KIEROWNIK ODDZIAŁU/KIEROWNICZKA ODDZIAŁU W WYDZIALE BEZPIECZEŃSTWA I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO W ODDZIALE DYSPOZYTORNIA MEDYCZNA

Osoba na tym stanowisku:
opracowuje szczegółowy sposób funkcjonowania dyspozytorni medycznej, z uwzględnieniem zapewnienia ciągłości jej funkcjonowania oraz organizacji pracy dyspozytorów medycznych, a także plan postępowania w przypadku wystąpienia awarii, uniemożliwiającej przyjmowanie i obsługę powiadomień o zdarzeniach i zgłoszeń alarmowych na podstawie wytycznych, o których mowa w art. 25a ust. 4 ustawy o PRM,
przygotowuje, weryfikuje i aktualizuje wykazy i opracowania, niezbędne podczas realizacji zadań przez dyspozytorów medycznych oraz nadzoruje ich pracę, ze szczególnym uwzględnieniem sposobu przeprowadzania rozmów, decyzji podejmowanych w zakresie dysponowania oraz odmów zadysponowania zespołów ratownictwa medycznego (ZRM), obsługi zdarzeń (w tym zdarzeń z dużą liczbą poszkodowanych),
planuje w ramach środków finansowych, stanowiących źródło finansowania działalności dyspozytorni medycznej dokonywanie zakupów usług, dostaw i robót budowlanych,
dokonuje oceny sposobu realizacji zadań przez dyspozytorów medycznych na podstawie formularza oceny pracy dyspozytora medycznego, uwzględniającego kryteria oceny pracy dyspozytora medycznego, o których mowa w art. 27a ust. 2 pkt 5 ustawy o PRM oraz w przypadku skarg na ich działania lub zaniechania przygotowuje projekty pism, zawierających informacje o sposobie rozpatrzenia skargi,
nadzoruje realizację zadań, związanych z zapewnieniem funkcjonowania i obsługi numeru alarmowego 999 na obszarze województwa dolnośląskiego,
współpracuje z Oddziałem Ratownictwa Medycznego Wydziału Zdrowia, komórkami organizacyjnymi ministerstwa właściwego ds. zdrowia właściwymi w zakresie ratownictwa medycznego, dysponentami ZRM, Lotniczym Pogotowiem Ratunkowym, jednostkami organizacyjnymi służb, inspekcji i straży (w szczególności Policji i Państwowej Straży Pożarnej), jednostkami współpracującymi z systemem PRM (w szczególności GOPR, WOPR, PCK), Dolnośląskim Oddziałem Wojewódzkim NFZ, podmiotami leczniczymi, centrami powiadamiania ratunkowego, centrami zarządzania kryzysowego i dyspozytorniami medycznymi z pozostałych województw,
nadzoruje sposób egzekwowania przez Zastępcę Kierownika Oddziału sposobu realizacji przez dyspozytorów medycznych obowiązku doskonalenia zawodowego, w tym planowania, tworzenia i dokonywania oceny realizacji harmonogramów szkoleń,
nadzoruje we współpracy z administratorami wojewódzkimi Systemu Wspomagania Dowodzenia PRM stan, potrzeby oraz należyte działanie sprzętu komputerowego, urządzeń technicznych, infrastruktury i systemów teleinformatycznych oraz środków i sieci łączności.

Stanowisko pracy zlokalizowane przy ulicy Strzegomskiej 148 we Wrocławiu oraz w zależności od potrzeb praca w Dyspozytorni Medycznej w Legnicy na ul. Witelona 2 oraz w siedzibie Urzędu.

Niezbędne dokumenty:
CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
"Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej
"Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ DO APLIKACJI JEŚLI URODZIŁEŚ/AŚ SIĘ PRZED 01.08.1972 R." - znajdziesz je pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty dodatkowe:
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.

Dokumenty należy złożyć do: 31.03.2026 - decyduje data wpływu oferty do urzędu:
- w formie papierowej i w zamkniętej kopercie na adres Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu
osobiście do punktu obsługi klienta w głównym holu naprzeciw portierni w DUW we Wrocławiu, pl. Powstańców Warszawy 1, z dopiskiem na kopercie ,,Oferta pracy nr ogłoszenia: BZ/DM/01/03/2026
pocztą na adres: Dolnośląski Urząd Wojewódzki, pl. Powstańców Warszawy 1, 50-153 Wrocław z dopiskiem na kopercie ,,Oferta pracy nr ogłoszenia: BZ/DM/01/03/2026
- w formie elektronicznej na skrzynkę do e-doręczeń: AE:PL-78997-57613-GSFSI-15 z dopiskiem Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej BZ/DM/01/03/2026.

Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

Oferta dostępna w sali: C, A.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe profilowe - co najmniej studia pierwszego stopnia na kierunku pielęgniarstwo i posiadanie kwalifikacji wymaganych dla pielęgniarki systemu lub uzyskany co najmniej tytuł zawodowy licencjata wymagany dla ratownika medycznego
Staż pracy co najmniej 3 lata w zakresie realizacji zadań na stanowisku dyspozytora medycznego
znajomość ustawy o PRM oraz przepisów wykonawczych
znajomość ustawy o działalności leczniczej,
znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie,
znajomość ustawy o finansach publicznych,
znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
znajomość Kodeksu cywilnego,
znajomość ustawy o przetwarzaniu danych osobowych
znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej
znajomość ustawy o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi,
znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych wraz z aktami wykonawczymi,
znajomość Kodeksu pracy,
znajomość wewnętrznych regulacji związanych z zatrudnianiem i dokonywaniem oceny pracy pracowników
umiejętność kierowania zespołem pracowników - poziom wysoki
umiejętność rozwiązywania problemów - poziom wysoki
kreatywność - poziom wysoki
umiejętność analitycznego myślenia - poziom wysoki
umiejętność komunikacji pisemnej - poziom wysoki
komunikatywność - poziom wysoki
umiejętność organizacji pracy - poziom wysoki
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe:
Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w obszarze kierowania zespołami ludzkimi lub w obszarze zajmowania stanowisk związanych z dysponowaniem środkami publicznymi

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Niezbędne dokumenty:
CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
"Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej
"Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ DO APLIKACJI JEŚLI URODZIŁEŚ/AŚ SIĘ PRZED 01.08.1972 R." - znajdziesz je pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/zasady-naborow-na-stanowiska-w-korpusie-sluzby-cywilnej
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty dodatkowe:
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.

Dokumenty należy złożyć do: 31.03.2026 - decyduje data wpływu oferty do urzędu:
- w formie papierowej i w zamkniętej kopercie na adres Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu
osobiście do punktu obsługi klienta w głównym holu naprzeciw portierni w DUW we Wrocławiu, pl. Powstańców Warszawy 1, z dopiskiem na kopercie ,,Oferta pracy nr ogłoszenia: BZ/DM/01/03/2026
pocztą na adres: Dolnośląski Urząd Wojewódzki, pl. Powstańców Warszawy 1, 50-153 Wrocław z dopiskiem na kopercie ,,Oferta pracy nr ogłoszenia: BZ/DM/01/03/2026
- w formie elektronicznej na skrzynkę do e-doręczeń: AE:PL-78997-57613-GSFSI-15 z dopiskiem Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej BZ/DM/01/03/2026.

Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - e-doręczenia

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu

NIP: 8961003245

Adres: Powstańców Warszawy 1, 50-153 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Wymagania niezbędne:

Wykształcenie: wyższe profilowe - co najmniej studia pierwszego stopnia na kierunku pielęgniarstwo i posiadanie kwalifikacji wymaganych dla pielęgniarki systemu lub uzyskany co najmniej tytuł zawodowy licencjata wymagany dla ratownika medycznego

Staż pracy co najmniej 3 lata w zakresie realizacji zadań na stanowisku dyspozytora medycznego

znajomość ustawy o PRM oraz przepisów wykonawczych

znajomość ustawy o działalności leczniczej,

znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie,

znajomość ustawy o finansach publicznych,

znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,

znajomość Kodeksu cywilnego,

znajomość ustawy o przetwarzaniu danych osobowych

znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej

znajomość ustawy o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi,

znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych wraz z aktami wykonawczymi,

znajomość Kodeksu pracy,

znajomość wewnętrznych regulacji związanych z zatrudnianiem i dokonywaniem oceny pracy pracowników

umiejętność kierowania zespołem pracowników - poziom wysoki

umiejętność rozwiązywania problemów - poziom wysoki

kreatywność - poziom wysoki

umiejętność analitycznego myślenia - poziom wysoki

umiejętność komunikacji pisemnej - poziom wysoki

komunikatywność - poziom wysoki

umiejętność organizacji pracy - poziom wysoki

w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później

Posiadanie obywatelstwa polskiego

Korzystanie z pełni praw publicznych

Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe



Wymagania dodatkowe:

Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w obszarze kierowania zespołami ludzkimi lub w obszarze zajmowania stanowisk związanych z dysponowaniem środkami publicznymi