KIEROWNIK BIURA OCHRONY LUDNOŚCI, OBRONY CYWILNEJ I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO

M. in. :
1) koordynowanie i czuwanie nad tokiem i terminowością wykonywania zadań w biurze;
2) organizacja pracy i zadań biura zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz Regulaminem Organizacyjnym Urzędu Miejskiego;
3) reprezentowanie biura na zewnątrz;
4) realizacja i koordynowanie zadań w zakresie ochrony ludności oraz obrony cywilnej;
5) realizacja oraz koordynowanie zadań zakresu ochrony przeciwpożarowej i przeciwpowodziowej;
6) współpraca oraz koordynowanie zadań w zakresie realizacji zadań z zakresu zarządzania kryzysowego oraz spraw obronnych;
7) realizacja i koordynowanie zadań w zakresie zadań Pełnomocnika Ochrony Informacji Niejawnych:
a) zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego;
b) zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne;
c) zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka;
d) kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji, w szczególności okresowa (co najmniej raz na trzy lata) kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów;
e) opracowywanie i aktualizowanie, wymagającego akceptacji kierownika jednostki organizacyjnej, planu ochrony informacji niejawnych w jednostce organizacyjnej, w tym w razie wprowadzenia stanu nadzwyczajnego, i nadzorowanie jego realizacji;
f) prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych.

Praca w godzinach:
od 7:30 do 16:30 w poniedziałki,
od 7:30 do 15:30 od wtorku do czwartku,
od 7:30 do 14:30 w piątki.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) oferta z wnioskiem o zatrudnienie,
2) list motywacyjny,
3) kwestionariusz osobowy wzór dostępny na stronie internetowej,
4) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
5) oświadczenie o niekaralności,
6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
7) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy,
8) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje
9) klauzula informacyjna dla kandydatów w procesie rekrutacji na stanowiska pracy w Urzędzie Miejskim w Nowej Soli oraz oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.

szczegóły: bip.nowasol.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Nowej Soli

NIP: 9250014829

Adres: ul. Marsz. Józefa Piłsudskiego 12, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie