KIEROWNIK GOSPODARCZY K/M (NR 0772)

1. Odpowiada za majątek rzeczowy ośrodka w zakresie środków trwałych oraz pozostałych środków trwałych w używaniu oraz za całokształt spraw związanych z zabezpieczeniem budynków ośrodka, pomieszczeń, urządzeń oraz przynależnych terenów pod względem zgodności z przepisami BHP i przeciwpożarowymi.
2. Prowadzi rejestr ksiąg budowlanych ośrodka.
3. Przygotowanie planów remontów bieżących i kapitalnych oraz napraw i inwestycji. Organizowanie i nadzorowanie ich realizacji oraz dokonywanie odbioru wykonanych prac.
4. Przygotowanie dokumentacji o udzielenie zamówień publicznych w ośrodku. Sporządzanie umów na usługi, dostawy i remonty zlecane na zewnątrz.
5. Dozór nad przeglądami okresowymi urządzeń technicznych oraz przeglądami budowlanymi.
6. Organizowanie i prowadzenie gospodarki materiałowej w zakresie zakupu.
7. Prowadzenie rejestru zakupów i usług zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych.
8. Prowadzenie rejestru umów zawartych przez ośrodek i wprowadzanie umów do Centralnego Rejestru Umów.
9. Prowadzenie rozliczenia i kontroli opłat telefonicznych, zużycia energii elektrycznej i cieplnej, wody, wywozu śmieci, opłat podatkowych, ubezpieczeniowych itp.
10. Stosowanie zasad ujętych w instrukcji obiegu dokumentacji finansowo księgowej przy wykonywaniu obowiązków służbowych.
11. Nadzoruje działanie ośrodkowego systemu informatycznego, monitoringu wizyjnego i systemu alarmowego.
12. Organizowanie, przy współudziale inspektora BHP szkolenia w zakresie BHP i p.poż. dla wszystkich pracowników ośrodka.
13. Zabezpiecza obsługę gospodarczą imprez okolicznościowych i innych uroczystości oraz świąt państwowych.
14. Organizowanie i kierowanie pracą podległego personelu tj. pracowników obsługi (sprzątaczek, dozorców, konserwatorów/rzemieślników, woźnych) w zakresie utrzymania w należytym stanie technicznym oraz czystości wszystkich pomieszczeń i urządzeń.
15. Kontroluje pracę pracowników obsługi w zakresie ustalonego czasu pracy, przestrzegania przepisów BHP, przeciwpożarowych i innych obowiązków wynikających z regulaminu pracy. Występuje do Dyrektora z wnioskami o nagrody i kary.
16. Prowadzenie ewidencji (kart pracy) czasu pracy pracowników obsługi.
17. Nadzorowanie pracy archiwum ośrodka.
18. Zarządzanie flotą samochodową i zarządzanie pracą kierowców.
19. Wykonywanie prac zleconych przez dyrektora ośrodka oraz innych wynikających z zajmowanego stanowiska.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane;
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) niekaralność za przestępstwa przeciwko: mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
5) wykształcenie wyższe administracyjne lub pokrewne;
6) co najmniej trzyletni staż pracy na podobnym stanowisku;
7) nieposzlakowana opinia;

Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych;
2) umiejętność obsługi komputera i programów biurowych Word i Exel,
3) umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
4) umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i zespołowej, komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, bezkonfliktowość, uczciwość, systematyczność.
5) mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce samorządowej

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy przesłać na adres e-mail: kadry@braille.bydgoszcz.pl lub składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem "Nabór na stanowisko: "KIEROWNIK GOSPODARCZY K/M" w terminie do 22.05.2026 roku w kadrach K-P SOSW nr 1 ( w godz. od 8:00 do 14:00.) lub pocztą na adres: Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczym nr 1 dla Dzieci Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz

KLAUZULA INFORMACYJNA O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKTUTACJI
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 1 ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@braille.bydgoszcz.pl, lub tel. 52 322 17 87
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu: przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko nauczyciel informatyki oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę w K-P SOSW nr 1 w Bydgoszczy;
4. Podane dane będą przetwarzane na podstawie art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. z 2020 r., poz. 1320) oraz Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych;
5. Podanie danych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest obowiązkowe, pozostałe dane przetwarzamy za Pani/Pana zgodą na przetwarzanie;
6. Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym;
7. Dane przechowywane będą przez okres: do odwołania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych;
8. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;
9. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;

Informacje dodatkowe
Aplikacje złożone po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane. Rozmowy z wybranymi kandydatami zostaną przeprowadzone po analizie dostarczonych dokumentów, wybrani kandydaci zostaną telefonicznie zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty kandydatów niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone lub zwrócone na wniosek zainteresowanego, w terminie 14 dni od zakończenia rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: KUJAWSKO-POMORSKI SPECJALNY OŚRODEK SZKOLNO-WYCHOWAWCZY NR 1 DLA DZIECI I MŁODZIEŻY SŁABO WIDZĄCEJ I NIEWIDOMEJ IM. LOUISA BRAILLE"A W BYDGOSZCZY

NIP: 5541380873

Adres: ul. Zygmunta Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane;
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) niekaralność za przestępstwa przeciwko: mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
5) wykształcenie wyższe administracyjne lub pokrewne;
6) co najmniej trzyletni staż pracy na podobnym stanowisku;
7) nieposzlakowana opinia;

Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych;
2) umiejętność obsługi komputera i programów biurowych Word i Exel,
3) umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
4) umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i zespołowej, komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, bezkonfliktowość, uczciwość, systematyczność.
5) mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce samorządowej