KIEROWNIK/KIEROWNICZKA DZIAŁU OPIEKI NAD RODZINĄ I DZIECKIEM - OFERTA KONKURSOWA

Kierowanie działem opieki nad rodziną i dzieckiem.

Więcej informacji o prowadzonym naborze w linku poniżej:
https://pcprnysa.pl/bip/http/n,nabor-32

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie pedagogiki, psychologii, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej.
2. Kandydat/kandydatka nie jest i nie był skazany ani pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona czy ograniczona.
3. Wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego/jej wynika z tytułu egzekucyjnego.
4. Nie był/była skazany(a) prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Znajomość przepisów w zakresie działania/obowiązków (ustawa o wspieraniu rodziny
i systemie pieczy zastępczej, ustawa o pomocy społecznej, ustawy kodeks rodzinny
i opiekuńczy, ustawy kodeks cywilny, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie powiatowym, itp).
6. Stan zdrowia pozwala na pracę na tym stanowisku pracy.
7. Wskazane posiadanie prawa jazdy kat. B i samochodu osobowego.
8. Staż pracy minimum 5 lat.

II. Wymagania dodatkowe:
1. Umiejętność sprawnej organizacji pracy.
2. Praca w zespole.
3. Opanowanie i umiejętność pracy w sytuacjach stresowych.
4. Komunikatywność, sumienność, samodzielność, kreatywność w działaniu, zaangażowanie, rzetelność, systematyczność, obowiązkowość, bezstronność, odpowiedzialność, terminowość, dokładność, cierpliwość, umiejętność oceny ryzyka
i podejmowania decyzji.
5. Zdolności interpersonalne.
6. Swoboda komunikowania się w mowie i piśmie.
7. Znajomość obsługi komputera i innych urządzeń biurowych.

Więcej informacji o prowadzonym naborze w linku poniżej:
https://pcprnysa.pl/bip/http/n,nabor-32

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 18.05.2026 r.
w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nysie lub przesłać pocztą (liczy się data wpływu) na adres PCPR, w zaklejonej kopercie z dopiskiem Nabór na Kierownik/kierowniczka w Dziele Opieki nad Rodziną i Dzieckiem
Miejsce składania dokumentów: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nysie,
ul. Piastowska 33A, 48-300 Nysa, w godzinach od 730 do 1530.
Aplikacje, które wpłyną do PCPR w Nysie po wyżej określonym terminie lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.
O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci spełniający wymogi formalne, zostaną powiadomieni telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.pcprnysa.pl praca, oferty o zatrudnieniu) oraz na tablicy informacyjnej
w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nysie ul. Piastowska 33A parter.

Więcej informacji o prowadzonym naborze w linku poniżej:
https://pcprnysa.pl/bip/http/n,nabor-32

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W NYSIE

NIP: 7531979523

Adres: ul. PIASTOWSKA 33a, 48-300 Nysa, powiat: nyski, woj: opolskie

Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie pedagogiki, psychologii, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej.
2. Kandydat/kandydatka nie jest i nie był skazany ani pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona czy ograniczona.
3. Wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego/jej wynika z tytułu egzekucyjnego.
4. Nie był/była skazany(a) prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Znajomość przepisów w zakresie działania/obowiązków (ustawa o wspieraniu rodziny
i systemie pieczy zastępczej, ustawa o pomocy społecznej, ustawy kodeks rodzinny
i opiekuńczy, ustawy kodeks cywilny, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie powiatowym, itp).
6. Stan zdrowia pozwala na pracę na tym stanowisku pracy.
7. Wskazane posiadanie prawa jazdy kat. B i samochodu osobowego.
8. Staż pracy minimum 5 lat.

II. Wymagania dodatkowe:
1. Umiejętność sprawnej organizacji pracy.
2. Praca w zespole.
3. Opanowanie i umiejętność pracy w sytuacjach stresowych.
4. Komunikatywność, sumienność, samodzielność, kreatywność w działaniu, zaangażowanie, rzetelność, systematyczność, obowiązkowość, bezstronność, odpowiedzialność, terminowość, dokładność, cierpliwość, umiejętność oceny ryzyka
i podejmowania decyzji.
5. Zdolności interpersonalne.
6. Swoboda komunikowania się w mowie i piśmie.
7. Znajomość obsługi komputera i innych urządzeń biurowych.

Więcej informacji o prowadzonym naborze w linku poniżej:
https://pcprnysa.pl/bip/http/n,nabor-32