MLODSZA WYCHOWAWCZYNI/ MŁODSZY WYCHOWAWCA - NABÓR NR 3/2026 NA WOLNE STANOWISKO (NR 0493)

https://owdir.i-sisco.pl/ogloszenia,12_2026-4_21

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
Obowiązki wychowawcy ściśle określa zakres czynności opracowany w oparciu o przepisy ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tj. Dz. U. 2025 poz. 49)

Wymagania

https://owdir.i-sisco.pl/ogloszenia,12_2026-4_21

Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wższe:
a. na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki
o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę
socjalną, pedagogikę opiekuńczo -wychowawczą albo
b. na dowolnym kierunku, uzupełnione. studiami podyplomowymi w zakresie
psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo
c. na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające
do wykonywania zawodu nauczyciela;
2) posiadanie władzy rodzicielskiej -jeżeli dotyczy (nie jest zawieszona ani ograniczona);
3) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu
egzekucyjnego;
4) niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym;
5) niefigurowanie w bazie Krajowego Rejestru Kamego;
6) obywatelstwo polskie, zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych (tj. Dz. U. 2024 poz. 1135);
7) zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
8) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publ ic2nego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) nieposzlakowana opinia;
10) prawo jazdy kat. B

Wymagania dodatkowe:
1 ) Doświadczenie zawodowe związane z pracą młodszego wychowawcy
2) Znajomość:
a. ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
(tj. Dz. U. 2025 poz. 49);
b. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. 2024
pOz.1135);
c. umiejętność pracy w zespole;
d. samodzielność i odpowiedzialność;
e. umiejętność pracy pod presją czasu;
f. umiejętność korzystania z przepisów prawa

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: https://owdir.i-sisco.pl/ogloszenia,12_2026-4_21

Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny;
2. życiorys -curriculum vitae;
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
4. kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia potwierdzające zatrudnienie;
5. kwestionariusz osobowy*
6. oświadczenia*:
a) osoby ubiegającej się o zatrudnienie, o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (druk w załączeniu);
b) o zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
c) o niepozbawieniu władzy rodzicielskiej oraz, że władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;
d) o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego -w przypadku gd} taki obowiązek w stosunku do niej wynikauz tytułu egzekucyjnego;
7. potwierdzona w Krajowym Rejestrze Kamym infomacja o niefigurowaniu w kartotece kamej

Wymagane dokumenty aplikacyjne muszą być podpisane przez kandydata, a Życiorys opatrzony klauzulą dotyczącą przetwarzania danych osobowych (Jak poniżej):
Wyrażam zgodę na przwtwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danyh osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swopodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/45UE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Temin składania dokumentów aplikacyjnych upływa w dniu 24 kwietnia 2026 r. do godziny 10:00 (w przypadku dokumentów nadsyłanych pocztą w forinie papierowej, decyduje data stempla pocztowego). Dokumenty, które wpłyną po upływie terminu ich składania nie będą rozpatrywane

Osoby zainteresowane spełniające określone wymogi fomalne mogą składać wymagane dokumenty do sekretariatu Ośrodka Wspierania Dziecka i Rodziny w lnowrocławiu, ul. Poznańska 133A, 88-100 Inowrocław lub przesłać listownie na wskazany adres bądź
podpisane podpisem elektronicznym /zeskanowane z podpisem dokumenty przesyłać na adres e-mail : sekretariat@owdir.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: OŚRODEK WSPIERANIA DZIECKA I RODZINY W INOWROCŁAWIU

NIP: 5561939964

Adres: ul. Poznańska 133a, 88-100 Inowrocław, powiat: inowrocławski, woj: kujawsko-pomorskie

https://owdir.i-sisco.pl/ogloszenia,12_2026-4_21

Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wższe:
a. na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki
o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę
socjalną, pedagogikę opiekuńczo -wychowawczą albo
b. na dowolnym kierunku, uzupełnione. studiami podyplomowymi w zakresie
psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo
c. na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające
do wykonywania zawodu nauczyciela;
2) posiadanie władzy rodzicielskiej -jeżeli dotyczy (nie jest zawieszona ani ograniczona);
3) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu
egzekucyjnego;
4) niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym;
5) niefigurowanie w bazie Krajowego Rejestru Kamego;
6) obywatelstwo polskie, zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych (tj. Dz. U. 2024 poz. 1135);
7) zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
8) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publ ic2nego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) nieposzlakowana opinia;
10) prawo jazdy kat. B

Wymagania dodatkowe:
1 ) Doświadczenie zawodowe związane z pracą młodszego wychowawcy
2) Znajomość:
a. ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
(tj. Dz. U. 2025 poz. 49);
b. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. 2024
pOz.1135);
c. umiejętność pracy w zespole;
d. samodzielność i odpowiedzialność;
e. umiejętność pracy pod presją czasu;
f. umiejętność korzystania z przepisów prawa