KSIĘGOWA/KSIĘGOWY

1.Dekretowanie i księgowanie faktur i rachunków dostawców usług, inwestycyjnych, dowodów wniesienia opłat publiczno-prawnych innych niż podatki, umów na ubezpieczenia majątkowe i osobowe stanowiące koszty nadleśnictwa zgodnie z przepisami o rachunkowości, podatku VAT oraz uregulowaniami wewnętrznymi.
2.Sporządzanie dokumentów wewnętrznych PK i ich księgowanie.
3.Generowanie z internetowych systemów bankowych wyciągów bankowych dot. rachunku wadialnego, ich dekretowanie i księgowanie oraz przechowywanie.
4.Na podstawie wniosków o zwrot wadium i/lub zabezpieczenia, otrzymanych z innych działów nadleśnictwa, naliczanie i księgowanie odsetek od wadiów i/lub zabezpieczeń wniesionych w pieniądzu.
5.Przyjmowanie z innych działów nadleśnictwa deklaracji na podatek od środków transportowych, rolny, leśny, od nieruchomości oraz umów na ubezpieczenia majątkowe i dokumentów obliczenia opłat związanych z płatnościami publiczno - prawnymi innymi niż podatki.
6.Księgowanie odsetek od zaległości podatkowych, podatku od nieruchomośc,i podatku rolnego, podatku leśnego, podatku od środków transportowych, opłat publiczno - prawnych oraz ubezpieczeń majątkowych i osobowych.
7.Sporządzanie w systemie bankowości elektronicznej przelewów zgodnych z zakresem czynności.
8.Przyjmowanie, przechowywanie i wydawanie na wniosek działów merytorycznych zabezpieczeń w formie gwarancji ubezpieczeniowych i poręczeń.
9.Cechowanie wybranych dokumentów księgowych zgodnie z zakresem obowiązków w księgach podatkowych PDOP.
10.Bieżące analizowanie oraz uwzględnianie ewidencj i księgowej obejmującej wybrane konta.
11.Uzgodnienie wartości zaksięgowanych na kontach zespołu 5. MPK z wartościami przesłanymi na pozycje planu w podsystemie LAS.
12.Uzgodnienie wartości zaksięgowanych na kontach nakładów na środki trwałe w budowie z wartościami przesłanymi na pozycje planu w podsystemie LAS.
13.Przygotowanie danych i wystawianie referencji o należytym wykonaniu usług leśnych przez ZUL

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1.Wypełniony, podpisany kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych.
2.Poświadczone własnoręcznym podpisem przez kandydata zapoznanie się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy w Nadleśnictwie Świdwin.
3.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na oferowanym stanowisku.
4.CV, List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem kandydata/kandydatki, z danymi do kontaktu.
5.Skany dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe (świadectwo szkolne, dyplom, zaświadczenia, certyfikaty), staż pracy ( świadectwa pracy)
6.Oryginały dokumentów należy przedłożyć do wglądu przed przystąpieniem do rozmowy kwalifikacyjnej

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Nadleśnictwo Świdwin

NIP: 6720007571

Adres: ul. Szczecińska 58, 78-300 Świdwin, powiat: świdwiński, woj: zachodniopomorskie