Opis stanowiska
Odpowiedzialność za stan techniczny budynku hotelowego.
Planowanie, organizowanie oraz nadzorowanie przeglądów technicznych, konserwacji i napraw urządzeń oraz instalacji technicznych.
Zapewnienie ciągłości działania instalacji elektrycznych, wodno-kanalizacyjnych, ciepłowniczych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych.
Nadzór nad przeglądami urządzeń technicznych.
Koordynowanie i kontrola pracy podległego personelu technicznego.
Sporządzanie grafików oraz rozliczanie czasu pracy pracowników działu.
Współpraca z firmami serwisowymi i podwykonawcami oraz kontrola jakości wykonywanych usług.
Prowadzenie obchodów technicznych budynku.
Szybkie reagowanie na awarie oraz bieżące problemy techniczne w obiekcie.
Wykonywanie drobnych prac remontowych i konserwacyjnych.
Współpraca z pozostałymi działami hotelu.
Umiejętności: Wykształcenie techniczne (elektryczne, mechaniczne, budowlane lub pokrewne). Praktyczna znajomość instalacji technicznych
Umiejętność diagnozowania usterek i szybkiego reagowania na sytuacje awaryjne. Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy. Znajomość przepisów BHP, PPOŻ oraz zasad eksploatacji budynków. Umiejętność organizacji pracy zespołu oraz koordynowania pracy podwykonawców
Planowanie, organizowanie oraz nadzorowanie przeglądów technicznych, konserwacji i napraw urządzeń oraz instalacji technicznych.
Zapewnienie ciągłości działania instalacji elektrycznych, wodno-kanalizacyjnych, ciepłowniczych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych.
Nadzór nad przeglądami urządzeń technicznych.
Koordynowanie i kontrola pracy podległego personelu technicznego.
Sporządzanie grafików oraz rozliczanie czasu pracy pracowników działu.
Współpraca z firmami serwisowymi i podwykonawcami oraz kontrola jakości wykonywanych usług.
Prowadzenie obchodów technicznych budynku.
Szybkie reagowanie na awarie oraz bieżące problemy techniczne w obiekcie.
Wykonywanie drobnych prac remontowych i konserwacyjnych.
Współpraca z pozostałymi działami hotelu.
Wymagania
minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku technicznym, mile widziane w obiekcie hotelowym. Praktyczna znajomość instalacji technicznych oraz urządzeń stosowanych w obiektach hotelowych. Gotowość do pracy w elastycznych godzinach oraz dyspozycyjność w sytuacjach awaryjnych. Umiejętność wykonywania drobnych prac konserwacyjnych i remontowych.Umiejętności: Wykształcenie techniczne (elektryczne, mechaniczne, budowlane lub pokrewne). Praktyczna znajomość instalacji technicznych
Umiejętność diagnozowania usterek i szybkiego reagowania na sytuacje awaryjne. Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy. Znajomość przepisów BHP, PPOŻ oraz zasad eksploatacji budynków. Umiejętność organizacji pracy zespołu oraz koordynowania pracy podwykonawców
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Motlava Hotel Management Sp. z o.o.
NIP: 5252986670
Adres: ul. Żabi Kruk 4, 80-822 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Wymagania
minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku technicznym, mile widziane w obiekcie hotelowym. Praktyczna znajomość instalacji technicznych oraz urządzeń stosowanych w obiektach hotelowych. Gotowość do pracy w elastycznych godzinach oraz dyspozycyjność w sytuacjach awaryjnych. Umiejętność wykonywania drobnych prac konserwacyjnych i remontowych.
Umiejętności: Wykształcenie techniczne (elektryczne, mechaniczne, budowlane lub pokrewne). Praktyczna znajomość instalacji technicznych
Umiejętność diagnozowania usterek i szybkiego reagowania na sytuacje awaryjne. Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy. Znajomość przepisów BHP, PPOŻ oraz zasad eksploatacji budynków. Umiejętność organizacji pracy zespołu oraz koordynowania pracy podwykonawców
Umiejętności: Wykształcenie techniczne (elektryczne, mechaniczne, budowlane lub pokrewne). Praktyczna znajomość instalacji technicznych
Umiejętność diagnozowania usterek i szybkiego reagowania na sytuacje awaryjne. Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy. Znajomość przepisów BHP, PPOŻ oraz zasad eksploatacji budynków. Umiejętność organizacji pracy zespołu oraz koordynowania pracy podwykonawców
Telefon
515 ******
Wynagrodzenie
9500.00 - 9800.00 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Data publikacji
- Dzisiaj
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Motlava Hotel Management Sp. z o.o.
- NIP
- 5252986670
