KIEROWNIK ODDZIAŁU (K/M)

1. Nadzór i koordynacja pracy w oddziale Siemianowickiego Centrum Kultury Willa Fitznera.
2. Opracowanie propozycji programu działalności oddziału i projektów kulturalnych oraz realizowanie imprez kulturalno-rozrywkowych, sportowych i rekreacyjnych w oddziale.
3. Dbanie o frekwencję na imprezach organizowanych w oddziale.
4. Sprzedaż biletów.

Wymagania

- wykształcenie wyższe - zarządzanie,
- co najmniej 5 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym,
- dobra znajomość przepisów ustawy o organizowaniu i prowadzenia działalności kulturalnej,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
- umiejętność kierowania zespołem oraz podejmowania samodzielnych decyzji,
- odporność na stres, asertywność, odpowiedzialność, sumienność, terminowość, wielozadaniowość,
- umiejętność ustalania priorytetów oraz doskonałej organizacji pracy.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny i życiorys (CV),
2. kwestionariusz osobowy,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia)
5. zgoda na przetwarzanie danych osobowych - oświadczenie RODO.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - Dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 21.05.2026 r. na adres: sekretariat@siemck.pl lub złożyć osobiście lub przesłać pocztą na adres:
Siemianowickie Centrum Kultury
ul. Niepodległości 45
41-106 Siemianowice Śląskie

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Siemianowickie Centrum Kultury

NIP: 6431734514

Adres: ul. Niepodległości 45, 41-106 Siemianowice Śląskie, powiat: m. Siemianowice Śląskie, woj: śląskie

- wykształcenie wyższe - zarządzanie,
- co najmniej 5 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym,
- dobra znajomość przepisów ustawy o organizowaniu i prowadzenia działalności kulturalnej,
- dobra znajomość pakietu MS Office,
- umiejętność kierowania zespołem oraz podejmowania samodzielnych decyzji,
- odporność na stres, asertywność, odpowiedzialność, sumienność, terminowość, wielozadaniowość,
- umiejętność ustalania priorytetów oraz doskonałej organizacji pracy.