KIEROWNIK/KIEROWNICZKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŻELAZKOWIE

1) Kierowanie działalnością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Żelazkowie (dalej: GOPS) oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz,
2) realizacja zadań własnych Gminy Żelazków (dalej: Gmina) i zadań zleconych Gminie, należących lub przekazanych do kompetencji GOPS,
3) wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach indywidualnych na podstawie upoważnień wydanych przez Wójta Gminy Żelazków,
4) przygotowywanie oceny zasobów pomocy społecznej w oparciu o analizę lokalnej sytuacji społecznej i demograficznej,
5) opracowywanie planu finansowego GOPS, sprawowanie kontroli nad jego wykonaniem oraz przygotowywanie sprawozdań finansowych,
6) pozyskiwanie zewnętrznych środków finansowych na wykonanie zadań GOPS,
7) prowadzenie kontroli zarządczej w GOPS,
8) nadzór nad kompleksową, sprawną, terminową, zgodną z prawem realizacją zadań GOPS,
9) przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy z wójtem, skarbnikiem gminy i głównym księgowym GOPS,
10 )przygotowywanie projektów uchwał Rady Gminy Żelazków i zarządzeń Wójta Gminy Żelazków w sprawach z zakresu działalności GOPS, w tym projektów programów i strategii,
11) przygotowywanie sprawozdań z działalności GOPS, w tym dla potrzeb Wójta i Rady Gminy,
12) wykonywanie czynności pracodawcy wobec pracowników zatrudnionych w GOPS;
13) pobudzanie aktywności społecznej i inicjowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin i środowisk,
14) współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami w celu realizacji zadań społecznych,
15) zarządzanie powierzonym mieniem, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym zabezpieczeniem majątku,
16) wykonywanie innych zadań, w tym poleceń Wójta Gminy. kierowanie GOPS oraz reprezentowanie go na zewnątrz w granicach udzielonych upoważnień.

Wymagania

Niezbędne wymagania kandydatów:
1) spełnienie wymagań zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych;
2) wykształcenie: wyższe,
3) staż pracy minimum 5 lat w tym co najmniej 3 lata pracy w pomocy społecznej oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej - zgodnie z art. 122 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. 2025 poz. 1214 ze zm.),
4) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku,
5) dobra znajomość przepisów prawa obowiązujących w zakresie zadań Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, w szczególności ustaw: o pomocy społecznej, o świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, o Karcie Dużej Rodziny, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o przeciwdziałaniu przemocy domowej, o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem, o finansach
publicznych, o samorządzie gminnym, kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz kodeks postępowania administracyjnego.

Dodatkowe wymagania od kandydatów:
1) doświadczenie w zarządzaniu gospodarką finansową w jednostkach sektora finansów publicznych,
2) znajomość specyfiki pracy w jednostkach pomocy społecznej,
3) posiadanie zdolności organizacyjnych oraz umiejętności kierowania zespołem pracowników,
4) wysoka kultura osobista, obowiązkowość i dyspozycyjność,
5) znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków unijnych i innych środków pozabudżetowych,
6) gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
7) prawo jazdy kategorii B,
8) przedstawienie koncepcji działania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Żelazkowie w perspektywie najbliższych 5 lat
9) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Treść ogłoszenia wraz z załącznikami dostępna jest na stronie internetowej: https://www.zelazkow.pl/?p=11126

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD GMINY ŻELAZKÓW

NIP: 9680371259

Adres: 62-817 Żelazków 138, powiat: kaliski, woj: wielkopolskie

Niezbędne wymagania kandydatów:

1) spełnienie wymagań zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych;

2) wykształcenie: wyższe,

3) staż pracy minimum 5 lat w tym co najmniej 3 lata pracy w pomocy społecznej oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej - zgodnie z art. 122 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. 2025 poz. 1214 ze zm.),

4) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku,

5) dobra znajomość przepisów prawa obowiązujących w zakresie zadań Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, w szczególności ustaw: o pomocy społecznej, o świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, o Karcie Dużej Rodziny, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o przeciwdziałaniu przemocy domowej, o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem, o finansach

publicznych, o samorządzie gminnym, kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz kodeks postępowania administracyjnego.



Dodatkowe wymagania od kandydatów:

1) doświadczenie w zarządzaniu gospodarką finansową w jednostkach sektora finansów publicznych,

2) znajomość specyfiki pracy w jednostkach pomocy społecznej,

3) posiadanie zdolności organizacyjnych oraz umiejętności kierowania zespołem pracowników,

4) wysoka kultura osobista, obowiązkowość i dyspozycyjność,

5) znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków unijnych i innych środków pozabudżetowych,

6) gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,

7) prawo jazdy kategorii B,

8) przedstawienie koncepcji działania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Żelazkowie w perspektywie najbliższych 5 lat

9) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy