KOMENDANT/KA HUFCA PRACY

Kierowanie całościową działalnością Hufca Pracy OHP.
Prowadzenie grupy wychowawczej, sprawowanie opieki nad uczestnikami OHP oraz stwarzanie warunków dla ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego.
Wdrażanie, nadzorowanie i monitorowanie elementów kontroli zarządczej.
Utrzymanie należytego poziomu dyscypliny i porządku w HP, stawianie i egzekwowanie ich dokładnego i terminowego wykonania oraz ścisłego przestrzegania przepisów prawnych, regulaminów i procedur.
Koordynowanie, organizowanie i realizowanie pracy wychowawczej oraz dokonywanie analizy jej poziomu.
Nadzór i prowadzenie rekrutacji młodzieży do Hufca Pracy.
Zgłaszanie do Wojewódzkiego Komendanta zgodnie z obowiązującymi terminami, wniosków do organów prowadzących szkoły o zapewnienie kształcenia ogólnego i zawodowego, co jest związane z planowaniem i organizacją nauczania przez organy prowadzące szkoły.
Wskazywanie młodzieży możliwości dostępu do usług świadczonych przez jednostki rozwoju zawodowego CEiPM OHP.
Przeciwdziałanie powstawaniu przestępstw i wypadków nadzwyczajnych, analizowanie ich przyczyn oraz wydawanie wytycznych do prowadzenia pracy profilaktycznej w tym zakresie.
Współdziałanie ze środowiskiem lokalnym, w tym administracją, samorządem, policją, sądownictwem i instytucjami zajmującymi się młodzieżą w zakresie zadań wymagających takiego współdziałania.
Koordynacja kształcenia ogólnego i zawodowego uczestników, nadzór oraz sporządzaniem odpowiednich dokumentów.
Współpraca z zakładami pracy w zakresie zatrudnienia uczestników w celu przygotowania zawodowego i realizacji programów przygotowania praktycznego oraz z placówkami oświatowymi w zakresie teoretycznego dokształcania uczestników.
Inicjowanie, koordynacja i realizacja projektów wymiany międzynarodowej, projektów systemowych i regionalnych współfinansowanych ze środków UE w ramach działań statutowych OHP.
Czynne uczestnictwo oraz koordynacja posiedzeń Rady Pedagogicznej i innych zespołów oraz wprowadzanie w życie podjętych uchwał i postanowień.
Proponowanie i wyznaczanie kierunków działania i wytycznych do planów pracy, harmonogramów zajęć, zatwierdzanie ich oraz nadzór nad ich realizacją.
Opracowywanie arkusza organizacyjnego jednostki.
Nadzór nad prawidłowością prowadzenia oraz przechowywania dokumentacji.
Monitorowanie losów absolwentów.

Wymagania

-wykształcenie wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli
-znajomość przepisów: Ustawa Kamilka dot. bezpieczeństwa dzieci i młodzieży oraz aktów normatywno-prawnych dotyczących działalności OHP
-zdolności komunikacyjne i interpersonalne
-wysoka kultura osobista
-dobra organizacja pracy

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - CV oraz list motywacyjny należy przesłać na adres email: rekrutacja@lubuska.ohp.pl lub w formie papierowej (w zamkniętej kopercie) na adres pocztowy: Lubuska Wojewódzka Komenda OHP ul. Zamenhofa 1, 65-186 Zielona Góra, w nieprzekraczalnym terminie do 30.10.2026 r. z wyraźnym dopiskiem: Odpowiedź na ofertę pracy nr LWK 22/2026.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Lubuska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy

NIP: 9290006411

-wykształcenie wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli
-znajomość przepisów: Ustawa Kamilka dot. bezpieczeństwa dzieci i młodzieży oraz aktów normatywno-prawnych dotyczących działalności OHP
-zdolności komunikacyjne i interpersonalne
-wysoka kultura osobista
-dobra organizacja pracy