KIEROWNIK DZIAŁU OPIEKUŃCZO-TERAPEUTYCZNEGO (K/M)

utrzymywanie stałego kontaktu z mieszkańcami i ich rodzinami; zapewnienie mieszkańcom właściwej opieki medycznej; współpraca z lekarzami; dopilnowanie wykonania zleconych badań, wizyt u specjalistów, wykonywania opatrunków,wydawania leków; nadzór nad prowadzeniem dokumentacji medycznej mieszkańców; udzielanie czynnej pomocy w pracach pielęgnacyjnych i instruktażu w zakresie wykonywania tych czynności; ustalanie grafików pracy podległego personelu z zachowaniem równomiernego obciążenia pracowników praca zawodową; ustalanie planów urlopów i na bieżąco organizowanie zastępstw za pracowników chorych lub nieobecnych z innych przyczyn; rozliczanie czasu pracy we współpracy z pracownikiem ds. kadr, nadzorowanie zamówień środków opatrunkowych, leków, rękawic jednorazowych,pampersów itp.

Wymagania

[Umiejętność 3] : fachowość, umiejętność pracy pod presją czasu, sprawność organizacyjna, dokładność, terminowość,
[Umiejętność 2] : umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku pracy
[Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera z obsługą internetu
[Inne] : wykształcenie wyższe udokumentowane świadectwem ukończenia szkoły, minimum 5 lat stażu udokumentowane świadectwami pracy lub zaświadczeniem o trwającym zatrudnieniu, brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, znajomość aktów prawnych regulujących funkcjonowanie jednostki.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Oferty z Nr Referencyjnym DPS.DK.110.01.2026 zawierające:
- CV z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego
i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia
dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1).
- list motywacyjny,
- kserokopie świadectw pracy,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie zaświadczeń potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe,
- ewentualne referencje,
- oryginał kwestionariusza osobowego (dostępnego na stronie internetowej www.dps.bip.jaworzno.pl
w zakładce Oferty pracy oraz u pracownika d.s. kadr Domu Pomocy Społecznej w Jaworznie).
proszę złożyć w terminie do dnia 31 marca 2026 r. do godz. 15.00 u pracownika d.s. kadr w Domu Pomocy
Społecznej w Jaworznie, 43-600 Jaworzno, ul. Obrońców Poczty Gdańskiej 63 lub przesłać na w/w adres.
Oferty pracy otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu).
Informuję, że nabór na stanowisko Kierownika Działu Opiekuńczo-Terapeutycznego odbywać się będzie
zgodnie z zasadami zawartymi w Zarządzeniu nr 26/2017 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Jaworznie
z dnia 01 grudnia 2017 r. w sprawie wprowadzenia: Regulaminu zatrudniania pracowników na stanowiska
urzędnicze w Domu Pomocy Społecznej w Jaworznie .
Zgodnie z w/w zarządzeniem nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Dom Pomocy Społecznej w Jaworznie

NIP: 6321568894

Adres: Obrońców Poczty Gdańskiej 63, 43-600 Jaworzno, powiat: m. Jaworzno, woj: śląskie

[Umiejętność 3] : fachowość, umiejętność pracy pod presją czasu, sprawność organizacyjna, dokładność, terminowość,
[Umiejętność 2] : umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku pracy
[Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera z obsługą internetu
[Inne] : wykształcenie wyższe udokumentowane świadectwem ukończenia szkoły, minimum 5 lat stażu udokumentowane świadectwami pracy lub zaświadczeniem o trwającym zatrudnieniu, brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, znajomość aktów prawnych regulujących funkcjonowanie jednostki.