przez przedsiębiorców i inne jednostki organizacyjne,
b) Ustawy z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości,
c) Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych oraz
d) Ustawy z dnia 1 października 2024 roku o dochodach jednostek samorządu terytorialnego.
2) umiejętność dobrej komunikacji i kontaktów interpersonalnych,
3) znajomość pakietu Microsoft OFFICE (Word, Excel).