KOORDYNATOR / KOORDYNATORKA USŁUG W OBSZARZE WSPARCIA OSÓB STARSZYCH
Opublikowano: DzisiajWażna do: 27 kwietnia 2026
Opis stanowiska
Szczegóły w ogłoszeniu o naborze BIP http://www.bipkcus.krotoszyn.pl/
- Wymagania niezbędne
Do naboru może przystąpić osoba, która:
1. Posiada obywatelstwo polskie.
2. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
3. Posiada minimum wykształcenie średnie.
4. Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
5. Posiada znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
6. Posiada wysokie umiejętności współpracy oraz wysoką kulturę osobistą.
7. Posiada umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych (pakiet MS Office, poczta elektroniczna,
Internet).
8. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
Wymagania dodatkowe (mile widziane)
1. Wykształcenie wyższe.
2. Doświadczenie w pracy z osobami starszymi.
3. Posiada wiedzę z zakresu problematyki wsparcia osób starszych.
4. Umiejętność sporządzania sprawozdań, analiz, prognoz i planów.
5. Umiejętność pracy w zespole.
6. Umiejętność organizowania i prowadzenia spotkań.
7. Samodzielność, komunikatywność i elastyczność.
8. Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
9. Empatia i wrażliwość społeczna.
10. Zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania.
Zakres obowiązków
1. Koordynacja na poziomie gminy wsparcia udzielanego w ramach Regionalnego Systemu Teleopieki, w tym rekrutacja uczestników, wdrożenie działań oraz nadzorowanie usługi teleopieki.
2. Organizowanie spotkań, wsparcia, poradnictwa specjalistycznego w Centrum Wsparcia Seniora.
3. Organizowanie działań i usług w obszarze organizacji społeczności lokalnej, wolontariatu i partycypacji społecznej.
4. Budowanie i rozwijanie lokalnych partnerstw.
5. Diagnozowanie potrzeb osób starszych w gminie.
6. Inwentaryzacja form wsparcia, budowanie i upowszechnianie oferty usług dla osób starszych i ich opiekunów.
7. Wypracowywanie rekomendacji, w szczególności dotyczących współpracy w zakresie polityki społecznej i zdrowotnej.
8. Organizacja usług wspierających osoby wymagającej wsparcia i ich opiekunów nieformalnych.
9. Organizowanie komplementarnego wsparcia osób starszych i opiekunów nieformalnych realizowanego w ramach zasobów gminy.
10. Organizacja pracy Centrum Wsparcia Seniora w ramach realizowanego projektu.
11. Bieżąca współpraca z wykonawcami usług społecznych w zakresie asystentury aktywności seniora, mobilnej usługi podologicznych oraz bieżące monitorowanie ich realizacji.
12. Prowadzenie dokumentacji projektowej zgodnie z wytycznymi programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 20212027.
13. Realizacja projektu zgodnie z wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków, wnioskiem o grant oraz umową o dofinansowanie.
14. Opracowywanie harmonogramów płatności oraz form wsparcia.
15. Przygotowywanie dokumentacji projektowej, w tym regulaminów, wzorów dokumentów oraz dokumentów rekrutacyjnych.
16. Monitorowanie postępu rzeczowego projektu oraz osiągania wskaźników.
17. Identyfikowanie ryzyk oraz podejmowanie działań zaradczych.
18. Przygotowywanie sprawozdań, zestawień oraz informacji dotyczących realizacji projektu.
19. Współpraca z Instytucją Zarządzającą oraz udział w kontrolach projektu.
20. Prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych.
21. Gromadzenie informacji o lokalnych działaniach realizowanych na rzecz seniorów.
22. Bieżąca współpraca z pracownikami Krotoszyńskiego Centrum Usług Społecznych w zakresie organizacji Centrum Wsparcia Seniora oraz realizacji i rozliczania projektu.
23. Zbieranie opinii seniorów o planowanych usługach oraz opracowywanie rekomendacji.
- Wymagania niezbędne
Do naboru może przystąpić osoba, która:
1. Posiada obywatelstwo polskie.
2. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
3. Posiada minimum wykształcenie średnie.
4. Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
5. Posiada znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
6. Posiada wysokie umiejętności współpracy oraz wysoką kulturę osobistą.
7. Posiada umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych (pakiet MS Office, poczta elektroniczna,
Internet).
8. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
Wymagania dodatkowe (mile widziane)
1. Wykształcenie wyższe.
2. Doświadczenie w pracy z osobami starszymi.
3. Posiada wiedzę z zakresu problematyki wsparcia osób starszych.
4. Umiejętność sporządzania sprawozdań, analiz, prognoz i planów.
5. Umiejętność pracy w zespole.
6. Umiejętność organizowania i prowadzenia spotkań.
7. Samodzielność, komunikatywność i elastyczność.
8. Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
9. Empatia i wrażliwość społeczna.
10. Zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania.
Zakres obowiązków
1. Koordynacja na poziomie gminy wsparcia udzielanego w ramach Regionalnego Systemu Teleopieki, w tym rekrutacja uczestników, wdrożenie działań oraz nadzorowanie usługi teleopieki.
2. Organizowanie spotkań, wsparcia, poradnictwa specjalistycznego w Centrum Wsparcia Seniora.
3. Organizowanie działań i usług w obszarze organizacji społeczności lokalnej, wolontariatu i partycypacji społecznej.
4. Budowanie i rozwijanie lokalnych partnerstw.
5. Diagnozowanie potrzeb osób starszych w gminie.
6. Inwentaryzacja form wsparcia, budowanie i upowszechnianie oferty usług dla osób starszych i ich opiekunów.
7. Wypracowywanie rekomendacji, w szczególności dotyczących współpracy w zakresie polityki społecznej i zdrowotnej.
8. Organizacja usług wspierających osoby wymagającej wsparcia i ich opiekunów nieformalnych.
9. Organizowanie komplementarnego wsparcia osób starszych i opiekunów nieformalnych realizowanego w ramach zasobów gminy.
10. Organizacja pracy Centrum Wsparcia Seniora w ramach realizowanego projektu.
11. Bieżąca współpraca z wykonawcami usług społecznych w zakresie asystentury aktywności seniora, mobilnej usługi podologicznych oraz bieżące monitorowanie ich realizacji.
12. Prowadzenie dokumentacji projektowej zgodnie z wytycznymi programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 20212027.
13. Realizacja projektu zgodnie z wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków, wnioskiem o grant oraz umową o dofinansowanie.
14. Opracowywanie harmonogramów płatności oraz form wsparcia.
15. Przygotowywanie dokumentacji projektowej, w tym regulaminów, wzorów dokumentów oraz dokumentów rekrutacyjnych.
16. Monitorowanie postępu rzeczowego projektu oraz osiągania wskaźników.
17. Identyfikowanie ryzyk oraz podejmowanie działań zaradczych.
18. Przygotowywanie sprawozdań, zestawień oraz informacji dotyczących realizacji projektu.
19. Współpraca z Instytucją Zarządzającą oraz udział w kontrolach projektu.
20. Prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych.
21. Gromadzenie informacji o lokalnych działaniach realizowanych na rzecz seniorów.
22. Bieżąca współpraca z pracownikami Krotoszyńskiego Centrum Usług Społecznych w zakresie organizacji Centrum Wsparcia Seniora oraz realizacji i rozliczania projektu.
23. Zbieranie opinii seniorów o planowanych usługach oraz opracowywanie rekomendacji.
Wymagania
szczegóły naboru BIP http://www.bipkcus.krotoszyn.pl/Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Osoby ubiegające się o zatrudnienie prosimy o złożenie kompletnego zestawu dokumentów:
1. Życiorys (CV).
2. Dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie (kserokopie).
3. Oświadczenia (załącznik nr 2) dotyczące m.in. obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności
prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, stanu zdrowia, zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Wszystkie dokumenty i oświadczenia muszą być podpisane.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - ogłoszenie o naborze BIP http://www.bipkcus.krotoszyn.pl/
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Krotoszyńskie Centrum Usług Społecznych
NIP: 6211189919
Adres: ul. Kobylińska 10a, 63-700 Krotoszyn, powiat: krotoszyński, woj: wielkopolskie
Wymagania
szczegóły naboru BIP http://www.bipkcus.krotoszyn.pl/
Wynagrodzenie
5400.00 - 5900.00 zł/mies.
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Godziny miesięcznie
- 160.00h
- Data publikacji
- Dzisiaj
- Ważna do
- 27 kwietnia 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Krotoszyńskie Centrum Usług Społecznych
- NIP
- 6211189919