KIEROWNIK ZESPOŁU POMOCY ŚRODOWISKOWEJ (NABÓR KONKURSOWY BIP 8/2026) K/M

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:
1. Kierowanie pracą zespołu, zapewnienie właściwej pracy zespołu i jego sprawnego funkcjonowania.
2. Organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników w zakresie udzielania świadczeń pomocy społecznej.
3. Nadzór nad prawidłowością postępowań w sprawach świadczeń pomocy społecznej prowadzonych przez podległych pracowników oraz realizacją świadczeń.
4. Nadzór nad prowadzeniem postępowań administracyjnych i wydawanie decyzji zgodnie z udzielonymi upoważnieniami.
5. Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań określonych dla zespołu w regulaminie organizacyjnym.
6. Współdziałanie ze środowiskiem lokalnym, jednostkami samorządu terytorialnego oraz organizacjami pozarządowymi działającymi w zakresie pomocy społecznej i kontrola jakości świadczonych usług.
7. Współpraca ze środowiskowymi domami samopomocy.
8. Prowadzenie sprawozdawczości w ramach powierzonych zadań.
9. Posiadanie znajomości obowiązujących przepisów, zarządzeń, instrukcji i innych aktów normatywnych dotyczących powierzonych zadań.
10. Dokonywanie okresowych ocen podległych pracowników.
11. Prowadzenie dokumentacji w zakresie powierzonych obowiązków, w tym przetwarzanie danych osobowych w systemie informatycznym i nieinformatycznym.

Wymagania

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Miejsce pracy:
Praca w budynku Ośrodka oraz na terenie Dzielnicy Ochota. Bezpieczne warunki pracy. Ciągi komunikacyjne
dostosowane do poruszania się wózkiem inwalidzkim. Budynek wyposażony jest w podjazd. Do budynku
umożliwiony wjazd wózkiem inwalidzkim. Lokal nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących.
Toalety dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. W budynku jest winda. Bezpieczne
warunki pracy.

Stanowisko pracy:
Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz obsługą innych urządzeń biurowych, przemieszczaniem
się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom
niewidomym.

Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie; o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie
z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie wyższe;
- wymagany staż pracy min. 5 lat;
- min. 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze pomocy społecznej;
- 1 rok doświadczenia w kierowaniu tj.: o pełnienie funkcji kierowniczej lub o doświadczenie w kierowaniu projektem (brak formalnej funkcji kierowniczej) lub o doświadczenie w koordynowaniu działań innych pracowników (brak formalnej funkcji kierowniczej);
- znajomość: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ochrony danych osobowych;
- znajomość pakietu biurowego MS Office (Word, Excel) i umiejętność sprawnej obsługi komputera.

Wymagania dodatkowe:
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- wykształcenie z zakresu pracy socjalnej, polityki społecznej, pedagogiki, pedagogiki specjalnej, psychologii, socjologii, politologii lub nauki o rodzinie;
- znajomość programu POMOST;
- umiejętność pracy w zespole

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia
wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (podpisane odręcznie);
- list motywacyjny (podpisany odręcznie);
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
- kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
- oświadczenia:
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- o nieposzlakowanej opinii,
- o posiadanym obywatelstwie (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 1);
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 2);
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza
skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Dodatkowe informacje od pracodawcy:

Uprzejmie informujemy, iż Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów:
- na adres email- kadry@opsochota.waw.pl;
- w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy;
- listownie na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy 02-104 Warszawa ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3, z dopiskiem na kopercie: Kierownik ZPŚ.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 22.05.2026 r.

Informujemy, że w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m. st. Warszawy została wprowadzona
Procedura zgłoszeń wewnętrznych na stronie opsochota.bip.warszawa.pl

Oferty odrzucone w przypadku ich nieodebrania przez kandydata po upływie 3 miesięcy zostaną komisyjnie zniszczone.

Godziny pracy: 8-16
Miejsce pracy: ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3 (Ochota)

Pełna treść ogłoszenia oraz wymagane oświadczenia znajdują się na stronie: https://opsochota.bip.warszawa.pl/web/opsochota.bip.warszawa.pl/-/8/2026-kierownik-zespolu-pomocy-srodowiskowej

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (podpisane odręcznie);
- list motywacyjny (podpisany odręcznie);
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
- kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
- oświadczenia:
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- o nieposzlakowanej opinii,
- o posiadanym obywatelstwie (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 1);
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 2);
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza
skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Uprzejmie informujemy, iż Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie kompletu dokumentów:
- na adres email- kadry@opsochota.waw.pl;
- w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy;
- listownie na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy 02-104 Warszawa ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3, z dopiskiem na kopercie: Kierownik ZPŚ.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 22.05.2026 r.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy

NIP: 5261057674

Adres: ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3, 02-104 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Miejsce pracy:
Praca w budynku Ośrodka oraz na terenie Dzielnicy Ochota. Bezpieczne warunki pracy. Ciągi komunikacyjne
dostosowane do poruszania się wózkiem inwalidzkim. Budynek wyposażony jest w podjazd. Do budynku
umożliwiony wjazd wózkiem inwalidzkim. Lokal nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących.
Toalety dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. W budynku jest winda. Bezpieczne
warunki pracy.

Stanowisko pracy:
Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze oraz obsługą innych urządzeń biurowych, przemieszczaniem
się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom
niewidomym.

Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie; o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie
z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie wyższe;
- wymagany staż pracy min. 5 lat;
- min. 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze pomocy społecznej;
- 1 rok doświadczenia w kierowaniu tj.: o pełnienie funkcji kierowniczej lub o doświadczenie w kierowaniu projektem (brak formalnej funkcji kierowniczej) lub o doświadczenie w koordynowaniu działań innych pracowników (brak formalnej funkcji kierowniczej);
- znajomość: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o finansach publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ochrony danych osobowych;
- znajomość pakietu biurowego MS Office (Word, Excel) i umiejętność sprawnej obsługi komputera.

Wymagania dodatkowe:
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- wykształcenie z zakresu pracy socjalnej, polityki społecznej, pedagogiki, pedagogiki specjalnej, psychologii, socjologii, politologii lub nauki o rodzinie;
- znajomość programu POMOST;
- umiejętność pracy w zespole

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia
wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (podpisane odręcznie);
- list motywacyjny (podpisany odręcznie);
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
- kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
- oświadczenia:
- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- o nieposzlakowanej opinii,
- o posiadanym obywatelstwie (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 1);
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 2);
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza
skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego.

Dodatkowe informacje od pracodawcy:

Uprzejmie informujemy, iż Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów:
- na adres email- kadry@opsochota.waw.pl;
- w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy;
- listownie na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy 02-104 Warszawa ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3, z dopiskiem na kopercie: Kierownik ZPŚ.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 22.05.2026 r.

Informujemy, że w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m. st. Warszawy została wprowadzona
Procedura zgłoszeń wewnętrznych na stronie opsochota.bip.warszawa.pl

Oferty odrzucone w przypadku ich nieodebrania przez kandydata po upływie 3 miesięcy zostaną komisyjnie zniszczone.

Godziny pracy: 8-16
Miejsce pracy: ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3 (Ochota)

Pełna treść ogłoszenia oraz wymagane oświadczenia znajdują się na stronie: https://opsochota.bip.warszawa.pl/web/opsochota.bip.warszawa.pl/-/8/2026-kierownik-zespolu-pomocy-srodowiskowej