KIEROWNIK REFERATU ORGANIZACYJNEGO (K/M)
Opublikowano: DzisiajWażna do: 31 grudnia 2026
Opis stanowiska
1.Kierowanie pracą Referatu Organizacyjnego oraz organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników.
2.Nadzór nad prawidłowym i terminowym wykonywaniem zadań przez pracowników referatu.
3.Dekretowanie korespondencji i nadzorowanie obiegu dokumentów w zakresie właściwości referatu.
4.Opracowywanie projektów zarządzeń Wójta, uchwał Rady Gminy, regulaminów, procedur, upoważnień i innych dokumentów związanych z funkcjonowaniem Urzędu, w zakresie związanym z referatem.
5.Współpraca z pozostałymi referatami Urzędu oraz jednostkami organizacyjnymi Gminy w zakresie spraw organizacyjnych.
6.Prowadzenie i koordynowanie spraw związanych z organizacją pracy Urzędu.
7.Nadzór
[Umiejętność 1] : Obywatelstwo polskie
[Inne] : 1. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych.
2. Wykształcenie wyższe.
3. Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe związane z administracją publiczną, samorządową, organizacją pracy jednostki, kadrami, obsługą administracyjną.
4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publiczne
2.Nadzór nad prawidłowym i terminowym wykonywaniem zadań przez pracowników referatu.
3.Dekretowanie korespondencji i nadzorowanie obiegu dokumentów w zakresie właściwości referatu.
4.Opracowywanie projektów zarządzeń Wójta, uchwał Rady Gminy, regulaminów, procedur, upoważnień i innych dokumentów związanych z funkcjonowaniem Urzędu, w zakresie związanym z referatem.
5.Współpraca z pozostałymi referatami Urzędu oraz jednostkami organizacyjnymi Gminy w zakresie spraw organizacyjnych.
6.Prowadzenie i koordynowanie spraw związanych z organizacją pracy Urzędu.
7.Nadzór
Wymagania
[Umiejętność 2] : wykształcenie wyższe[Umiejętność 1] : Obywatelstwo polskie
[Inne] : 1. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych.
2. Wykształcenie wyższe.
3. Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe związane z administracją publiczną, samorządową, organizacją pracy jednostki, kadrami, obsługą administracyjną.
4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publiczne
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - zgodnie z ofertą
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Urząd Gminy Cewice
NIP: 8411013327
Adres: ul. Wincentego Witosa 16, 84-312 Cewice, powiat: lęborski, woj: pomorskie
Wymagania
[Umiejętność 2] : wykształcenie wyższe
[Umiejętność 1] : Obywatelstwo polskie
[Inne] : 1. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych.
2. Wykształcenie wyższe.
3. Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe związane z administracją publiczną, samorządową, organizacją pracy jednostki, kadrami, obsługą administracyjną.
4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publiczne
[Umiejętność 1] : Obywatelstwo polskie
[Inne] : 1. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych.
2. Wykształcenie wyższe.
3. Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe związane z administracją publiczną, samorządową, organizacją pracy jednostki, kadrami, obsługą administracyjną.
4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publiczne
Wynagrodzenie
od 5800.00 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Godziny miesięcznie
- 160.00h
- Data publikacji
- Dzisiaj
- Ważna do
- 31 grudnia 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Urząd Gminy Cewice
- NIP
- 8411013327
