KIEROWNIK/KIEROWNICZKA DZIAŁU OPIEKI NAD RODZINĄ I DZIECKIEM - OFERTA KONKURSOWA

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
1. Kierowanie bieżącą działalnością Działu Opieki nad Rodziną i Dzieckiem.
2. Nadzór nad pracownikami działu w zakresie realizowanych zadań.
3. Zapewnienie pracownikom pomocy w realizacji zadań.
4. Organizowanie szkoleń dla rodzin zastępczych prowadzących rodzinne domy dziecka
i dyrektorów placówek opiekuńczo wychowawczych typu rodzinnego oraz kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, prowadzenie rodzinnego domu dziecka lub pełnienie funkcji dyrektora placówki opiekuńczo wychowawczej typu rodzinnego.
5. Organizowanie badań psychologicznych dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka oraz dla rodzin zastępczych
i dla osób prowadzących rodzinne domy dziecka.

Kierowanie Dziełem Opieki nad Rodziną i Dzieckiem.
Więcej informacji o prowadzonym naborze w linku poniżej:
https://pcprnysa.pl/bip/http/n,n-1

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie pedagogiki, psychologii, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej.
3. Kandydat/kandydatka nie jest i nie był skazany ani pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona czy ograniczona.
4. Wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego/jej wynika z tytułu egzekucyjnego.
5. Nie był/była skazany(a) prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Znajomość przepisów w zakresie działania/obowiązków (ustawa o wspieraniu rodziny
i systemie pieczy zastępczej, ustawa o pomocy społecznej, ustawy kodeks rodzinny
i opiekuńczy, ustawy kodeks cywilny, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie powiatowym, itp).
7. Stan zdrowia pozwala na pracę na tym stanowisku pracy.
8. Ogólny staż pracy minimum 5 lat.


Umiejętności: Umiejętność sprawnej organizacji pracy. , Praca w zespole

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 02.11.2026 r.
w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nysie lub przesłać pocztą (liczy się data wpływu) na adres PCPR, w zaklejonej kopercie z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko Kierownik/Kierowniczka w Dziele Opieki nad Rodziną i Dzieckiem
Miejsce składania dokumentów: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nysie, ul. Piastowska 33A, 48-300 Nysa, w godzinach od 730 do 1530.

Aplikacje, które wpłyną do PCPR w Nysie po wyżej określonym terminie lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.

Więcej informacji o prowadzonym naborze w linku poniżej:
https://pcprnysa.pl/bip/http/n,n-1

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W NYSIE

NIP: 7531979523

Adres: ul. PIASTOWSKA 33a, 48-300 Nysa, powiat: nyski, woj: opolskie

Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie pedagogiki, psychologii, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej.
3. Kandydat/kandydatka nie jest i nie był skazany ani pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona czy ograniczona.
4. Wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niego/jej wynika z tytułu egzekucyjnego.
5. Nie był/była skazany(a) prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Znajomość przepisów w zakresie działania/obowiązków (ustawa o wspieraniu rodziny
i systemie pieczy zastępczej, ustawa o pomocy społecznej, ustawy kodeks rodzinny
i opiekuńczy, ustawy kodeks cywilny, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie powiatowym, itp).
7. Stan zdrowia pozwala na pracę na tym stanowisku pracy.
8. Ogólny staż pracy minimum 5 lat.


Umiejętności: Umiejętność sprawnej organizacji pracy. , Praca w zespole