KIEROWNIK/KIEROWNICZKA SEKCJI ROZWOJU SZTUCZNEJ INTELIGENCJI

współpraca z zespołem sprzedaży w celu rozwoju biznesu i identyfikacji nowych możliwości
przygotowywanie ofert technicznych i handlowych
utrzymywanie istniejących i pozyskiwanie nowych kontaktów z klientami
zwiększenie przychodów ze zleceń rynkowych, projektów badawczych i z projektów dotowanych
monitorowanie i analizowanie otoczenia zewnętrznego, które mogłoby wpłynąć na działalność zespołu w krótkim i długim okresie
monitorowanie realizowanych projektów
zarządzanie portfolio oraz budżetem projektów i inicjatyw AI
projektowanie, wdrażanie i realizowanie polityki personalnej, zapewniającej merytoryczną i efektywną obsadę stanowisk
zarządzanie działalnością zespołu w zakresie naukowym, badawczym i komercjalizacyjnym
Pierwsza umowa na okres próbny 2 msc, kolejna 6msc.

Wymagania

Umiejętność: praktyczna, szeroka wiedza z zakresu sztucznej inteligencji
Inne:
-doświadczenie w zarządzaniu zespołami projektowymi, budżetem oraz delegowaniu i egzekwowaniu zadań
-udział w projektach R&D
-umiejętność współpracy, skuteczna komunikacja i orientacja na cele
-minimum 3-letnie doświadczenia w zarządzaniu zespołami IT

Mile widziane:
doktorat w obszarze kierunkowym
doświadczenie w zarządzaniu portfolio projektów
doświadczenie w opracowywaniu wniosków o granty

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - link: https://pit.lukasiewicz.gov.pl/kariera/

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ - POZNAŃSKI INSTYTUT TECHNOLOGICZNY

NIP: 7831822694

Adres: ul. EWARYSTA ESTKOWSKIEGO 6, 61-755 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Umiejętność: praktyczna, szeroka wiedza z zakresu sztucznej inteligencji
Inne:
-doświadczenie w zarządzaniu zespołami projektowymi, budżetem oraz delegowaniu i egzekwowaniu zadań
-udział w projektach R&D
-umiejętność współpracy, skuteczna komunikacja i orientacja na cele
-minimum 3-letnie doświadczenia w zarządzaniu zespołami IT

Mile widziane:
doktorat w obszarze kierunkowym
doświadczenie w zarządzaniu portfolio projektów
doświadczenie w opracowywaniu wniosków o granty