KIEROWNIK SKLEPU K/M

Zarządzanie zespołem pracowników sklepu - tworzenie grafiku, motywowanie i rozwijanie, ścisła współpraca z zastępcami kierownika sklepu oraz z kierownikiem ds. operacji i sprzedaży, realizacja celów sprzedażowych i optymalizacja strat, odpowiedzialność za dostępność produktów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami, wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję, prace porządkowe na sklepie i w jego obrębie, obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży.
Pierwsza umowa na 6 miesięcy, praca na trzy zmiany wg grafiku
Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu wynosi 7450 zł brutto a maksymalne to 8250 zł brutto. Wynagrodzenie minimalne za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wynagrodzenie maksymalne dodatkwo obejmuje premię uznaniową (przybliżona średnia wartość premii z 6 miesięcy w roku 2025)
Miejsce pracy: sklep w Elblągu - 1 etat, sklep w Tolkmicku - jeden etat, sklep w Młynarach - 1 etat

Wymagania

Wykształcenie średnie, doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Gotowość do pracy fizycznej i w systemie zmianowym (w tym weekendy i święta)

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Rekrutacja internetowa poprzez poniższe linki lub na stronie inetrnetowej Biedronka. Infolinia dla kandydatów: 222053310
Kierownik Sklepu Elbląg:
Kierownik Sklepu (m/k) Biedronka | Elbląg Szczegóły oferty pracy | Jerónimo Martins
Kierownik Sklepu Młynary:
Kierownik Sklepu (m/k) Biedronka | Młynary Szczegóły oferty pracy | Jerónimo Martins
Kierownik Sklepu Tolkmicko:
Kierownik Sklepu (m/k) Biedronka | Tolkmicko Szczegóły oferty pracy | Jerónimo Martins

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Rekrutacja internetowa poprzez stronę internetową sieci sklepów Biedronka

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Jeronimo Martins Polska S.A

NIP: 7791011327

Adres: ul. Żniwna 5, 62-025 Kostrzyn, powiat: poznański, woj: wielkopolskie

Wykształcenie średnie, doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Gotowość do pracy fizycznej i w systemie zmianowym (w tym weekendy i święta)