KIEROWNIK/KIEROWNICZKA KLUBU SENIOR+

1) kierowanie i zarządzanie pracą Klubu Senior +;
2) prowadzenie i nadzór nad dokumentacją Klubu;
3) dobór kadry klubu;
4) ustalanie zakresów czynności podległym pracownikom
5) ustalanie, realizacja oraz analiza rocznego budżetu Klubu;
6) odpowiedzialność za powierzony majątek; 7)opracowywanie planu pracy Klubu oraz jego terminowa realizacja;
8) dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu Senior +;
9) dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie;
10) prowadzenie postępowania związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacją z dalszego pobytu w Klubie;
11) diagnozowanie i monitorowanie poziomu zaspokajania potrzeb Seniorów;
12) organizacja oraz koordynowanie spotkań i zajęć dla seniorów;
13) przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa.

Wymagania

1) doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym;
2) co najmniej 3 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej;
3) posiadanie wiedzy w zakresie specyfiki pracy w Klubach Senior +;
4) znajomość przepisów prawa m.in. ustawa o pomocy społecznej, kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o pracownikach samorządowych;
5) umiejętność pracy na komputerze i obsługi urządzeń biurowych;
6) kreatywność;
7) umiejętność kierowania zespołem i współdziałania;
8) umiejętność komunikowania się;
9) odpowiedzialność, obowiązkowość, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, cierpliwość, zdolność do pracy w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych, stabilność emocjonalna, wysoki poziom empatii, odporność na stres, wysoka kultura osobista;
10) prawo jazdy kat.B

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) List motywacyjny.
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
3) Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4) Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5) Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o aktualnym zatrudnieniu
potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie.
6) Kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność jeżeli dotyczy.
7) Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
8) Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na danym stanowisku pracy.
9) Oświadczenie kandydata, ze nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za
umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
10) Podpisana informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krzyżu Wielkopolskim

NIP: 7631196186

Adres: ul. Henryka Sienkiewicza 1, 64-761 Krzyż Wielkopolski, powiat: czarnkowsko-trzcianecki, woj: wielkopolskie

1) doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym;
2) co najmniej 3 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej;
3) posiadanie wiedzy w zakresie specyfiki pracy w Klubach Senior +;
4) znajomość przepisów prawa m.in. ustawa o pomocy społecznej, kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o pracownikach samorządowych;
5) umiejętność pracy na komputerze i obsługi urządzeń biurowych;
6) kreatywność;
7) umiejętność kierowania zespołem i współdziałania;
8) umiejętność komunikowania się;
9) odpowiedzialność, obowiązkowość, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, cierpliwość, zdolność do pracy w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych, stabilność emocjonalna, wysoki poziom empatii, odporność na stres, wysoka kultura osobista;
10) prawo jazdy kat.B