KOORDYNATORKA/KOORDYNATOR INDYWIDUALNYCH PLANÓW USŁUG SPOŁECZNYCH

w szczególności:
1) przeprowadzanie rozpoznania indywidualnych potrzeb osoby zainteresowanej skorzystaniem z usług społecznych określonych w programie usług społecznych, zwanego dalej „rozpoznaniem indywidualnych potrzeb”;
2) opracowywanie indywidualnych planów usług społecznych i ich aktualizacji;
3) monitorowanie realizacji indywidualnych planów usług społecznych;
4) koordynowanie usług społecznych udzielanych w ramach indywidualnych planów usług społecznych;
5) przeprowadzanie z osobami objętymi indywidualnymi planami usług społecznych rozmów podsumowujących realizację tych planów.

Wymagania

[Umiejętność 2] : obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę
[Umiejętność 1] : łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych w celach prawidłowego wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym
[Inne] : I. Wymagania niezbędne:
1) spełnia wymogi przewidziane do wykonywania zawodu pracownika socjalnego; zgodnie z art.116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
2) co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej;
3) ukończone szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych lub gotowość do ukończenia szkolenia przed zatrudnieniem.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Centrum Usług Społecznych

NIP: 9292087193

Adres: Jacka Kaczmarskiego 2, 65-634 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie

[Umiejętność 2] : obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę
[Umiejętność 1] : łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych w celach prawidłowego wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym
[Inne] : I. Wymagania niezbędne:
1) spełnia wymogi przewidziane do wykonywania zawodu pracownika socjalnego; zgodnie z art.116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
2) co najmniej 2-letnie doświadczenie w świadczeniu pracy socjalnej;
3) ukończone szkolenie z zakresu opracowywania i realizacji indywidualnych planów usług społecznych lub gotowość do ukończenia szkolenia przed zatrudnieniem.