KIEROWNIK/KIEROWNICZKA DZIENNEGO DOMU "SENIOR+"

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. kierowanie działalnością Dziennego Domu Senior+ w Świnnej Porębie oraz reprezentowanie go na zewnątrz,
2. zapewnienie należytej organizacji pracy, sprawności i skuteczności funkcjonowania DDS+ w celu realizacji zadań,
3. realizacja zadań placówki zgodnie ze statutem;
4. sprawowanie czynności z zakresu prawa pracy wobec zatrudnionych pracowników,
5. przydzielenie podległym pracownikom DDS+ zadań i wytycznych niezbędnych do prowadzenia działalności, w tym opracowanie zakresów czynności,
6. przyjmowanie interwencji i skarg petentów, ich analiza i terminowe ich rozpatrywanie;
7. dbałość o realizację zadań w sposób zgodny z prawem, efektywny i oszczędny, zgodnie z przepisami ustawy o finansach publicznych,
8. sporządzanie i składanie informacji i sprawozdań z działalności DDS+,
9. zawieranie umów w zakresie świadczenia usług z osobami fizycznymi i prawnymi,
10. opracowanie planów zajęć i metod pracy, nadzór nad ich realizacją,
11. ustalanie bieżących potrzeb uczestników zajęć oraz ich rodzin,
12. wyznaczanie kierunków i form aktywności uczestników Dziennego Domu Senior +,
13. dobór wyposażenia oraz materiałów niezbędnych zgodnych z potrzebami jednostki, kadry oraz uczestników,
14. współpraca z instytucjami, organizacjami społecznymi, służbą zdrowia, organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz osób starszych i środowiska lokalnego,
15. podejmowanie działań w celu pozyskania środków finansowych na działalność Dziennego Domu Senior +,
16. dbanie o bezpieczeństwo i zdrowie uczestników zajęć,
17. utrzymywanie kontaktów z rodzinami uczestników,
18. prowadzenie zajęć z uczestnikami placówki,
19. racjonalne gospodarowanie funduszami i składnikami majątku pozostającymi
w dyspozycji DDS+, oraz odpowiedzialność za majątek DDS+;
20. przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy z jednostką obsługującą DDS+,
21. podejmowanie innych zadań wynikających z przepisów prawa związanych
z merytorycznym zakresem działania jednostki.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Praca jednozmianowa w godz. 7.00-15.00 na pełny etat.
Wynagrodzenie zasadnicze mieszczące się w przedziale od 6100 zł do 7 000 zł brutto - zgodnie z obowiązującymi uregulowaniami w tym zakresie oraz w zależności od zaprezentowanego doświadczenia i kompetencji. Do wynagrodzenia zasadniczego przysługują świadczenia wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych oraz kodeksu pracy.

Miejsce i sposób składania dokumentów:
1) korespondencji elektronicznej poprzez adres gminy do doręczeń elektronicznych: AE:PL-97401-30291-RWIDU-28, lub
2) poczty tradycyjnej na adres Urzędu Gminy w Mucharzu, 34-106 Mucharz 226, lub
3) bezpośrednio w Punkcie Obsługi Mieszkańców Urzędu Gminy w Mucharzu; 34-106 Mucharz 226, z dopiskiem Oferta pracy na wolne stanowisko urzędnicze Kierownika/Kierowniczki Dziennego Domu Senior + w Świnnej Porębie do dnia 23 lutego 2026 r. do godz. 12.00.

Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu Gminy w Mucharzu).
Wszystkie dokumenty dołączone do oferty muszą być sporządzone w języku polskim. W przypadku dołączania do oferty dokumentów w języku obcym, obowiązkowo dołączyć należy do oferty ich tłumaczenie przysięgłe na język polski. Koszt tłumaczenia pokrywa osoba składająca ofertę.

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY - KIEROWNIK/KIEROWNICZKA DZIENNEGO DOMU "SENIOR+"
SZCZEGÓŁY NABORU POD ADRESEM: https://bip.malopolska.pl/ugmucharz,a,2819101,or211112026-wojt-gminy-mucharz-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-kierownikakierowniczki-d.html

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw publicznych,
2) niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe,
3) nieposzlakowana opinia,
4) wykształcenie wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1214 z późn. zm.),
5) posiadanie co najmniej 3-letniego stażu w pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1214
z późn. zm.),
6) prawo jazdy kat. B,
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

Wymagania dodatkowe:
1) dobra znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na ww. stanowisku w szczególności następujących aktów prawnych oraz ich przepisów wykonawczych: ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy, ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
2) preferowane doświadczenie zawodowe w pracy w ośrodkach wsparcia pomocy społecznej lub w strukturach samorządowych na stanowisku kierowniczym,
3) znajomość rządowych programów na rzecz osób starszych oraz zagadnień z zakresu polityki senioralnej,
4) znajomość specyfiki pracy w placówce dziennego pobytu dla seniorów,
5) dobra znajomość obsługi komputera, w tym środowiska Windows i pakietu biurowego MS Office,
6) umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i podległych pracowników, pracy w zespole na stanowisku kierowniczym oraz łatwe komunikowanie się, samodzielność, kreatywność,
7) cechy niezbędne do pracy z ludźmi starszymi i niepełnosprawnymi tj.: empatia, życzliwość oraz cierpliwość i właściwe podejście do podopiecznych; znajomość procedur i umiejętność pisania wniosków i pozyskiwania środków zewnętrznych, w tym unijnych; dyspozycyjność; odporność na stres.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) Podpisana własnoręcznie, bądź kwalifikowanym podpisem elektronicznym koncepcja funkcjonowania Dziennego Domu Senior+ w Świnnej Porębie.
2) Podpisane własnoręcznie, bądź kwalifikowanym podpisem elektronicznym CV, list motywacyjny.
3) Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie (aby dokumentowały minimalny staż pracy wymagany w ogłoszeniu).
4) Kopie innych dokumentów potwierdzających dodatkowe umiejętności i osiągnięcia zawodowe (przebyte szkolenia, kursy).
5) Podpisane własnoręcznie, bądź kwalifikowanym podpisem elektronicznym oświadczenie, że kandydat posiada obywatelstwo polskie, ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
6) Kopie dyplomu ukończenia studiów.
7) Podpisane własnoręcznie, bądź kwalifikowanym podpisem elektronicznym oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe.
8) Podpisane własnoręcznie, bądź kwalifikowanym podpisem elektronicznym oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia.
9) Podpisane własnoręcznie, bądź kwalifikowanym podpisem elektronicznym oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
10) Podpisane własnoręcznie, bądź kwalifikowanym podpisem elektronicznym oświadczenie kandydata o posiadaniu prawa jazdy kat. B.
11) Orzeczenie o niepełnosprawności (jeżeli kandydat takie posiada).
12) Podpisaną własnoręcznie, bądź kwalifikowanym podpisem elektronicznym przez kandydata klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w celu przeprowadzenia postępowania konkursowego na kandydata na stanowisko kierownika Dziennego Domu Senior + w Świnnej Porębie (klauzula stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia o konkursie).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - AE:PL-97401-30291-RWIDU-28

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Dzienny Dom "Senior+" w Świnnej Porębie

NIP: 5512648468

Adres: 34-106 Świnna Poręba 111, powiat: wadowicki, woj: małopolskie

Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw publicznych,

2) niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe,

3) nieposzlakowana opinia,

4) wykształcenie wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1214 z późn. zm.),

5) posiadanie co najmniej 3-letniego stażu w pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1214

z późn. zm.),

6) prawo jazdy kat. B,

7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.



Wymagania dodatkowe:

1) dobra znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na ww. stanowisku w szczególności następujących aktów prawnych oraz ich przepisów wykonawczych: ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy, ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,

2) preferowane doświadczenie zawodowe w pracy w ośrodkach wsparcia pomocy społecznej lub w strukturach samorządowych na stanowisku kierowniczym,

3) znajomość rządowych programów na rzecz osób starszych oraz zagadnień z zakresu polityki senioralnej,

4) znajomość specyfiki pracy w placówce dziennego pobytu dla seniorów,

5) dobra znajomość obsługi komputera, w tym środowiska Windows i pakietu biurowego MS Office,

6) umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i podległych pracowników, pracy w zespole na stanowisku kierowniczym oraz łatwe komunikowanie się, samodzielność, kreatywność,

7) cechy niezbędne do pracy z ludźmi starszymi i niepełnosprawnymi tj.: empatia, życzliwość oraz cierpliwość i właściwe podejście do podopiecznych; znajomość procedur i umiejętność pisania wniosków i pozyskiwania środków zewnętrznych, w tym unijnych; dyspozycyjność; odporność na stres.