KIEROWNIK BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W GIBACH

1. Kierowanie bieżącą działalnością Gminnej Biblioteki Publicznej w Gibach oraz reprezentowanie instytucji na zewnątrz.
2. Realizowanie zadań wynikających z ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o bibliotekach oraz statutu biblioteki.
3. Opracowywanie planów działalności oraz planów finansowych instytucji.
4. Prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej biblioteki.
5. Organizowanie wydarzeń kulturalnych, edukacyjnych i promocyjnych.
6. Pozyskiwanie środków finansowych ze źródeł zewnętrznych.
7. Współpraca z Urzędem Gminy Giby, jednostkami organizacyjnymi gminy, instytucjami kultury i organizacjami społecznymi.
8. Zarządzanie personelem oraz wykonywanie obowiązków pracodawcy wobec pracowników.
9. Zarządzanie mieniem biblioteki i nadzór nad jego prawidłowym wykorzystaniem.
10. Podejmowanie działań służących rozwojowi czytelnictwa i upowszechnianiu kultury.
11. Wykonywanie innych zadań związanych z działalnością instytucji.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe.
2. Co najmniej 3-letni staż pracy w instytucji kultury lub samorządowej jednostce organizacyjnej działającej w zakresie kultury.
3. Znajomość przepisów prawa regulujących funkcjonowanie samorządowych instytucji kultury.
4. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
5. Obywatelstwo polskie.
6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
7. Niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym.
Wymagania dodatkowe:
1. Preferowane wykształcenie w zakresie bibliotekoznawstwa, kulturoznawstwa, administracji, zarządzania lub kierunków pokrewnych.
2. Doświadczenie w zarządzaniu instytucją kultury.
3. Znajomość zasad gospodarki finansowej instytucji publicznych.
4. Umiejętność pozyskiwania środków zewnętrznych, w tym funduszy Unii Europejskiej.
5. Umiejętność organizacji wydarzeń kulturalnych i promocyjnych.
6. Predyspozycje menedżerskie i umiejętność kierowania zespołem.
7. Samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność i dyspozycyjność.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.
2. Życiorys zawodowy (CV), zawierający informacje o wykształceniu i dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
5. Dokumenty potwierdzające staż pracy i doświadczenie zawodowe.
6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie o niekaralności.
9. Propozycję programu działania i rozwoju Gminnej Biblioteki Publicznej w Gibach.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Dokumenty można składać:
- osobiście w Urzędzie Gminy Giby, Giby 74A, 16-506 Giby,
- za pośrednictwem poczty na adres Urzędu Gminy Giby,
- w formie elektronicznej za pośrednictwem dopuszczonych środków komunikacji elektronicznej, z zachowaniem wymagań dotyczących podpisu dokumentów.
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Kandydatura na stanowisko Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Gibach.
Zgłoszenia kandydatur przyjmowane są w trybie otwartym, bez określenia końcowego terminu ich składania.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy Giby

NIP: 8461023871

Adres: 16-506 Giby 74a, powiat: sejneński, woj: podlaskie

Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe.
2. Co najmniej 3-letni staż pracy w instytucji kultury lub samorządowej jednostce organizacyjnej działającej w zakresie kultury.
3. Znajomość przepisów prawa regulujących funkcjonowanie samorządowych instytucji kultury.
4. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
5. Obywatelstwo polskie.
6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
7. Niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku kierowniczym.
Wymagania dodatkowe:
1. Preferowane wykształcenie w zakresie bibliotekoznawstwa, kulturoznawstwa, administracji, zarządzania lub kierunków pokrewnych.
2. Doświadczenie w zarządzaniu instytucją kultury.
3. Znajomość zasad gospodarki finansowej instytucji publicznych.
4. Umiejętność pozyskiwania środków zewnętrznych, w tym funduszy Unii Europejskiej.
5. Umiejętność organizacji wydarzeń kulturalnych i promocyjnych.
6. Predyspozycje menedżerskie i umiejętność kierowania zespołem.
7. Samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność i dyspozycyjność.