KSIĘGOWY(WA)

- naliczanie i wypłacanie świadczeń integracyjnych i premii motywacyjnych;
- prowadzenie spraw finansowych i księgowych CIS;
- wykonywanie zamówień i dokonywanie zakupów dla CIS;
- stała współpraca z kadrą Centrum;
- dbałość o organizację miejsca pracy oraz powierzone mienie.

Wymagania

- wykształcenie min. średnie kierunkowe ukończone w zakresie: rachunkowość, ekonomia i finanse lub inne dające uprawnienia do pracy na stanowisku księgowego;
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
- doświadczenie zawodowe 5 lat w obszarze obsługi księgowej i finansowej.

Dodatkowo:
- umiejętność współpracy;
- samodzielność, komunikatywność, empatia, cierpliwość, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność, dyskrecja, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa;
- wysoka kultura osobista;
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku;
- zdolności analityczne;
- znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania centrum integracji społecznej, BHP.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W ROPCZYCACH

NIP: 8181743245

Adres: ul. Majora Henryka Sucharskiego 105, 39-100 Ropczyce, powiat: ropczycko-sędziszowski, woj: podkarpackie

- wykształcenie min. średnie kierunkowe ukończone w zakresie: rachunkowość, ekonomia i finanse lub inne dające uprawnienia do pracy na stanowisku księgowego;
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
- doświadczenie zawodowe 5 lat w obszarze obsługi księgowej i finansowej.

Dodatkowo:
- umiejętność współpracy;
- samodzielność, komunikatywność, empatia, cierpliwość, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność, dyskrecja, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa;
- wysoka kultura osobista;
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku;
- zdolności analityczne;
- znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania centrum integracji społecznej, BHP.