KIEROWNIK/ KIEROWNICZKA W DZIALE LOGISTYKI I ZAKUPÓW

Planowanie i koordynacja działań logistycznych dla wszystkich jednostek organizacyjnych i pracowników Uczelni.
• Organizacja dystrybucji materiałów, sprzętu i zasobów niezbędnych do funkcjonowania jednostek.
• Zapewnienie sprawnej obsługi logistycznej wydarzeń akademickich, dydaktycznych iadministracyjnych.
• Gromadzenie i analiza potrzeb zakupowych jednostek uczelni.Przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia (OPZ), specyfikacji technicznych i materiałów wejściowych do postępowań prowadzonych przez dział zamówień publicznych.
• Udział w szacowaniu wartości zamówień i określaniu harmonogramu dostaw..
• Współpraca z władzami Uczelni, kierownikami jednostek, działami administracyjnymi oraz dostawcami.
• Raportowanie wyników oraz rekomendowanie usprawnień władzom Uczelni.

Wymagania

Niezbędne wymagania:
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: logistyka, zarządzanie, administracja,
ekonomia, prawo).Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku
kierowniczym w obszarze logistyki, obsługi administracyjnej lub zakupów. Znajomość zasad przygotowywania dokumentacji zakupowej i współpracy przy
postępowaniach zgodnych z PZP. Wiedza z zakresu gospodarki magazynowej i organizacji procesów logistycznych. Umiejętność zarządzania zespołem i koordynowania pracy wielu jednostek.
Wysoka sprawność organizacyjna i zdolność do priorytetyzacji zadań.Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
Doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne.Samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność. Orientacja na potrzeby jednostek uczelni i kulturę obsługi.
Otwartość na zmiany i wdrażanie nowych rozwiązań.

Dodatkowe wymagania:
Doświadczenie w pracy w sektorze publicznym, zwłaszcza w szkolnictwie wyższym.
Znajomość systemów ERP i platform zakupowych.
Certyfikaty zawodowe w obszarze logistyki i zakupów.
Doświadczenie w optymalizacji procesów logistycznych w dużych organizacjach.
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym kontakt z dostawcami
zagranicznymi.


Oferujemy:
wynagrodzenie za pracę:
stałe składniki wynagrodzenia w wysokości:
wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 7 000,00 zł do 10 000,00 zł
dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20 %
wynagrodzenia zasadniczego zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania
pracowników PK, w tym premia regulaminowa w wysokości 10 % wynagrodzenia
zasadniczego przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji,
dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza,
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja),
dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza,
dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności
kulturalno-oświatowej,
dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym,
organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK,
przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe,
o możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia);
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie;

Wymagane dokumenty należy składać w Centrum HR przy ul Warszawskie24 w Krakowie, pok. 110
w budynku Wydziału Inżynierii Lądowej w godz. 7.00-15.00 lub przesyłając w formie elektronicznej na
adres mailowy kadry1@pk.edu.pl w terminie do 12.03.2026r.
Teczka z dokumentami powinna zawierać dopisek: dotyczy konkursu na stanowisko kierownik (K/M)
w Dziale Logistyki i Zakupów,
W przypadku przesłania oferty za pomocą poczty elektronicznej w tytule maila należy wpisać:
konkurs na stanowisko kierownik (K/M) w Dziale Logistyki i Zakupów


Link do oświadczeń : https://bip.malopolska.pl/pk,m,462075,sygnalisci.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: POLITECHNIKA KRAKOWSKA im. Tadeusza Kościuszki

NIP: 6750006257

Adres: Warszawska 24, 31-155 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Niezbędne wymagania:

Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: logistyka, zarządzanie, administracja,

ekonomia, prawo).Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku

kierowniczym w obszarze logistyki, obsługi administracyjnej lub zakupów. Znajomość zasad przygotowywania dokumentacji zakupowej i współpracy przy

postępowaniach zgodnych z PZP. Wiedza z zakresu gospodarki magazynowej i organizacji procesów logistycznych. Umiejętność zarządzania zespołem i koordynowania pracy wielu jednostek.

Wysoka sprawność organizacyjna i zdolność do priorytetyzacji zadań.Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.

Doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne.Samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność. Orientacja na potrzeby jednostek uczelni i kulturę obsługi.

Otwartość na zmiany i wdrażanie nowych rozwiązań.



Dodatkowe wymagania:

Doświadczenie w pracy w sektorze publicznym, zwłaszcza w szkolnictwie wyższym.

Znajomość systemów ERP i platform zakupowych.

Certyfikaty zawodowe w obszarze logistyki i zakupów.

Doświadczenie w optymalizacji procesów logistycznych w dużych organizacjach.

Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym kontakt z dostawcami

zagranicznymi.





Oferujemy:

wynagrodzenie za pracę:

stałe składniki wynagrodzenia w wysokości:

wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 7 000,00 zł do 10 000,00 zł

dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20 %

wynagrodzenia zasadniczego zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania

pracowników PK, w tym premia regulaminowa w wysokości 10 % wynagrodzenia

zasadniczego przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji,

dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza,

dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja),

dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza,

dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności

kulturalno-oświatowej,

dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym,

organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK,

przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe,

o możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.