SPECJALISTA DS. SZKOLEŃ I PROJEKTÓW (NAZWA STANOWISKA POZOSTAJE ZGODNA Z AKTUALNIE OBOWIĄZUJĄCYMI PRZEPISAMI USTAWY USP)

Wykaz dokumentów do złożenia, zakres obowiązków, wymagania niezbędne i dodatkowe zostały zamieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Apelacyjnego w Łodzi, w zakładce dedykowanej niniejszemu naborowi: https://lodz.sa.gov.pl/ogloszenie-o-konkursie-na-stanowisko-specjalisty-ds-szkolen-i-projektow-w-sadzie-apelacyjnym-w-lodzi,new,m2,320.html,667

1. Udział w przygotowaniu i realizacji projektów oraz inicjatyw z obszaru HR, rozwoju
pracowników i organizacji.
2. Udział w opracowywaniu i wdrażaniu rozwiązań dotyczących organizacji pracy,
kompetencji, rozwoju pracowników i procesów HR.
3. Koordynowanie powierzonych zadań, harmonogramów i terminów oraz monitorowanie
ich realizacji.
4. Współpraca z wykonawcami, ekspertami, partnerami i jednostkami zaangażowanymi
w realizowane działania.
5. Udział w projektach dotyczących tworzenia i rozwoju struktur organizacyjnych.
6. Organizowanie i koordynowanie spotkań, warsztatów, konsultacji, badań i działań
pilotażowych.
7. Organizacja i koordynacja szkoleń, w tym przygotowywanie harmonogramów, obsługa
organizacyjna i monitorowanie jakości realizowanych usług.
8. Przygotowywanie dokumentacji zakupowej i udział w postępowaniach dotyczących
zakupu usług, a także współpraca przy realizacji umów i monitorowaniu budżetu.
9. Wsparcie działań związanych z komunikacją i wdrażaniem nowych rozwiązań
w organizacji.

Wymagania

Wymagania niezbędne i dodatkowe zostały zamieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Apelacyjnego w Łodzi, w zakładce dedykowanej niniejszemu naborowi: https://lodz.sa.gov.pl/ogloszenie-o-konkursie-na-stanowisko-specjalisty-ds-szkolen-i-projektow-w-sadzie-apelacyjnym-w-lodzi,new,m2,320.html,667

Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe drugiego stopnia.
2. Doświadczenie zawodowe na stanowisku specjalisty ds. szkoleń i projektów lub podobnym.
3. Doświadczenie w realizacji projektów, zadań organizacyjnych, administracyjnych lub działań o podobnym charakterze.
4. Wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
5. Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, terminowość i dokładność oraz umiejętność koordynowania kilku zadań równolegle.
6. Umiejętność analizy dokumentów, danych i informacji, formułowania wniosków oraz rozwiązywania problemów.
7. Umiejętność przygotowywania zapytań ofertowych i dokumentacji związanej z zakupem usług.
8. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Word i MS Excel.
9. Wysokie umiejętności komunikacyjne, umiejętność współpracy z różnymi grupami interesariuszy oraz pracy zespołowej.
10. Umiejętność prawidłowego i profesjonalnego redagowania pism, dokumentów i materiałów.
11. Zachowanie standardów poufności, bezstronności i odpowiedzialności.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wykaz dokumentów wymaganych od kandydata został zamieszczony w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Apelacyjnego w Łodzi, w zakładce dedykowanej niniejszemu naborowi: https://lodz.sa.gov.pl/ogloszenie-o-konkursie-na-stanowisko-specjalisty-ds-szkolen-i-projektow-w-sadzie-apelacyjnym-w-lodzi,new,m2,320.html,667
Termin i miejsce złożenia dokumentów:
Pełną dokumentację zgłoszenia udziału w konkursie do zatrudnienia w Sądzie Apelacyjnym w Łodzi na stanowisko Specjalisty ds. szkoleń i projektów należy przesłać w formie skanu (Pliki PDF) za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres:
kadry@lodz.sa.gov.pl, wpisując w temacie wiadomości Konkurs nr KaVIII.1101.31.2026 Oddział Kadr w nieprzekraczalnym terminie do dnia 11 września 2026 roku.

Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych
kandydata na stanowisko urzędnicze w Sądzie Apelacyjnym w Łodzi
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) dalej RODO informujemy, że:
I. Administratorem Pani/Pana danych osobowych, dalej ADO w zakresie realizowanych zadań jest Dyrektor Sądu Apelacyjnego w Łodzi.
Kontakt z ADO może nastąpić w następujący sposób:
telefonicznie: (42) 68 50 634
elektronicznie: kadry@lodz.sa.gov.pl
pocztą: Sąd Apelacyjny w Łodzi, al. Tadeusza Kościuszki 65, 90-514 Łódź.
II. ADO powołał Inspektora Ochrony Danych, dalej IOD, którym jest Łukasz Arkuszewski.
Kontakt z IOD może nastąpić w następujący sposób:
telefonicznie: (42) 66 43 203,
elektronicznie: iod@lodz.sa.gov.pl,
pocztą: Sąd Apelacyjny w Łodzi, al. Tadeusza Kościuszki 65, 90-514 Łódź.
III. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko urzędnicze. Dane przekazane przez Panią/Pana mogą zostać wykorzystane przez ADO w innym celu, np. zatrudnienia na zastępstwo, ale tylko wówczas jeśli wyrazi Pani/Pan na to odrębną zgodę.
IV. Pani/Pana dane osobowe zostaną udostępnione odbiorcom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Listy kandydatów, zawierające imię i nazwisko, dopuszczonych do kolejnych etapów konkursu, jak i ostateczne rozstrzygnięcie konkursu, dodatkowo zawierające wyniki poszczególnych kandydatów, zostaną udostępnione na tablicy informacyjnej oraz na stronie internetowej Sądu.
V. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny do przeprowadzenia konkursu, ponadto uwzględniając fakt, że ADO przewiduje sporządzenie listy rezerwowej (ważnej do następnego konkursu, ale nie dłużej niż 12 miesięcy od przeprowadzenia niniejszego konkursu) w okresie jej obowiązywania, a następnie będą przechowywane przez okres wskazany przepisami prawa, zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt obowiązującym w Sądzie Apelacyjnym w Łodzi.
VI. Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych:
1) w zakresie obejmującym imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia, a także danych zawartych w wymaganych oświadczeniach, a także danych o niekaralności jest niezbędne do wypełnienia ciążącego na administratorze obowiązku prawnego (zob. art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Dz.U. z 2025 r., poz. 277 ze zm., art. 4 ust. 4 6 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz.U. z 2025 r., poz. 1332) i tym samym jest oparte na podstawie, o której mowa w art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
2) w pozostałym zakresie jest możliwe w oparciu o zgodę osoby, której dane dotyczą i tym samym jest oparte na podstawie, o której mowa w art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
VII. Na podstawie stosownych przepisów RODO przysługują Pani/Panu jako osobie, której dane są przetwarzane, następujące prawa:
prawo dostępu do danych - art. 15 RODO) - możliwość pozyskania informacji, jakie dane, w jaki sposób i w jakim celu są przetwarzane,
prawo do sprostowania danych - art. 16 RODO - możliwość zgłoszenia konieczności skorygowania niepoprawnych danych lub uzupełnienia danych wynikających z błędu przy zbieraniu, czy przetwarzaniu danych,
prawo do usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym) - art. 17 RODO - możliwość złożenia wniosku o usunięcie danych pod warunkiem, że przetwarzanie nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku prawnego ciążącego na Sądzie lub wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej,
prawo do ograniczenia przetwarzania - art. 18 RODO - możliwość złożenia wniosku o ograniczenie przetwarzania danych, w razie kwestionowania prawidłowości przetwarzanych danych,
prawo do przenoszenia danych - art. 20 RODO - ma zastosowanie jedynie w przypadkach jeżeli dane są przetwarzane na podstawie zgody oraz w sposób zautomatyzowany,
prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych - w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, w wypadku przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.
VIII. Wobec Pani/Pana nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez istotnego udziału człowieka), w tym Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu.
IX. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa) w przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Sąd Apelacyjny w Łodzi

NIP: 7251028838

Adres: al. Aleja T. Kościuszki 65, 90-514 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie

Wymagania niezbędne i dodatkowe zostały zamieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Apelacyjnego w Łodzi, w zakładce dedykowanej niniejszemu naborowi: https://lodz.sa.gov.pl/ogloszenie-o-konkursie-na-stanowisko-specjalisty-ds-szkolen-i-projektow-w-sadzie-apelacyjnym-w-lodzi,new,m2,320.html,667

Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe drugiego stopnia.
2. Doświadczenie zawodowe na stanowisku specjalisty ds. szkoleń i projektów lub podobnym.
3. Doświadczenie w realizacji projektów, zadań organizacyjnych, administracyjnych lub działań o podobnym charakterze.
4. Wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
5. Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, terminowość i dokładność oraz umiejętność koordynowania kilku zadań równolegle.
6. Umiejętność analizy dokumentów, danych i informacji, formułowania wniosków oraz rozwiązywania problemów.
7. Umiejętność przygotowywania zapytań ofertowych i dokumentacji związanej z zakupem usług.
8. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Word i MS Excel.
9. Wysokie umiejętności komunikacyjne, umiejętność współpracy z różnymi grupami interesariuszy oraz pracy zespołowej.
10. Umiejętność prawidłowego i profesjonalnego redagowania pism, dokumentów i materiałów.
11. Zachowanie standardów poufności, bezstronności i odpowiedzialności.