MENAGER ZESPOŁU SPRZEDAŻY CALL CENTER (K/M)

Na co dzień będziesz:
-zarządzać 15-20-osobowym zespołem sprzedaży B2B odpowiedzialnym za pozyskiwanie nowych klientów,
-analizować wyniki sprzedaży i podejmować działania zwiększające skuteczność zespołu,
-prowadzić odprawy, planować pracę oraz wspierać realizację celów,
-rozwijać kompetencje konsultantów poprzez coaching, shadowing i regularny feedback,
-analizować jakość rozmów oraz dbać o wysokie standardy sprzedaży,
-wdrażać rozwiązania usprawniające procesy i zwiększające efektywność,
-współpracować z Dyrekcją i HR przy rozwoju sprzedaży oraz budowaniu nowych standardów,
-pracować na danych i wykorzystywać CRM oraz raporty do podejmowania decyzji.

Wymagania

Najlepiej odnajdziesz się w tej roli, jeśli:
-masz minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży,
-znasz środowisko call center, najlepiej sprzedaż B2B i pracę na zimnych leadach,
-swobodnie analizujesz dane i wykorzystujesz je do podejmowania decyzji,
-potrafisz motywować ludzi, prowadzić rozmowy rozwojowe i udzielać konkretnego feedbacku,
-budujesz autorytet poprzez konsekwencję, partnerską komunikację i odpowiedzialność,
-dobrze odnajdujesz się w środowisku nastawionym na realizację celów,
-lubisz rozwijać procesy i szukać sposobów na zwiększenie skuteczności zespołu
Co zyskujesz, dołączając do UTI.PL?
Wpływ:
-realny wpływ na rozwój sprzedaży, standardów pracy i efektywności zespołu,
-dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji,
-możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień.
Rozwój:
-wdrożenie oraz wsparcie Dyrekcji i HR,
-możliwość rozwijania kompetencji managerskich,
-pracę w firmie, która od ponad 25 lat wspiera przedsiębiorców w budowaniu obecności w Internecie.
Stabilność:
-wynagrodzenie 6 00012 000 zł brutto (podstawa + premia uzależniona od wyników zespołu),
-premię roczną w formie akcji spółki,
-możliwość wyboru formy współpracy (umowa o pracę, B2B lub umowa zlecenie),
-pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:0016:00,
-biuro w Kieleckim Parku Technologicznym.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Preferowany kontakt telefoniczny: 517 314 612

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: UTI. PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

NIP: 9591956254

Adres: ul. Olszewskiego 6, 25-663 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Najlepiej odnajdziesz się w tej roli, jeśli:
-masz minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży,
-znasz środowisko call center, najlepiej sprzedaż B2B i pracę na zimnych leadach,
-swobodnie analizujesz dane i wykorzystujesz je do podejmowania decyzji,
-potrafisz motywować ludzi, prowadzić rozmowy rozwojowe i udzielać konkretnego feedbacku,
-budujesz autorytet poprzez konsekwencję, partnerską komunikację i odpowiedzialność,
-dobrze odnajdujesz się w środowisku nastawionym na realizację celów,
-lubisz rozwijać procesy i szukać sposobów na zwiększenie skuteczności zespołu
Co zyskujesz, dołączając do UTI.PL?
Wpływ:
-realny wpływ na rozwój sprzedaży, standardów pracy i efektywności zespołu,
-dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji,
-możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień.
Rozwój:
-wdrożenie oraz wsparcie Dyrekcji i HR,
-możliwość rozwijania kompetencji managerskich,
-pracę w firmie, która od ponad 25 lat wspiera przedsiębiorców w budowaniu obecności w Internecie.
Stabilność:
-wynagrodzenie 6 00012 000 zł brutto (podstawa + premia uzależniona od wyników zespołu),
-premię roczną w formie akcji spółki,
-możliwość wyboru formy współpracy (umowa o pracę, B2B lub umowa zlecenie),
-pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:0016:00,
-biuro w Kieleckim Parku Technologicznym.