LEKARZ PSYCHIATRA (K/M)

a. Udział w posiedzeniach Zespołów Orzekających;
b. Konsultacje psychiatryczne dzieci i młodzieży na terenie Poradni;
c. Współpraca z psychologami, pedagogami dotycząca problemów zgłoszonych dzieci i młodzieży do konsultacji psychiatrycznej;
d. Wykonywanie innych czynności wchodzących w zakres działania placówki zleconych przez Dyrektora

Godziny pracy: 8.00-19.00
Dni pracy: poniedziałek-piątek

Wymagania

1. Wymagania formalne:
a. prawo wykonywania zawodu lekarza w Polsce;
b. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
c. specjalizacja z psychiatrii dziecięcej;
d. doświadczenie w pracy z pacjentami psychiatrycznymi;
e. znajomość zasad prowadzenia dokumentacji medycznej;
f. wysoka kultura komunikacji z pacjentem;
g. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku.
Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
2. dodatkowe uprawnienia mile widziane.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
b. dokumenty potwierdzające wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje, staż pracy,
c. oświadczenia: o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni z praw publicznych oraz o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: PORADNIA PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA NR 1 W KRAKOWIE

NIP: 9441277273

Adres: 31-067 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

1. Wymagania formalne:
a. prawo wykonywania zawodu lekarza w Polsce;
b. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
c. specjalizacja z psychiatrii dziecięcej;
d. doświadczenie w pracy z pacjentami psychiatrycznymi;
e. znajomość zasad prowadzenia dokumentacji medycznej;
f. wysoka kultura komunikacji z pacjentem;
g. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku.
Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
2. dodatkowe uprawnienia mile widziane.