KIEROWNIK/KIEROWNICZKA KLUBU "SENIOR+"- 1/4 ETATU

Kierowanie praca podległej komórki, nadzór merytoryczny nad pracą pracowników, przeprowadzanie kontroli wewnętrznych, przygotowywanie i realizacja programu działalności Klubu, prowadzenie stosownej dokumentacji, opracowywanie rocznego planu pracy Klubu, opracowywanie projektów planów finansowych, zarządzeń , instrukcji i procedur, realizowanie planu budżetowego poprzez racjonalne wykorzystywanie przydzielonych środków finansowych, dbanie o bezpieczne i higieniczne warunki uczestników Klubu, koordynowanie spotkań i zadęć dla seniorów, diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb seniorów, organizowanie form wsparcia dla seniorów, zaspokajanie potrzeb edukacyjnych, kulturalnych i rekreacyjnych uczestników Klubu, organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek.

Wymagania

Wymagania niezbędne na stanowisku:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku.
5. Wykształcenie wyższe o kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, pedagogika społeczna, praca socjalna.
6. Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004r o pomocy społecznej (Dz.U. Z 2025 r. poz. 1214, ze zm.).
7. Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym minimum 3 lata w pomocy społecznej.
8. Posiadanie nieposzlakowanej opinii.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny.
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (w tym np. świadectw, dyplomów ukończenia studiów, itp.).
4. Kserokopie dokumentów potwierdzające przebieg pracy zawodowej.
5. Oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
6. Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim.
7. Oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym zatrudnienie na wymienionym stanowisku.
8. Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.
9. Oświadczenie o niekaralności i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych.
10. Oświadczenie o niekaralności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
11. W przypadku trwającego stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu.

W ofercie prosimy o podanie kontaktu telefonicznego w celu powiadomienia o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

Sposób, termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać pocztą na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ostródzie, ul. Olsztyńska 2, 14-100 Ostróda lub złożyć osobiście w pokoju nr 102, w terminie do dnia 4 maja 2026 roku do godz. 14:00 w zamkniętej kopercie opatrzonej adnotacją:
Dotyczy naboru na kierownicze stanowisko urzędnicze Kierownika/Kierowniczki Klubu Senior+ - MOPS-KD.111.1.2026
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów aplikacyjnych do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostródzie. Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po określonym wyżej terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 04.05.2026, Godziny : do 14.00

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ostródzie

NIP: 7411480413

Adres: ul. Olsztyńska 2, 14-100 Ostróda, powiat: ostródzki, woj: warmińsko-mazurskie

Wymagania niezbędne na stanowisku:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku.
5. Wykształcenie wyższe o kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, pedagogika społeczna, praca socjalna.
6. Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004r o pomocy społecznej (Dz.U. Z 2025 r. poz. 1214, ze zm.).
7. Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym minimum 3 lata w pomocy społecznej.
8. Posiadanie nieposzlakowanej opinii.