KOORDYNATOR DS. ZATRUDNIENIA OBCOKRAJOWCÓW (K/M)

-Rekrutacja cudzoziemców, w tym prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i negocjacji.
-Legalizacja zatrudnienia i pobytu (wnioski o pozwolenia na pracę, oświadczenia, wizy).
-Nadzór nad miejscami zakwaterowania pracowników (wynajem, standardy, kontrola).
-Wprowadzanie nowych pracowników szkolenia BHP, ubrania robocze, wyposażenie.
-Współpraca z agencjami zatrudnienia i instytucjami urzędowymi.
-Ewidencjonowanie cudzoziemców oraz prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem.
-Koordynacja dojazdów pracowników z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy.
-Tłumaczenia dokumentów lub koordynacja tłumaczeń.
-Przygotowywanie i nadzór nad rozliczeniami wynagrodzenia, umowy, faktury.
-Kontrola dokumentów finansowych i prawidłowego obiegu dokumentacji.
-Dbałość o mienie pracodawcy sprzęt, pojazdy, urządzenia.
-Reagowanie na nieprawidłowości, zgłaszanie usterek, propozycje usprawnień.

Wymagania

Zakres obowiązków;
-Rekrutacja cudzoziemców, w tym prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i negocjacji.
-Legalizacja zatrudnienia i pobytu (wnioski o pozwolenia na pracę, oświadczenia, wizy).
-Nadzór nad miejscami zakwaterowania pracowników (wynajem, standardy, kontrola).
-Wprowadzanie nowych pracowników szkolenia BHP, ubrania robocze, wyposażenie.
-Współpraca z agencjami zatrudnienia i instytucjami urzędowymi.
-Ewidencjonowanie cudzoziemców oraz prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem.
-Koordynacja dojazdów pracowników z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy.
-Tłumaczenia dokumentów lub koordynacja tłumaczeń.
-Przygotowywanie i nadzór nad rozliczeniami wynagrodzenia, umowy, faktury.
-Kontrola dokumentów finansowych i prawidłowego obiegu dokumentacji.
-Dbałość o mienie pracodawcy sprzęt, pojazdy, urządzenia.
-Reagowanie na nieprawidłowości, zgłaszanie usterek, propozycje usprawnień.
Nasze wymagania;
-Wykształcenie: minimum średnie.
-Praktyczna znajomość procesów rekrutacji obcokrajowców.
-Doświadczenie w legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców.
-Umiejętność współpracy z urzędami i agencjami pośrednictwa pracy.
-Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu.
-Komunikatywność i zdolności negocjacyjne.
-Umiejętność pracy pod presją czasu.
-Znajomość języka ukraińskiego; mile widziana znajomość hiszpańskiego.
-Prawo jazdy kat. B wymagane.
-Gotowość do wyjazdów służbowych.
-Mile widziana znajomość prawa pracy i procedur administracyjnych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Wskazany kontakt telefoniczny: 787 400 344 lub e-mail: agnieszka.baranska@mb-group.pl

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: HB OFFICE INWESTYCJE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

NIP: 9591980643

Adres: WRZOSOWA 60, 26-065 Micigózd, powiat: kielecki, woj: świętokrzyskie

Zakres obowiązków;

-Rekrutacja cudzoziemców, w tym prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i negocjacji.

-Legalizacja zatrudnienia i pobytu (wnioski o pozwolenia na pracę, oświadczenia, wizy).

-Nadzór nad miejscami zakwaterowania pracowników (wynajem, standardy, kontrola).

-Wprowadzanie nowych pracowników szkolenia BHP, ubrania robocze, wyposażenie.

-Współpraca z agencjami zatrudnienia i instytucjami urzędowymi.

-Ewidencjonowanie cudzoziemców oraz prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem.

-Koordynacja dojazdów pracowników z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy.

-Tłumaczenia dokumentów lub koordynacja tłumaczeń.

-Przygotowywanie i nadzór nad rozliczeniami wynagrodzenia, umowy, faktury.

-Kontrola dokumentów finansowych i prawidłowego obiegu dokumentacji.

-Dbałość o mienie pracodawcy sprzęt, pojazdy, urządzenia.

-Reagowanie na nieprawidłowości, zgłaszanie usterek, propozycje usprawnień.

Nasze wymagania;

-Wykształcenie: minimum średnie.

-Praktyczna znajomość procesów rekrutacji obcokrajowców.

-Doświadczenie w legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców.

-Umiejętność współpracy z urzędami i agencjami pośrednictwa pracy.

-Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu.

-Komunikatywność i zdolności negocjacyjne.

-Umiejętność pracy pod presją czasu.

-Znajomość języka ukraińskiego; mile widziana znajomość hiszpańskiego.

-Prawo jazdy kat. B wymagane.

-Gotowość do wyjazdów służbowych.

-Mile widziana znajomość prawa pracy i procedur administracyjnych.