KIEROWNIK TERENOWEGO PUNKTU POMOCY SPOŁECZNEJ NR 7 (M/K)

- Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl

- Ogłoszenie o naborze DS.131.7.2026
- Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach, Katowice, ul. Wita Stwosza 7
- Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach poszukuje osób na: kierownicze stanowisko urzędnicze: Kierownik Terenowego Punktu Pomocy Społecznej nr 7 (M/K)
- Katowice, ul. Świdnicka 35 A
- zatrudnienie przewidziane od 15 czerwca 2026
- Liczba lub wymiar etatu: 1

ZAKRES ZADAŃ NA STANOWISKU:
1. Nadzorowanie zespołu pracowników socjalnych w zakresie realizacji zadań mających na celu zapewnienie ciągłości świadczeń i pracy socjalnej
2. Współtworzenie i realizacja polityki pomocy społecznej w podległym sobie rejonie
3. Analiza i ocena zjawisk społecznych zachodzących w podległym rejonie oraz formułowanie wniosków, proponowanie rozwiązań systemowych
4. Budowanie w kierowanym zespole prawidłowych relacji interpersonalnych i właściwej atmosfery w pracy, sprzyjających zaangażowaniu w wykonywanie powierzonych zadań
5. Nadzór na przestrzeganiem przez pracowników TPPS przepisów prawa pracy, dyscypliny pracy i zasad BHP
6. Przygotowywanie projektów planów finansowych dotyczących zapewnienia funkcjonowania TPPS i danych do planów dotyczących świadczeń pomocy społecznej
7. Prowadzenie sprawozdawczości
8. Prowadzenie spraw administracyjnych związanych z użytkowaniem lokalu
9. Wydawanie decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej, należących do właściwości gminy

NASZYM PRACOWNIKOM OFERUJMY
- stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę
- wynagrodzenie miesięczne złożone z wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 6386 PLN oraz dodatku stażowego w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatku funkcyjnego oraz dodatku motywacyjnego w kwocie 1000 PLN
- dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. ''trzynastka",
- nagrody roczne i półroczne
- nagrody jubileuszowe,
- pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie wypoczynku, pożyczki remontowe, pakiet Medicover - sport)
- możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki, sfinansowanie inwestycji lub zmian,
- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,
- rozwój osobisty i zawodowy
- możliwość udziału w nieodpłatnych szkoleniach
- możliwość uzyskania dofinansowania do podyplomowych studiów kierunkowych

Godziny pracy: 7:30-15:30.

Wymagania

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
Osoba ubiegająca się o stanowisko kierownika TPPS powinna spełniać następujące wymagania:
1. posiadać obywatelstwo polskie
2. mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
3. nie być prawomocnie skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nie być karaną za przestępstwa określone w rozdziale XIX, XXV, art. 189 a i 207 Kodeksu Karnego oraz przestępstwa określone w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii lub za czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego
5. nie figurować w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
6. nie mieć przeszkód formalnoprawnych do wydawania decyzji administracyjnych (zgodnie z ustawą o ograniczeniu działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne
7. posiadać wykształcenie wyższe magisterskie
8. posiadać co najmniej czteroletni staż pracy,
9. ukończyć dodatkowe kursy/szkolenia z zakresu pomocy społecznej lub posiadać specjalizację II stopnia w zawodzie pracownika socjalnego
10. mieć nieposzlakowaną opinię,
11. posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
12. znać funkcjonowanie systemu pomocy społecznej oraz przepisy prawne dotyczące pomocy społecznej, w szczególności ustawę o pomocy społecznej
13. znać przepisy dotyczące funkcjonowania samorządu gminnego, pracowników samorządowych, prawa pracy, osób niepełnosprawnych, finansów publicznych, ochrony danych osobowych;
14. znać przepisy dotyczące świadczeń rodzinnych, dodatków mieszkaniowych, pieczy zastępczej
15. posiadać umiejętność podejmowania decyzji i bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne
16. potrafić zarządzać zespołem, radzić sobie ze stresem, umiejętnie organizować pracę swoją i podległych pracowników
17. przejawiać inwencję i posiadać umiejętność motywowania pracowników do angażowania się w nowe przedsięwzięcia
18. obsługiwać komputer na poziomie bardzo dobrym, umiejętnie korzystać z edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, internetu, poczty elektornicznej

WYMAGANIA DODATKOWE:
- Posiadanie wykształcenia kierunkowego takiego jak: praca socjalna, psychologia, socjologia, pedagogika
- Posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej lub ukończone studia podyplomowe w zakresie zarządzania pracą socjalną

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - Więcej informacji na stronie: http://www.mops.katowice.pl

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA PROPONOWANYM STANOWISKU
Warunki pracy na proponowanym stanowisku obejmują między innymi:
1) wykonywanie obowiązków pod presją czasu, wymagające odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem,
2) praca w siedzibie TPPS 7
- W budynku mieszczą się Terenowy Punkt Pomocy Społecznej Nr 7, Dzienny Dom Pomocy Społecznej nr 5, Świetlica Specjalistyczna Nr 4, Biuro Świetlic Środowiskowych, Asystenci Rodziny.
- Do budynku prowadzą trzy poszerzone wejścia o szerokości min. 90 cm bezpośrednio od ulicy Świdnickiej. Do każdego z wejść prowadzi podjazd do wózków.
- W obiekcie znajduje się winda.
- Dla osób na wózkach dostępne są korytarz i pomieszczenia oraz toaleta dla osób niepełnosprawnych.
- Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej nie dysponuje miejscami parkingowymi wyznaczonymi dla osób niepełnosprawnych.
- Do budynku i wszystkich jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.
- W budynku Ośrodka nie ma pętli indukcyjnych.
- W budynku nie ma oznaczeń w alfabecie brajla lub w druku powiększonym dla osób niewidomych i słabo widzących. Przed budynkiem oraz jego środku są dostępne oznaczenia kontrastowe przeszkód komunikacyjnych dla osób słabowidzących.
3) wykonywanie zadań wymaga pracy przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie w pomieszczeniach sztucznie oświetlonych,
4) kontakt telefoniczny i osobisty z klientem zewnętrznym i wewnętrznym.

WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:
1) podpisany kwestionariusz osobowy wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania postawione w informacji o naborze,
2) podpisany list motywacyjny,
3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
4) kopie dokumentów potwierdzających co najmniej 4 letni staż pracy,
5) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe
6) podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
7) podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) podpisane oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
9) podpisane oświadczenie o braku przeszkód formalnoprawnych do wydawania decyzji administracyjnych
10) podpisane oświadczenie o stanie zdrowia

Dokumenty, w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz dopiskiem ''oferta pracy na konkurs DS.131.7.2026'' należy składać w Dziale Organizacji i Spraw Pracowniczych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej p.226 II piętro, 40-040 Katowice, Wita Stwosza 7, lub przysyłać za pośrednictwem poczty w terminie do 29 maja 2026 (decyduje data wpływu dokumentów do MOPS)

INNE INFORMACJE:
Wzór oświadczenia wymaganego na stanowisko kierownika TPPS
...............................................................................
(imię i nazwisko osoby składającej oświadczenie)

OŚWIADCZENIA DLA OSÓB KANDYDUJACYCH NA STANOWISKO KIEROWNIKA TPPS
W związku z ubieganiem się o zatrudnienie w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Katowicach na stanowisku kierownika TPPS, oświadczam, że:
1) posiadam obywatelstwo polskie
2) posiadam pełną zdolność do czynności prawnych
3) korzystam z pełni praw publicznych
4) nie byłem( -am) skazany (a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
5) nie jestem osobą karaną za przestępstwa określone w rozdziale XIX, XXV, art. 189 a i 207 Kodeksu Karnego oraz przestępstwa określone w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii lub za czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego
6) nie figuruję w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
7) nie posiadam przeszkód formalnoprawnych do wydawania decyzji administracyjnych, wynikających z ustawy o ograniczeniu działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne
8) nie jest prowadzone wobec mnie postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe
9) posiadam stan zdrowia, pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku kierownika TPPS

Osoby zakwalifikowane (spełniające wymogi formalne) otrzymają informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie.

Oferty niekompletne, nie spełniające wymagań formalnych lub złożone po terminie zostaną odesłane kandydatom za pośrednictwem poczty.

Dokumenty pozostałych osób mogą zostać odebrane w ciągu 3 miesięcy po zakończeniu rekrutacji, po upływie tego terminu zostaną zniszczone.

Osoba wybrana do zatrudnienia, przed podjęciem pracy, będzie zobowiązana dostarczyć zaświadczenie, uzyskane z KRK, na własny koszt, potwierdzające niekaralność, wcześniej zadeklarowaną w stosownym oświadczeniu.

Dodatkowe informacje, kontakt telefoniczny: 32-606-18-62, mailowy: kadry@mops.katowice.pl

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu z ważnych przyczyn

- Informacja o tym czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienie ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienie osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6%
- W kwietniu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Katowicach w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, Termin: w terminie do 29 maja 2026 (decyduje data wpływu dokumentów do MOPS), Godziny : 7:30-15:30

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W KATOWICACH

NIP: 9541187173

Adres: ul. Wita Stwosza 7, 40-040 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
Osoba ubiegająca się o stanowisko kierownika TPPS powinna spełniać następujące wymagania:
1. posiadać obywatelstwo polskie
2. mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
3. nie być prawomocnie skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nie być karaną za przestępstwa określone w rozdziale XIX, XXV, art. 189 a i 207 Kodeksu Karnego oraz przestępstwa określone w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii lub za czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego
5. nie figurować w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
6. nie mieć przeszkód formalnoprawnych do wydawania decyzji administracyjnych (zgodnie z ustawą o ograniczeniu działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne
7. posiadać wykształcenie wyższe magisterskie
8. posiadać co najmniej czteroletni staż pracy,
9. ukończyć dodatkowe kursy/szkolenia z zakresu pomocy społecznej lub posiadać specjalizację II stopnia w zawodzie pracownika socjalnego
10. mieć nieposzlakowaną opinię,
11. posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
12. znać funkcjonowanie systemu pomocy społecznej oraz przepisy prawne dotyczące pomocy społecznej, w szczególności ustawę o pomocy społecznej
13. znać przepisy dotyczące funkcjonowania samorządu gminnego, pracowników samorządowych, prawa pracy, osób niepełnosprawnych, finansów publicznych, ochrony danych osobowych;
14. znać przepisy dotyczące świadczeń rodzinnych, dodatków mieszkaniowych, pieczy zastępczej
15. posiadać umiejętność podejmowania decyzji i bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne
16. potrafić zarządzać zespołem, radzić sobie ze stresem, umiejętnie organizować pracę swoją i podległych pracowników
17. przejawiać inwencję i posiadać umiejętność motywowania pracowników do angażowania się w nowe przedsięwzięcia
18. obsługiwać komputer na poziomie bardzo dobrym, umiejętnie korzystać z edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, internetu, poczty elektornicznej

WYMAGANIA DODATKOWE:
- Posiadanie wykształcenia kierunkowego takiego jak: praca socjalna, psychologia, socjologia, pedagogika
- Posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej lub ukończone studia podyplomowe w zakresie zarządzania pracą socjalną