KIEROWNIK / CZKA BIURA BEZPIECZEŃSTWA I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO

Ogólny zakres obowiązków:
1. Organizowanie i kierowanie wykonywaniem prac wynikających z zakresu działania Biura
2. Przygotowywanie projektów aktów prawnych dla potrzeb Starosty, Zarządu Powiatu, Rady Powiatu oraz Komisji Bezpieczeństwa i Porządku
3. Przygotowywanie projektów sprawozdań, analiz, bieżących informacji o realizacji zadań prowadzonych przez Biuro
4. Wykonywanie prac wynikających z przepisów prawa, uchwał Rady Powiatu i Zarządu Powiatu, zarządzeń Starosty oraz zadań zleconych przez organy administracji rządowej
5. Organizowanie i prowadzenie kontroli wewnętrznej
i zewnętrznej zadań wykonywanych w ramach działania Biura oraz kontroli ustalonych w Regulaminie organizacyjnym Starostwa
6. Zapewnienie funkcjonowania kontroli zarządczej
w Biurze
7. Podejmowanie działań usprawniających organizację
i metody pracy Biura, dokonywanie okresowych ocen pracowników Biura, wydawanie opinii w sprawach kadrowych dot. podległych pracowników
8. Opracowywanie i aktualizowanie regulaminu wewnętrznego Biura oraz zakresów czynności, obowiązków i odpowiedzialności pracowników Biura
9. Wykonywanie zadań w zakresie zarządzania kryzysowego
10. Wykonywanie zadań w zakresie bezpieczeństwa publicznego
11. Wykonywanie zadań w zakresie spraw wojskowych
12. Wykonywanie zadań w zakresie ochrony informacji niejawnych (jako pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych)
szczegóły - https://bip3.wokiss.pl/koscianp/biuletyn-informacji-publicznej/nabor-na-wolne-stanowiska/starostwo-powiatowe/nabor-na-wolne-kierownicze-stanowisko-urzednicze-kierownika-biura-bezpieczenstwa-i-zarzadzania-kryzysowego-/-pelnomocnik-ds.-ochrony-informacji-niejawnych-w-starostwie-powiatowym-w-ko%C5%9Bcianie.html

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) wykształcenie wyższe,
4) co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie
przez co najmniej trzy lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami
na ww. stanowisku,
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia.

4. Wymagania dodatkowe:
1) wskazany profil wykształcenia: bezpieczeństwo narodowe, zarządzanie kryzysowe, prawo,
administracja,
2) preferowane posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa,
3) preferowane posiadanie zaświadczenia o odbytym przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji
niejawnych,
4) wskazane szkolenia z zakresu informacji niejawnych, zarządzania kryzysowego, spraw
obronnych i obrony cywilnej,
5) znajomość przepisów ustaw i aktów wykonawczych niezbędnych do prowadzenia spraw na
stanowisku, w szczególności ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o stanie klęski
żywiołowej, ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o ochronie informacji niejawnych,
6) kompleksowa wiedza dotycząca praktycznego stosowania prawa w zakresie spraw niejawnych,
zarządzania kryzysowego, spraw obronnych i obrony cywilnej oraz bezpieczeństwa,
7) znajomość prawa administracyjnego oraz zasad pracy w administracji,
8) umiejętność obsługi komputera oraz nowoczesnych środków łączności,
9) umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
10) umiejętność obsługi radiotelefonów,
11) umiejętność podejmowanie decyzji, umiejętność organizowania pracy własnej i pracowników,
odpowiedzialność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia,
umiejętność oceniania sytuacji i selekcji informacji, umiejętność szybkiego uczenia się,
umiejętność stosowania obowiązujących przepisów prawnych, wysoka kultura osobista,
dyspozycyjność, odporność na stres.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: szczegóły - https://bip3.wokiss.pl/koscianp/biuletyn-informacji-publicznej/nabor-na-wolne-stanowiska/starostwo-powiatowe/nabor-na-wolne-kierownicze-stanowisko-urzednicze-kierownika-biura-bezpieczenstwa-i-zarzadzania-kryzysowego-/-pelnomocnik-ds.-ochrony-informacji-niejawnych-w-starostwie-powiatowym-w-ko%C5%9Bcianie.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Kościanie

NIP: 6981581458

Adres: ul. Al.Kościuszki 22, 64-000 Kościan, powiat: kościański, woj: wielkopolskie

Wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) wykształcenie wyższe,
4) co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie
przez co najmniej trzy lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami
na ww. stanowisku,
5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) nieposzlakowana opinia.

4. Wymagania dodatkowe:
1) wskazany profil wykształcenia: bezpieczeństwo narodowe, zarządzanie kryzysowe, prawo,
administracja,
2) preferowane posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa,
3) preferowane posiadanie zaświadczenia o odbytym przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji
niejawnych,
4) wskazane szkolenia z zakresu informacji niejawnych, zarządzania kryzysowego, spraw
obronnych i obrony cywilnej,
5) znajomość przepisów ustaw i aktów wykonawczych niezbędnych do prowadzenia spraw na
stanowisku, w szczególności ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o stanie klęski
żywiołowej, ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o ochronie informacji niejawnych,
6) kompleksowa wiedza dotycząca praktycznego stosowania prawa w zakresie spraw niejawnych,
zarządzania kryzysowego, spraw obronnych i obrony cywilnej oraz bezpieczeństwa,
7) znajomość prawa administracyjnego oraz zasad pracy w administracji,
8) umiejętność obsługi komputera oraz nowoczesnych środków łączności,
9) umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
10) umiejętność obsługi radiotelefonów,
11) umiejętność podejmowanie decyzji, umiejętność organizowania pracy własnej i pracowników,
odpowiedzialność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia,
umiejętność oceniania sytuacji i selekcji informacji, umiejętność szybkiego uczenia się,
umiejętność stosowania obowiązujących przepisów prawnych, wysoka kultura osobista,
dyspozycyjność, odporność na stres.