KONSERWATOR / MŁODSZY KONSERWATOR Z UPRAWNIENIAMI ELEKTRYCZNYMI (K/M)

wykonywanie bieżących napraw oraz prac konserwacyjnych na zarządzanym terenie, realizacja prac konserwacyjnych w budynkach i na sprzęcie będącym w użytkowaniu Spółki, wykonywanie prac elektrycznych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami.

Wymagania

Wymagania:
uprawnienia elektryczne w zakresie eksploatacji i/lub dozoru,
doświadczenie w wykonywaniu prac elektrycznych,
prawo jazdy kat. B mile widziane.

Warunki zatrudnienia i wynagrodzenie:
umowa o pracę na pełny etat
(pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące),
czas pracy: od poniedziałku do piątku, 40 godzin tygodniowo,
wynagrodzenie zasadnicze: od 4 900,00 zł do 5 400,00 zł brutto,
miesięczna premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, przyznawana zgodnie z Układem Zbiorowym Pracy i w zależności od posiadanych środków finansowych( maksymalna wysokość premii może wynieść do 20% wynagrodzenia zasadniczego) .

Dodatkowe świadczenia:
świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia, kursy, studia),
możliwość skorzystania z karnetów sportowych i ubezpieczenia grupowego,
udział w pracowniczej kasie zapomogowo-pożyczkowej,
dofinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok zgodnie z zaleceniami lekarza medycyny pracy.

Spółka zapewnia równe traktowanie w procesie rekrutacji oraz jest otwarta na zatrudnianie osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: poniedziałek-piątek, Godziny : 8-15

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Mieszkaniowej Towarzystwo Budownictwa Społecznego Sp. z o.o.

NIP: 6410005514

Adres: 1-go Maja 218, 41-710 Ruda Śląska, powiat: m. Ruda Śląska, woj: śląskie

Wymagania:

uprawnienia elektryczne w zakresie eksploatacji i/lub dozoru,

doświadczenie w wykonywaniu prac elektrycznych,

prawo jazdy kat. B mile widziane.



Warunki zatrudnienia i wynagrodzenie:

umowa o pracę na pełny etat

(pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące),

czas pracy: od poniedziałku do piątku, 40 godzin tygodniowo,

wynagrodzenie zasadnicze: od 4 900,00 zł do 5 400,00 zł brutto,

miesięczna premia regulaminowa w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego, przyznawana zgodnie z Układem Zbiorowym Pracy i w zależności od posiadanych środków finansowych( maksymalna wysokość premii może wynieść do 20% wynagrodzenia zasadniczego) .



Dodatkowe świadczenia:

świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (szkolenia, kursy, studia),

możliwość skorzystania z karnetów sportowych i ubezpieczenia grupowego,

udział w pracowniczej kasie zapomogowo-pożyczkowej,

dofinansowanie zakupu okularów korygujących wzrok zgodnie z zaleceniami lekarza medycyny pracy.



Spółka zapewnia równe traktowanie w procesie rekrutacji oraz jest otwarta na zatrudnianie osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.