KOORDYNATOR/ KOORDYNATORKA DS REALIZACJI PROJEKTÓW

- mile widziane doświadczenie w prowadzeniu i zarządzaniu projektami (najlepiej w branży rafineryjno-petrochemicznej),

Wymagania

Poziom wykształcenia-wykształcenie średnie, Doświadczenie zawodowe, - nie wymagane
Uprawnienia/Umiejętności: dyspozycyjność do pracy na projektach (budowach) krajowych i zagranicznych, dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (w mowie i piśmie),
wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: budownictwo, inżynieria, mechanika lub pokrewne), mile widziane doświadczenie w prowadzeniu i zarządzaniu projektami (najlepiej w branży rafineryjno-petrochemicznej), umiejętność koordynowania działań zespołu projektowego, w tym podwykonawców i pracowników własnych,
zdolności planistyczne i analityczne, umiejętność oceny postępu prac i zarządzania czasem, wysoka komunikatywność, umiejętność negocjacji oraz efektywnej współpracy z różnymi interesariuszami,
systematyczność, dobra organizacja pracy oraz zorientowanie na realizację celów i terminów,

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV należy kierować na adres: magdalena.kopinska@polimex.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: NAFTOREMONT - NAFTOBUDOWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

NIP: 5252368943

Adres: ul. Zglenickiego 46, 09-411 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie

Poziom wykształcenia-wykształcenie średnie, Doświadczenie zawodowe, - nie wymagane
Uprawnienia/Umiejętności: dyspozycyjność do pracy na projektach (budowach) krajowych i zagranicznych, dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (w mowie i piśmie),
wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: budownictwo, inżynieria, mechanika lub pokrewne), mile widziane doświadczenie w prowadzeniu i zarządzaniu projektami (najlepiej w branży rafineryjno-petrochemicznej), umiejętność koordynowania działań zespołu projektowego, w tym podwykonawców i pracowników własnych,
zdolności planistyczne i analityczne, umiejętność oceny postępu prac i zarządzania czasem, wysoka komunikatywność, umiejętność negocjacji oraz efektywnej współpracy z różnymi interesariuszami,
systematyczność, dobra organizacja pracy oraz zorientowanie na realizację celów i terminów,