KIEROWNIK DZIENNEGO DOMU K/M

1. Kierowanie pracą Dziennego Domu Pomocy Społecznej, zgodnie z regulaminem placówki i obowiązującymi przepisami,
2. Utrzymanie i czuwanie nad wysokim standardem działalności Dziennego Domu Pomocy Społecznej, poprzez inicjowanie nowych form działalności,
3. Stworzenie właściwej atmosfery Domu oraz organizowanie działań aktywizujących Pensjonariuszy Dziennego Domu Pomocy Społecznej,
4. Nadzór i organizacja pracy podległego personelu Placówki,
5. Współpraca z komórkami organizacyjnymi i samodzielnymi stanowiskami pracy OPS,
6. Współpraca z instytucjami i organizacjami zajmującymi się pomocą osobom starszym, w celu zapewnienia optymalnych warunków i jakości usług korzystającym z oferty Domu Pomocy Społecznej,
7. Opracowywanie projektów planów działalności gospodarczej, merytorycznej i inwestycyjnej Placówki,
8. Sporządzanie sprawozdań z działalności Domu.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2024r., poz. 1135),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe,
- ogólny staż pracy 5 lat,
- doświadczenie zawodowe w obszarze 3 lata,
- doświadczenie w kierowaniu 1 rok,
- znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.

Wymagania dodatkowe:
- opracowanie przykładowego dokumentu pn. Koncepcja funkcjonowania Dziennego Domu Pomocy Społecznej, która powinna zawierać następujące elementy: projekt działań Dziennego Domu Pomocy Społecznej na bazie Regulaminu Dziennego Domu Pomocy Społecznej i koncepcję współpracy z organizacjami społecznymi i jednostkami pomocniczymi Dzielnicy.
- doświadczenie w pracy z osobami starszymi,
- znajomość zagadnień z zakresu pomocy społecznej (w tym ustawy o pomocy społecznej)
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: administracji samorządowej, finansów publicznych, prawa pracy, ochrony danych osobowych,
- kreatywność i dyspozycyjność,
- umiejętność łatwego komunikowania się,
- umiejętność pracy w zespole,
- rzetelność, sumienność, odpowiedzialność,
- inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania trafnych decyzji,
- umiejętność skutecznego rozwiązywania problemów,
- wysoka kultura osobista.

Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostania w stosunku pracy,
- oświadczenie o posiadanym obywatelstwie - własnoręcznie podpisane,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - własnoręcznie podpisane,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - własnoręcznie podpisane,
- podpisana własnoręcznie klauzula dot. zgody na przetwarzanie danych o treści: Na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy, moich danych
osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Kierownik Dziennego Domu. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, zamierzającego skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych. (Dz. U. z 2024 r. poz. 44 z późn. zm).

Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem poczty kompletu dokumentów w terminie do dnia 17 czerwca 2026 r. na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy ul. Wiatraczna 11, 04-366 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Ogłoszenie nr 18 - Kierownik Dziennego Domu
Kontakt na e-mail: m.drab@ops-pragapoludnie.pl

Oferty odrzucone zostaną komisyjne zniszczone.
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 17 czerwca 2026 r.

Postępowanie rekrutacyjne na stanowisko:
1) analiza dokumentów złożonych przez osoby kandydujące,
2) test wiedzy,
3) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostania w stosunku pracy,
- oświadczenie o posiadanym obywatelstwie - własnoręcznie podpisane,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - własnoręcznie podpisane,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - własnoręcznie podpisane,
- podpisana własnoręcznie klauzula dot. zgody na przetwarzanie danych o treści: Na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy, moich danych
osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Kierownik Dziennego Domu. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, zamierzającego skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych. (Dz. U. z 2024 r. poz. 44 z późn. zm).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem poczty kompletu dokumentów w terminie do dnia 17 czerwca 2026 r. na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy ul. Wiatraczna 11, 04-366 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Ogłoszenie nr 18 - Kierownik Dziennego Domu

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy

NIP: 1130214533

Adres: ul. Wiatraczna 11, 04-366 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U z 2024r., poz. 1135),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe,
- ogólny staż pracy 5 lat,
- doświadczenie zawodowe w obszarze 3 lata,
- doświadczenie w kierowaniu 1 rok,
- znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.

Wymagania dodatkowe:
- opracowanie przykładowego dokumentu pn. Koncepcja funkcjonowania Dziennego Domu Pomocy Społecznej, która powinna zawierać następujące elementy: projekt działań Dziennego Domu Pomocy Społecznej na bazie Regulaminu Dziennego Domu Pomocy Społecznej i koncepcję współpracy z organizacjami społecznymi i jednostkami pomocniczymi Dzielnicy.
- doświadczenie w pracy z osobami starszymi,
- znajomość zagadnień z zakresu pomocy społecznej (w tym ustawy o pomocy społecznej)
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: administracji samorządowej, finansów publicznych, prawa pracy, ochrony danych osobowych,
- kreatywność i dyspozycyjność,
- umiejętność łatwego komunikowania się,
- umiejętność pracy w zespole,
- rzetelność, sumienność, odpowiedzialność,
- inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania trafnych decyzji,
- umiejętność skutecznego rozwiązywania problemów,
- wysoka kultura osobista.

Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostania w stosunku pracy,
- oświadczenie o posiadanym obywatelstwie - własnoręcznie podpisane,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - własnoręcznie podpisane,
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - własnoręcznie podpisane,
- podpisana własnoręcznie klauzula dot. zgody na przetwarzanie danych o treści: Na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy, moich danych
osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Kierownik Dziennego Domu. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, zamierzającego skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych. (Dz. U. z 2024 r. poz. 44 z późn. zm).

Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem poczty kompletu dokumentów w terminie do dnia 17 czerwca 2026 r. na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy ul. Wiatraczna 11, 04-366 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Ogłoszenie nr 18 - Kierownik Dziennego Domu
Kontakt na e-mail: m.drab@ops-pragapoludnie.pl

Oferty odrzucone zostaną komisyjne zniszczone.
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 17 czerwca 2026 r.

Postępowanie rekrutacyjne na stanowisko:
1) analiza dokumentów złożonych przez osoby kandydujące,
2) test wiedzy,
3) przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej.