KSIĘGOWA/KSIĘGOWY

1. Prowadzenie całości spraw związanych z Zakładowym Funduszem Mieszkaniowym oraz Międzyzakładową Kasą Zapomogowo-Pożyczkową dla CUW w Nidzicy oraz jednostek obsługiwanych z wyłączeniem obsługi księgowej,
2. Sporządzanie list płac i zestawień na podstawie otrzymanej dokumentacji ze Żłobka w Nidzicy oraz MOSiR w Nidzicy oraz prowadzenie rachunkowości i sprawozdawczości Żłobka w Nidzicy,
3. Obsługa Systemu Bankowości elektronicznej iPKObiznes,
4. Sporządzenie list osób uprawnionych do uczestnictwa w PPK,
5. Obsługa systemu Finanse i Księgowość oraz Faktury i rejestry VAT i WizjaNet,
6. Prowadzenie ksiąg rachunkowych na podstawie dowodów księgowych w porządku chronologicznym,
7. Sporządzanie sprawozdań jednostkowych: miesięcznych, kwartalnych oraz rocznych,
8. Wprowadzanie prawidłowych danych do rejestrów cząstkowych sprzedaży i zakupu celem sporządzenia deklaracji cząstkowych oraz generowanie pliku JPK_VAT,
9. Sprawdzanie naliczeń opłat dokonywanych przez jednostkę obsługiwaną z wpłatami należności na rachunek bankowy danych jednostki obsługiwanej celem bieżącego monitorowania zaległości w dokonywanych płatnościach w odniesieniu do danej osoby.

Wymagania

a) Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie,
2. Wykształcenie wyższe albo średnie i min. 2 lata stażu pracy,
3. Osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. Nieposzlakowana opinia,
5. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

b) Wymagania dodatkowe:
1. Wykształcenie- preferowane kierunki ekonomiczne
2. Znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa z zakresu:
- ustawy o rachunkowości,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- ustawy - Karta Nauczyciela,
- przepisów podatkowych,
- przepisów płacowych.
3. Umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz programów finansowo-księgowych i płacowych.
4. Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole.
5. Sumienność, rzetelność, dokładność oraz odpowiedzialność,
6. Doświadczenie na stanowisku księgowej/ego.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. Kwestionariusz osobowy.
2. List motywacyjny.
3. Kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata/tkę za zgodność z oryginałem)
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe kandydata/tki ( poświadczone przez kandydata/tkę za zgodność z oryginałem).
5. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (poświadczone przez kandydata/tkę za zgodność z oryginałem).
6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
7. Oświadczenie kandydata/tki o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni z praw publicznych.
8. Kserokopia dokumentu poświadczającego niepełnosprawność.*
9. Oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.

* Dotyczy wyłącznie osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w przypadku zastosowania preferencyjnych zasad naboru osób niepełnosprawnych.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Centrum Usług Wspólnych w Nidzicy

NIP: 9840067318

Adres: ul. KOLEJOWA 5, 13-100 Nidzica, powiat: nidzicki, woj: warmińsko-mazurskie

a) Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie,
2. Wykształcenie wyższe albo średnie i min. 2 lata stażu pracy,
3. Osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. Nieposzlakowana opinia,
5. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

b) Wymagania dodatkowe:
1. Wykształcenie- preferowane kierunki ekonomiczne
2. Znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa z zakresu:
- ustawy o rachunkowości,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- ustawy - Karta Nauczyciela,
- przepisów podatkowych,
- przepisów płacowych.
3. Umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz programów finansowo-księgowych i płacowych.
4. Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole.
5. Sumienność, rzetelność, dokładność oraz odpowiedzialność,
6. Doświadczenie na stanowisku księgowej/ego.