Ładowanie strony…
Praca dla Specjalisty

KOORDYNATOR/KA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

Opublikowano: WczorajWażna do: 23 marca 2026

Opis stanowiska

UDZIELANIE POMOCY
RODZINOM ZASTĘPCZYM I PROWADZĄCYM RODZINNE
DOMY DZIECKA W REALIZACJI
ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z PIECZY ZASTĘPCZEJ.
2. PRZYGOTOWANIE, WE WSPÓŁPRACY Z ODPOWIEDNIO
RODZINĄ ZASTĘPCZĄ LUB PROWADZĄCYM RODZINNY
DOM DZIECKA ORAZ ASYSTENTEM RODZINY, A W
PRZYPADKU GDY RODZINIE DZIECKA NIE ZOSTAŁ
PRZYDZIELONY
ASYSTENT RODZINY WE WSPÓŁPRACY Z PODMIOTEM
ORGANIZUJĄCYM PRACĘ Z RODZINĄ, PLANU POMOCY
DZIECKU.
3. POMOC RODZINOM ZASTĘPCZYM ORAZ
PROWADZĄCYM RODZINNE DOMY DZIECKA W
NAWIĄZANIU
WZAJEMNEGO KONTAKTU.
4. ZAPEWNIANIE RODZINOM ZASTĘPCZYM ORAZ
PROWADZĄCYM RODZINNE DOMY DZIECKA DOSTĘPU DO
SPECJALISTYCZNEJ POMOCY DLA DZIECI, W TYM
PSYCHOLOGICZNEJ, REEDUKACYJNEJ I REHABILITACYJNEJ.
5. ZGŁASZANIE DO OŚRODKÓW ADOPCYJNYCH
INFORMACJI O DZIECIACH Z UREGULOWANĄ SYTUACJĄ
PRAWNĄ,
W CELU POSZUKIWANIA DLA NICH RODZIN
PRZYSPOSABIAJĄCYCH.
6. UDZIELANIE WSPARCIA PEŁNOLETNIM
WYCHOWANKOM RODZINNYCH FORM PIECZY
ZASTĘPCZEJ.
7. PRZEDSTAWIANIE COROCZNEGO SPRAWOZDANIA Z
EFEKTÓW PRACY ORGANIZATOROWI RODZINNEJ PIECZY
ZASTĘPCZEJ.
8. POSIADANIE POD OPIEKĄ ŁĄCZNIE NIE WIĘCEJ NIŻ 15
RODZIN ZASTĘPCZYCH LUB RODZINNYCH DOMÓW
DZIECKA.
9. SYSTEMATYCZNE PODNOSZENIA SWOICH KWALIFIKACJI
W ZAKRESIE PRACY Z DZIEĆMI LUB RODZINĄ,
W SZCZEGÓLNOŚCI PRZEZ UDZIAŁ W SZKOLENIACH I SAMOKSZTAŁCENIE

Wymagania

Wykształcenie WYŻSZE NA KIERUNKU PEDAGOGIKA,
PEDAGOGIKA SPECJALNA, PSYCHOLOGIA, SOCJOLOGIA,
PRACA SOCJALNA, NAUKI O RODZINIE
LUB
B) WYŻSZE NA DOWOLNYM KIERUNKU, UZUPEŁNIONE
STUDIAMI PODYPLOMOWYMI W ZAKRESIE
PSYCHOLOGII, PEDAGOGIKI, NAUK O RODZINIE,
RESOCJALIZACJI LUB KURSEM KWALIFIKACYJNYM Z
ZAKRESU PEDAGOGIKI OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZEJ
ORAZ CO NAJMNIEJ ROCZNE DOŚWIADCZENIE W PRACY
Z DZIECKIEM I RODZINĄ LUB CO NAJMNIEJ ROCZNE
DOŚWIADCZENIE JAKO RODZINA ZASTĘPCZA LUB
PROWADZĄCY RODZINNY DOM DZIECKA.
Doświadczenie CO NAJMNIEJ 6-MIESIĘCZNE W PRACY W
OBSZARZE PIECZY ZASTĘPCZEJ
1. Doświadczenie w pracy z rodzinami i
dziećmi.
2. Wysoka kultura osobista.
3. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
4. Odporność na stres.
5. Wysoki poziom empatii.
6. Dyspozycyjność.
7. Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność
wykonywania zadań w modelu zadaniowym.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: List motywacyjny;
2. Oryginał kwestionariusza personalnego kandydata;
3. Rekomendacje (jeśli są posiadane);
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie(potwierdzone przez kandydata za
zgodność za oryginałem);
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje(potwierdzone przez
kandydata za zgodność za oryginałem);
6. Kserokopie następujących dokumentów potwierdzających staż pracy świadectwa pracy,
zaświadczenia o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia (potwierdzone przez
kandydata za zgodność za oryginałem) lub dokument poświadczający co najmniej roczne
doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina
zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka zgodnie pkt. VI. 1 b) (potwierdzone przez
kandydata za zgodność za oryginałem);
7. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
8. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i niekaralności;
9. Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
10. Klauzula informacyjna RODO;
11. Dokumenty powinny być własnoręcznie podpisane;
12. Dokumenty do pobrania: www.pcpr.powiat.malbork.pl;
Wymagane dokumenty należy składać do dnia 23 marca 2026 r. do godziny 14:00
w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Malborku, ul. Plac Słowiański 6 osobiście lub pocztą.
Uwaga: decyduje data wpływu dokumentów do PCPR.
Kopertę należy oznaczyć dopiskiem:
Nabór na stanowisko Koordynator w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Malborku

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Malborku

NIP: 5791798728

Adres: Plac Słowiański 6, 82-200 Malbork, powiat: malborski, woj: pomorskie

Wymagania

Wykształcenie WYŻSZE NA KIERUNKU PEDAGOGIKA,

PEDAGOGIKA SPECJALNA, PSYCHOLOGIA, SOCJOLOGIA,

PRACA SOCJALNA, NAUKI O RODZINIE

LUB

B) WYŻSZE NA DOWOLNYM KIERUNKU, UZUPEŁNIONE

STUDIAMI PODYPLOMOWYMI W ZAKRESIE

PSYCHOLOGII, PEDAGOGIKI, NAUK O RODZINIE,

RESOCJALIZACJI LUB KURSEM KWALIFIKACYJNYM Z

ZAKRESU PEDAGOGIKI OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZEJ

ORAZ CO NAJMNIEJ ROCZNE DOŚWIADCZENIE W PRACY

Z DZIECKIEM I RODZINĄ LUB CO NAJMNIEJ ROCZNE

DOŚWIADCZENIE JAKO RODZINA ZASTĘPCZA LUB

PROWADZĄCY RODZINNY DOM DZIECKA.

Doświadczenie CO NAJMNIEJ 6-MIESIĘCZNE W PRACY W

OBSZARZE PIECZY ZASTĘPCZEJ

1. Doświadczenie w pracy z rodzinami i

dziećmi.

2. Wysoka kultura osobista.

3. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

4. Odporność na stres.

5. Wysoki poziom empatii.

6. Dyspozycyjność.

7. Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność

wykonywania zadań w modelu zadaniowym.

Telefon

556 ******

Wynagrodzenie

od 5310.00 zł/mies.

Szczegóły oferty

Wymiar etatu
100% etatu
Godziny tygodniowo
40.00h
Godziny miesięcznie
160.00h
Data publikacji
Wczoraj
Ważna do
23 marca 2026

Dodatkowe informacje

Typ umowy
Umowa o pracę

Informacje o pracodawcy

Nazwa
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Malborku
NIP
5791798728
KOORDYNATOR/KA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ - Praca dla Specjalisty | Praca dla Specjalisty