KIEROWNIK K/M

Przygotowywanie analizy potrzeb zlecanych prac, oraz prowadzenie spraw związanych z remontem eksploatacją oraz bieżącą konserwacją budynków i obiektów tj. placów zabaw, stref rekreacji, boisk będących w zasobach Gminy Michałowice nie wymagających pozwolenia/zgłoszenia na budowę. Nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z remontem, eksploatacją i konserwacją inwestycji nie wymagających pozwolenia/zgłoszenia na budowę. Nadzór nad konserwacją oraz eksploatacją agregatów mobilnych stanowiących mienie Gminy. Przygotowywanie projektów umów na projektowanie, wykonawstwo, generalne wykonawstwo robót zgodnie z Regulaminem udzielania Zamówień Publicznych. Przygotowywanie dokumentacji do przetargów i zleceń na realizację zadań z zakresu remontu, eksploatacji i bieżącej konserwacji w tym utrzymania placów zabaw, stref rekreacji i boisk oraz prowadzenie nadzoru technicznego nad realizowanymi zadaniami. Monitorowanie postępów prac, kontrola jakości, weryfikacja zgodności z projektem oraz harmonogramem, a także rozpatrywanie roszczeń Wykonawcy. Uczestnictwo w odbiorach technicznych zlecanych prac oraz przygotowywanie protokołów odbioru. Opracowywanie materiałów niezbędnych do rozliczania finansowego eksploatacji, bieżącej konserwacji oraz remontów w tym: weryfikacja faktur, sporządzanie protokołów płatności, rozliczanie kosztów oraz przygotowanie dokumentów przejęcia środka trwałego (OT) i przekazania środka trwałego (PT). Systematyczne kompletowanie i gromadzenie dokumentacji technicznej administrowanych obiektów. Prowadzenie spraw remontów, konserwacji oraz bieżącej eksploatacji w zakresie boisk, stref rekreacji oraz placów zabaw. Nadzór nad zlecaniem bieżących prac naprawczych i konserwacyjnych na zainstalowanych instalacjach i urządzeniach w budynkach stanowiących mienie Gminy, a zwłaszcza: utrzymywanie w pełni sprawności wszystkich instalacji, urządzeń i infrastruktury, dokonywanie przeglądów instalacji określonych w lit. a), zakończonych protokołem z pominięciem instalacji bądź urządzeń będących na gwarancji producenta, realizacja zaleceń pokontrolnych wynikających z przeprowadzonych konserwacji i przeglądów, usuwanie powstałych awarii i usterek w obiektach. Nadzór nad administrowaniem budynkami stanowiącymi mienie Gminy, zgodnie z art. 61 Ustawy prawo budowlane, z wyłączeniem gminnych obiektów oświatowych, bibliotek i innych jednostek organizacyjnych gminy oraz Stacji Uzdatniania Wody, a zwłaszcza: prowadzenie książki obiektu i dokonywanie wpisów w książce obiektu budowlanego zgodnie z art. 62 Ustawy prawo budowlane oraz zlecanie przeglądów wynikających z art. 61 Ustawy prawo budowlane i otrzymanych protokołów, zlecanie niezbędnych remontów, aktualizowanie dokumentacji powykonawczej po przeprowadzeniu prac modernizacyjnych, instalacyjnych bądź naprawczych, opracowywanie i aktualizowanie Instrukcji Bezpieczeństwa Pożarowego dla budynków stanowiących mienie Gminy, uczestniczenie w procesie zawierania umów, nadzorowania i odbiorów prac dotyczących zlecanych prac, wykonywanie pozostałych czynności spoczywających na właścicielu bądź zarządcy obiektu opisanych w ustawie Prawo budowlane. Współpraca z pozostałymi komórkami urzędu. Prowadzenie kontroli merytorycznej dowodów księgowych zgodnie z przepisami wewnętrznymi zarządzonymi przez Wójta Gminy. Bieżące uaktualnienie informacji na stronie internetowej gminy w zakresie spraw prowadzonych przez Referat. Nadzór nad prawidłowym wykonywaniem obowiązków przez podległych pracowników. Umowa o pracę na czas nieokreślony od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00. 5. Oferujemy: umowę o pracę i wynagrodzenie zasadnicze brutto od 6 090,00 12 800,00; dodatek za wieloletni staż pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, nagrody jubileuszowe przyznawane za staż pracy co 5 lat (począwszy od 20 lat do 45 lat), kwartalne nagrody uznaniowe, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13. pensja), dofinansowanie do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (tzw. wczasy pod gruszą) ryczałt na użytkowanie samochodu prywatnego do celów służbowych.

Wymagania

Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe o profilu budowlanym lub architektonicznym, co najmniej 4 lata stażu pracy lub wykonywanie przez co najmniej 4 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku Kierownika Referatu Eksploatacji i Remontów, znajomość ustawy Prawo budowlane, znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych, znajomość ustawy o finansach publicznych, znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, znajomość ustawy o samorządzie gminnym.
Wymagania dodatkowe: posiadanie uprawnień budowlanych oraz przynależność do właściwej izby inżynierów budownictwa, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w jednostce samorządu terytorialnego, umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, umiejętność obsługi komputera w środowisku Word i Excel oraz innych urządzeń biurowych, prawo jazdy kat. B oraz posiadanie samochodu z możliwością wykorzystania do celów służbowych, umiejętność szybkiego, wydajnego i efektywnego realizowania powierzonych zadań, umiejętność planowania i organizacji pracy, odpowiedzialność, skrupulatność i sumienność oraz determinacja w dążeniu do celu.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: SKŁADANIE OFERT PRZEZ ZAKŁADKĘ APLIKUJ, LUB OSOBIŚCIE W BIURZE PODAWCZE

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - SKŁADANIE OFERT PRZEZ ZAKŁADKĘ APLIKUJ, LUB OSOBIŚCIE W BIURZE PODAWCZ

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD GMINY MICHAŁOWICE

NIP: 5341338300

Adres: al. Powstańców Warszawy 1, 05-816 Reguły, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie

Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe o profilu budowlanym lub architektonicznym, co najmniej 4 lata stażu pracy lub wykonywanie przez co najmniej 4 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku Kierownika Referatu Eksploatacji i Remontów, znajomość ustawy Prawo budowlane, znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych, znajomość ustawy o finansach publicznych, znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, znajomość ustawy o samorządzie gminnym.
Wymagania dodatkowe: posiadanie uprawnień budowlanych oraz przynależność do właściwej izby inżynierów budownictwa, mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w jednostce samorządu terytorialnego, umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, umiejętność obsługi komputera w środowisku Word i Excel oraz innych urządzeń biurowych, prawo jazdy kat. B oraz posiadanie samochodu z możliwością wykorzystania do celów służbowych, umiejętność szybkiego, wydajnego i efektywnego realizowania powierzonych zadań, umiejętność planowania i organizacji pracy, odpowiedzialność, skrupulatność i sumienność oraz determinacja w dążeniu do celu.