Opis stanowiska
Organizowanie pracy zespołu handlowego, wyznaczanie priorytetów i sprawdzanie realizacji zadań.
Pilnowanie regularnego kontaktu z wykonawcami oraz klientami hurtowni.
Nadzorowanie ofert i wycen od przygotowania propozycji przez kontakt z klientem po decyzję zakupową.
Aktywna sprzedaż, pozyskiwanie klientów i prowadzenie negocjacji.
Ustalanie z właścicielem celów sprzedażowych oraz odpowiedzialność za ich realizację.
Monitorowanie obrotu i marży oraz podejmowanie działań poprawiających wyniki.
Nadzór nad poprawnością zamówień i dokumentów sprzedażowych, w tym WZ.
Koordynowanie realizacji zamówień we współpracy z magazynem i transportem.
Wspieranie i wdrażanie pracowników oraz rozwiązywanie bieżących problemów w obsłudze klientów.
Przekazywanie właścicielowi krótkiego, regularnego podsumowania wyników, otwartych spraw i potrzebnych decyzji.
- Bezpośrednia współpraca z właścicielem firmy.
- Samodzielność w organizowaniu pracy zespołu.
- Możliwość podejmowania decyzji handlowych w ramach ustalonych zasad i uprawnień.
- Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klientów biznesowych.
- Doświadczenie w kierowaniu lub koordynowaniu pracy zespołu handlowego.
- Umiejętność delegowania zadań, sprawdzania ich wykonania i udzielania informacji zwrotnej.
- Samodzielność, odpowiedzialność i konsekwencja w działaniu.
- Umiejętność negocjowania warunków handlowych oraz pracy z celami sprzedażowymi.
- Rozumienie marży i rentowności sprzedaży.
- Znajomość materiałów budowlanych lub doświadczenie w pokrewnej branży technicznej mile widziane.
Pilnowanie regularnego kontaktu z wykonawcami oraz klientami hurtowni.
Nadzorowanie ofert i wycen od przygotowania propozycji przez kontakt z klientem po decyzję zakupową.
Aktywna sprzedaż, pozyskiwanie klientów i prowadzenie negocjacji.
Ustalanie z właścicielem celów sprzedażowych oraz odpowiedzialność za ich realizację.
Monitorowanie obrotu i marży oraz podejmowanie działań poprawiających wyniki.
Nadzór nad poprawnością zamówień i dokumentów sprzedażowych, w tym WZ.
Koordynowanie realizacji zamówień we współpracy z magazynem i transportem.
Wspieranie i wdrażanie pracowników oraz rozwiązywanie bieżących problemów w obsłudze klientów.
Przekazywanie właścicielowi krótkiego, regularnego podsumowania wyników, otwartych spraw i potrzebnych decyzji.
Wymagania
Dodatkowe wymagania:- Bezpośrednia współpraca z właścicielem firmy.
- Samodzielność w organizowaniu pracy zespołu.
- Możliwość podejmowania decyzji handlowych w ramach ustalonych zasad i uprawnień.
- Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klientów biznesowych.
- Doświadczenie w kierowaniu lub koordynowaniu pracy zespołu handlowego.
- Umiejętność delegowania zadań, sprawdzania ich wykonania i udzielania informacji zwrotnej.
- Samodzielność, odpowiedzialność i konsekwencja w działaniu.
- Umiejętność negocjowania warunków handlowych oraz pracy z celami sprzedażowymi.
- Rozumienie marży i rentowności sprzedaży.
- Znajomość materiałów budowlanych lub doświadczenie w pokrewnej branży technicznej mile widziane.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV wraz z krótką informację o swoim doświadczeniu w zarządzaniu zespołem sprzedaży oraz przykład usprawnienia lub wyniku, który udało Ci się osiągnąć.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: Kontakt niezwłoczny.
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: "TOMEK" TOMASZ JAGODZIŃSKI
NIP: 6671555308
Adres: ul. Aleja Prymasa Wyszyńskiego 17, 62-420 Strzałkowo, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie
Wymagania
Dodatkowe wymagania:
- Bezpośrednia współpraca z właścicielem firmy.
- Samodzielność w organizowaniu pracy zespołu.
- Możliwość podejmowania decyzji handlowych w ramach ustalonych zasad i uprawnień.
- Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klientów biznesowych.
- Doświadczenie w kierowaniu lub koordynowaniu pracy zespołu handlowego.
- Umiejętność delegowania zadań, sprawdzania ich wykonania i udzielania informacji zwrotnej.
- Samodzielność, odpowiedzialność i konsekwencja w działaniu.
- Umiejętność negocjowania warunków handlowych oraz pracy z celami sprzedażowymi.
- Rozumienie marży i rentowności sprzedaży.
- Znajomość materiałów budowlanych lub doświadczenie w pokrewnej branży technicznej mile widziane.
- Bezpośrednia współpraca z właścicielem firmy.
- Samodzielność w organizowaniu pracy zespołu.
- Możliwość podejmowania decyzji handlowych w ramach ustalonych zasad i uprawnień.
- Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klientów biznesowych.
- Doświadczenie w kierowaniu lub koordynowaniu pracy zespołu handlowego.
- Umiejętność delegowania zadań, sprawdzania ich wykonania i udzielania informacji zwrotnej.
- Samodzielność, odpowiedzialność i konsekwencja w działaniu.
- Umiejętność negocjowania warunków handlowych oraz pracy z celami sprzedażowymi.
- Rozumienie marży i rentowności sprzedaży.
- Znajomość materiałów budowlanych lub doświadczenie w pokrewnej branży technicznej mile widziane.
Telefon
501 ******
Wynagrodzenie
8000.00 - 12000.00 zł/mies.
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Data publikacji
- Dzisiaj
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- "TOMEK" TOMASZ JAGODZIŃSKI
- NIP
- 6671555308
