MŁODSZEGO WYCHOWAWCY W OŚRODKU SZKOLENIA I WYCHOWANIA W NAMYSŁOWIE
kontakt przez OHP
Opublikowano: DzisiajWażna do: 31 sierpnia 2026
Opis stanowiska
1. Pełnienie opieki nad wychowankami ośrodka podczas pełnienia dyżurów zgodnie
z grafikiem czasu pracy
2. Prowadzenie grupy wychowawczej oraz dokumentowanie swojej pracy zgodnie ze standardami funkcjonującymi w OHP
3. Opracowywanie i systematyczna modyfikacja Indywidualnego Planu Wychowawczego wychowanka we współpracy ze specjalistami.
4. Przestrzeganie uregulowań prawnych w zakresie organizacji i realizacji kształcenia, szkolenia i przygotowywania zawodowego oraz wychowania i opieki uczestników;
5. Organizowanie i realizacja różnych form pracy wychowawczej oraz aktywnych form spędzania czasu wolnego;
6. Udział w comiesięcznych zespołach wsparcia i zespołach diagnostycznych;
7. Comiesięczną analizę pracy wychowawczej oraz sytuacji edukacyjnej i zawodowej uczestników, w tym postępów w nauce oraz frekwencji na zajęciach szkolnych;
8. Podejmowanie działań mających na celu wyrównywanie dysproporcji edukacyjnych, rozpoznawanie potrzeb i problemów młodych osób (od 14 roku życia);
9. Kształtowanie właściwych postaw społecznych, zapewnianie pomocy i wsparcia w rozwiązywaniu problemów szkolnych, rówieśniczych i rodzinnych;
10. Utrzymywanie stałej współpracy z pracodawcami, władzami samorządowymi oraz innymi podmiotami działającymi na rzecz młodzieży.
2. Predyspozycje do pracy z młodzieżą od 14 roku życia,
3. Praktyczna umiejętność budowania relacji i jasnego komunikowania się z ludźmi
4. Doświadczenie w bezpośredniej pracy z ludźmi oraz wysoka kultura osobista
w kontaktach z uczestnikiem i zespołem
5. Zdolność analitycznego myślenia;
6. Korzystanie z pełni praw publicznych
7. Dokładność i systematyczność;
8. Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
z grafikiem czasu pracy
2. Prowadzenie grupy wychowawczej oraz dokumentowanie swojej pracy zgodnie ze standardami funkcjonującymi w OHP
3. Opracowywanie i systematyczna modyfikacja Indywidualnego Planu Wychowawczego wychowanka we współpracy ze specjalistami.
4. Przestrzeganie uregulowań prawnych w zakresie organizacji i realizacji kształcenia, szkolenia i przygotowywania zawodowego oraz wychowania i opieki uczestników;
5. Organizowanie i realizacja różnych form pracy wychowawczej oraz aktywnych form spędzania czasu wolnego;
6. Udział w comiesięcznych zespołach wsparcia i zespołach diagnostycznych;
7. Comiesięczną analizę pracy wychowawczej oraz sytuacji edukacyjnej i zawodowej uczestników, w tym postępów w nauce oraz frekwencji na zajęciach szkolnych;
8. Podejmowanie działań mających na celu wyrównywanie dysproporcji edukacyjnych, rozpoznawanie potrzeb i problemów młodych osób (od 14 roku życia);
9. Kształtowanie właściwych postaw społecznych, zapewnianie pomocy i wsparcia w rozwiązywaniu problemów szkolnych, rówieśniczych i rodzinnych;
10. Utrzymywanie stałej współpracy z pracodawcami, władzami samorządowymi oraz innymi podmiotami działającymi na rzecz młodzieży.
Wymagania
1. Wykształcenie wyższe, kierunki pedagogiczne, psychologia lub resocjalizacja,2. Predyspozycje do pracy z młodzieżą od 14 roku życia,
3. Praktyczna umiejętność budowania relacji i jasnego komunikowania się z ludźmi
4. Doświadczenie w bezpośredniej pracy z ludźmi oraz wysoka kultura osobista
w kontaktach z uczestnikiem i zespołem
5. Zdolność analitycznego myślenia;
6. Korzystanie z pełni praw publicznych
7. Dokładność i systematyczność;
8. Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
Jak aplikować
Sposób aplikowania: kontakt przez OHP
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: kontakt przez OHP
Adres: Pułaskiego 3b/2, 46-100 Namysłów, powiat: namysłowski, woj: opolskie
Wymagania
1. Wykształcenie wyższe, kierunki pedagogiczne, psychologia lub resocjalizacja,
2. Predyspozycje do pracy z młodzieżą od 14 roku życia,
3. Praktyczna umiejętność budowania relacji i jasnego komunikowania się z ludźmi
4. Doświadczenie w bezpośredniej pracy z ludźmi oraz wysoka kultura osobista
w kontaktach z uczestnikiem i zespołem
5. Zdolność analitycznego myślenia;
6. Korzystanie z pełni praw publicznych
7. Dokładność i systematyczność;
8. Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
2. Predyspozycje do pracy z młodzieżą od 14 roku życia,
3. Praktyczna umiejętność budowania relacji i jasnego komunikowania się z ludźmi
4. Doświadczenie w bezpośredniej pracy z ludźmi oraz wysoka kultura osobista
w kontaktach z uczestnikiem i zespołem
5. Zdolność analitycznego myślenia;
6. Korzystanie z pełni praw publicznych
7. Dokładność i systematyczność;
8. Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office
Telefon
774 ******
Wynagrodzenie
od 3900.00 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 75% etatu
- Data publikacji
- Dzisiaj
- Ważna do
- 31 sierpnia 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- kontakt przez OHP
