KIEROWNIK REFERATU POZYSKIWANIA ŚRODKÓW POZABUDŻETOWYCH

https://bip.powiatprudnicki.pl/11511/2026-05-20-ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-kierownik-referatu-pozyskiwania-srodkow-pozabudzetowych.html

Wymagania

[Umiejętność 1] : https://bip.powiatprudnicki.pl/1024/1093/nabor-na-wolne-stanowiska.html
[Inne] : https://bip.powiatprudnicki.pl/11511/2026-05-20-ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-kierownik-referatu-pozyskiwania-srodkow-pozabudzetowych.html
Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz Zarządzeniem nr 36/2026 Starosty Prudnickiego z dnia 19 marca 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Prudniku.
Wynagrodzenie zasadnicze stanowi podstawowy składnik wynagrodzenia, do którego przysługują dodatek funkcyjny oraz dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Podanie, CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - skrzynka e-Doreńczeń

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Prudniku

NIP: 7551640874

Adres: ul. Kościuszki 76, 48-200 Prudnik, powiat: prudnicki, woj: opolskie

[Umiejętność 1] : https://bip.powiatprudnicki.pl/1024/1093/nabor-na-wolne-stanowiska.html
[Inne] : https://bip.powiatprudnicki.pl/11511/2026-05-20-ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-kierownik-referatu-pozyskiwania-srodkow-pozabudzetowych.html
Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz Zarządzeniem nr 36/2026 Starosty Prudnickiego z dnia 19 marca 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Prudniku.
Wynagrodzenie zasadnicze stanowi podstawowy składnik wynagrodzenia, do którego przysługują dodatek funkcyjny oraz dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami.