KIEROWNIK ODDZIAŁU/ KIEROWNICZKA ODDZIAŁU

Osoba na tym stanowisku:
Kieruje pracą oddziału i sprawuje nadzór nad wykonywaniem zadań powierzonych pracownikom.
Podejmuje decyzje administracyjne związane z legalizacją pobytu oraz zatrudnienia cudzoziemców, rejestracją pobytu obywateli Unii Europejskiej, wpisem zaproszeń do ewidencji.
Gromadzi i opracowuje informacje statystyczne, oceny i analizy w celu prowadzenia sprawozdawczości bieżącej i okresowej dotyczącej funkcjonowania oddziału.
Przyjmuje klientów zewnętrznych w przypadkach konieczności rozstrzygnięcia kwestii spornych w prowadzonych postępowaniach, interpretacji przepisów czy udzielenia wyjaśnień w zakresie spraw prowadzonych przez oddział.
Prowadzi bezpośrednio korespondencję z innymi organami administracji publicznej w zakresie obowiązków wynikających z ustawy o cudzoziemcach oraz opracowuje projekty pism.
Sprawuje nadzór nad właściwym korzystaniem przez pracowników z powierzonego mienia oraz zabezpieczeniem zbiorów danych i dokumentacji.
Udostępnia w zakresie właściwości rzeczowej oddziału informacje publiczne, informacje sektora publicznego.
Rozpatruje w zakresie właściwości rzeczowej oddziału skargi i wnioski oraz przekazuje je innym organom i podmiotom.

Wymagania

wymagania niezbędne: wykształcenie: wyższe, doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w administracji publicznej, znajomość ustaw: o cudzoziemcach, o wjeździe na terytorium RP, pobycie oraz wyjeździe z tego terytorium obywateli państw członkowskich UE i członków ich rodzin, o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, Kodeks postępowania administracyjnego. Kompetencje w zakresie podejmowania decyzji i odpowiedzialności, zarządzania personelem, pozytywnego podejścia do klienta, skutecznej komunikacji ustnej, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego. Korzystanie z pełni praw publicznych. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe) wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne. Szczególne uprawnienia: zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. Znajomość języka obcego: angielskiego lub innego języka europejskiego na poziomie B2 (wg ESOKJ).

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Aplikuj do: 8 czerwca 2026 r.
W formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 164390" na adres: Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku; ul. Okopowa 21/27 80-810 Gdańsk.
Punkt przyjęć korespondencji - sala obsługi klienta od ul. Rzeźnickiej. Na kopercie i liście motywacyjnym należy umieścić dopisek: 38/26
Dokumenty można składać elektronicznie wyłącznie przez elektroniczną skrzynkę podawczą (ESP) urzędu utworzoną na elektronicznej Platformie Usług Administracji Publicznej (ePUAP) oraz za pomocą e-Doręczeń (adres:AE:PL-69276-68927-JEAHF-27).
Zasady dot. doręczania dokumentów elektronicznych dostępne są na stronie BIP urzędu w zakładce Kontakt>Elektroniczna Skrzynka Podawcza/e-Doręczenia".

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - adres:AE:PL-69276-68927-JEAHF-27

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku

NIP: 5831066122

Adres: ul. Okopowa 21/27, 80-810 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

wymagania niezbędne: wykształcenie: wyższe, doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w administracji publicznej, znajomość ustaw: o cudzoziemcach, o wjeździe na terytorium RP, pobycie oraz wyjeździe z tego terytorium obywateli państw członkowskich UE i członków ich rodzin, o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, Kodeks postępowania administracyjnego. Kompetencje w zakresie podejmowania decyzji i odpowiedzialności, zarządzania personelem, pozytywnego podejścia do klienta, skutecznej komunikacji ustnej, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego. Korzystanie z pełni praw publicznych. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe) wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne. Szczególne uprawnienia: zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. Znajomość języka obcego: angielskiego lub innego języka europejskiego na poziomie B2 (wg ESOKJ).