KIEROWNICZKA/KIEROWNIK ZAKŁADU GOSPODARKI KOMUNALNEJ I MIESZKANIOWEJ W TRĄBKACH WIELKICH

- kierowanie działalnością oraz zapewnienie sprawnego funkcjonowania Zakladu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Trąbkach Wielkich,
- realizowanie zadań gminy wynikających z zakresu gospodarki wodno-ściekowej i mieszkaniowej Gminy,
- wyznaczanie kierunków działania i rozwoju Zakładu w ramach działań statutowych,
- ustalanie rocznych planów techniczno-ekonomicznych Zakładu i ich realizacja,
- opracowanie informacji i sprawozdań z realizowanych inwestycji,
- przygotowywanie materiałów do projektu budżetu Gminy,
- realizacja zadań Gminy w zakresie utrzymania dróg,
- dokonywanie analizy ekonomicznej Zakładu ze szczególnym uwzględnieniem kształtowania się kosztów - dbanie o pozytywne wyniki ekonomiczne Zakładu,
- wskazywanie i doradzanie w podejmowaniu głównych kierunków rozwoju infrastruktury komunalnej Gminy,
- opracowywanie planów i programów w zakresie wykonywania zadań,
- przygotowywanie wniosków w zakresie zatwierdzania taryf (woda, ścieki),
- przygotowywanie i przekazywanie terminowo wymaganych prawem sprawozdań.
Praca od poniedzałku do piątku, w godzinach poniedziałek 7.30-16.30, wtorek-czwartek 7.30-15.30, piątek 7.30-14.30.

Wymagania

1. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej 5-letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku.
Ponadto osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi posiadać obywatelstwo polskie, mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być karaną za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
2. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków,
b) znajomość ustawy o gospodarce komunalnej,
c) znajomość ustawy Kodeks cywilny,
d) znajomość ustawy o własności lokali, o ochronie praw lokatorów, o mieszkaniowym zasobie gminy,
e) znajomość ustawy prawo zamówień publicznych,
f) znajomość ustawy o samorządzie gminnym,
g) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
h) znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
i) znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
j) znajomość ustawy o finansach publicznych,
k) prawo jazdy kategorii B, l
l) doświadczenia na podobnym stanowisku, m) znajomość uwarunkowań i umiejętności analizy etapów przygotowania i realizacji inwestycji,
n) dyspozycyjność,
o) biegła umiejętność obsługi komputera.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a)łasnoręcznie podpisany list motywacyjny i curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, zdobyte kwalifikacje i umiejętności,
d) własnoręcznie podpisane oświadczenia o:
-nieposzlakowanej opinii,
-niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe
-posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania w pełni praw publicznych,
-stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na w/w stanowisku,
-oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,
e) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i wymagane w ogłoszeniu doświadczenie,
f) kserokopie świadectw pracy, oświadczenia lub inne dokumenty potwierdzające posiadany staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), w przypadku pozostawania kandydata w stosunku pracy i braku świadectwa pracy za ten okres zaświadczenia o zatrudnieniu,
g) podpisana zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: Zgodnie z art. 6 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. U. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko Kierownika Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Trąbkach Wielkich Kandydat/kandydatka podejmujący/podejmująca po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych, obowiązany/obowiązana jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 wyżej wymienionej ustawy. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Trąbki Wielkie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Urząd Gminy Trąbki Wielkie zapewnia równe traktowanie wszystkich kandydatów do pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie, wyznanie lub inne cechy prawnie chronione. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Trąbki Wielkie lub pocztą na adres Urzędu 83-034 Trąbki Wielkie, ul. Gdańska 12 z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Kierownika/Kierowniczki Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Trąbkach Wielkich w terminie do dnia 13 lipca 2026 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Trąbki Wielkie.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy Trąbki Wielkie

NIP: 5921002373

Adres: ul. Gdańska 12, 83-034 Trąbki Wielkie, powiat: gdański, woj: pomorskie

1. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej 5-letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku.
Ponadto osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi posiadać obywatelstwo polskie, mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być karaną za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
2. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków,
b) znajomość ustawy o gospodarce komunalnej,
c) znajomość ustawy Kodeks cywilny,
d) znajomość ustawy o własności lokali, o ochronie praw lokatorów, o mieszkaniowym zasobie gminy,
e) znajomość ustawy prawo zamówień publicznych,
f) znajomość ustawy o samorządzie gminnym,
g) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
h) znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
i) znajomość ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
j) znajomość ustawy o finansach publicznych,
k) prawo jazdy kategorii B, l
l) doświadczenia na podobnym stanowisku, m) znajomość uwarunkowań i umiejętności analizy etapów przygotowania i realizacji inwestycji,
n) dyspozycyjność,
o) biegła umiejętność obsługi komputera.